כלל פנסיה וגמל: כ–25% מהקיבוצים לא מגיעים ל"פנסיית מטרה" מינימלית של 2634 שקלים

על רקע מצבם הקשה של חלק גדול מהקיבוצים, מפרסמת היום חברת כלל פנסיה וגמל, הפועלת בתחום ההסדרים הפנסיונים לקיבוצים ולמושבים, נתונים קשים על הסדרי הפנסיה חברי הקיבוצים.

מהנתונים עולה כי כ-25% מהקיבוצים לא מגיעים ל"פנסיית המטרה" המינימלית, העומדת כיום על 2643 שקלים, 23% מהקיבוצים מבטיחים פנסיית מטרה שבין 2,600 ל-2,900 שקלים ורק 3% מהקיבוצים מציעים פנסיית מטרה מעל 5,000 שקלים לכל חבר. עוד עולה כי החוב האקטוארי המצרפי של הקיבוצים עומד כיום על כ–4 מיליארד שקלים.

נתונים אלו, היוו רקע לכנס המקצועי השנתי למגזר הקיבוצי שערכה כלל פנסיה וגמל ובו הוצג מידע עדכני על הנעשה בשוק הפנסיה, על התנודות, הרפורמות והשינויים וההשלכות על פנסיית חברי הקיבוצים. בכנס השתתפו נציגים מ- 150 קיבוצים ואנשי וועדות הכספים והפנסיה בקיבוץ

הפנסיה הקיבוצית שונה במהותה מהפנסיה המקובלת במשק. הואיל ולחברי קיבוץ אין משכורת חודשית אלא תקציב חודשי. הפנסיה המינימאלית של חברי הקיבוץ הוגדרה על ידי רשם האגודות השיתופיות והיא עומדת כיום על 2643 שקלים.

במסגרת הכנס ניתנו לחברי הקיבוץ כלים מעשיים שיסייעו להם בניהול מושכל של ההסדר הפנסיוני, וכן בגיבוש תהליך קבלת החלטות אחראי לגבי מימון שנות הפרישה של חברי הקיבוץ.

בנושא החוב האקטוארי הוצגו שני מודלים עיקריים לניהול החוב, שפותחו בכלל פנסיה על סמך ניסיון נצבר רב שנים וכן הוצגו מחוללים תומכי החלטה המספקים למקבלי ההחלטות בקיבוץ תמונת מצב לגבי החוב האקטוארי שלהם.