עלייה בביקוש לעובדי ההיי טק: מדד MIT מצביע על עלייה חודשית בביקוש לעובדים, השביעית ברציפות

חברת MIT חברת השמה להיי-טק מקבוצת מנפאואר, העוקבת אחר הביקוש לעובדים במגזר ההיי-טק על ידי אינדקס הנקרא 'מדד MIT' מסרה היום כי על פי הנתונים שבידיה מסתמנת בהחלט מגמת עקבית של עלייה בביקושים.

על פי דיווחי החברה בחודש דצמבר 2009 עלה הביקוש לעובדים חדשים בענף ההיי טק בשיעור של 6.7% בהשוואה לחודש נובמבר, וב- 4% בהשוואה לדצמבר אשתקד. עלייה זו הינה העלייה השביעית ברציפות בביקוש עובדים החל מחודש מאי 2009. על פי הנתוניםנראה כי הביקוש למנהלי רשתות אנשי תמיכה, ומהנדסי התוכנה חזר לרמות השיא של 2008.

עוד עולה כי בהשוואה לרבעון ה- 3 של 2009 ניתן לראות כי בכל הקבוצות המקצועיות חלה עלייה בדרישה לעובדים חדשים כשהעלייה המרשימה ביותר שנרשמה היא בביקוש למנהלים בשיעור של 81.8%. על פי MIT מצביע הביקוש הגבוה למנהלים על מגמת התחזקות ההייטק הישראלי ויציאה מהמשבר, משום שקבוצה מקצועית זו סבלה במיוחד מירידות חדות בביקוש לעובדים חדשים במהלך 2009.

על אף העלייה, הביקוש לעובדי הייטק חדשים ברבעון זה נמוך בכל הקבוצות המקצועיות שנבדקו בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, מלבד קבוצת מנהלי הרשתות ואנשי התמיכה בה עלה הביקוש בשיעור של 10%.