תגמולים

ההפקדה עבור התגמולים הינה בד"כ בגובה של 10% משכרו של העובד ( 5% על חשבון העובד ו-5% על חשבון המעביד) במידה וההפקדה היא לביטוח מנהלים או קופת גמל ו-11.5% משכרו של העובד (6% על חשבון מעסיק ו-5.5% על חשבון עובד) במידה וההפקדה היא לקרן פנסיה.

כספים אלו אמורים להבטיח ביחד עם כספי הפיצויים קיום נאות עת הגיע החוסך לגיל פרישה.

פנסיית מינימום (לצורך תיקון 3)