עורכים את התנאים: איגוד העורכים הודיע כי יקצר את משמרות העריכה ל-9 שעות
לפני כשנתיים הוקם איגוד עורכי תמונה וקול בישראל במטרה לקדם את מקצוע העריכה ואת תנאי העסקתם של העובדים בתחום. לאחר שמשא המתן שנוהל עם איגוד המפיקים נכשל, הודיע האיגוד על קיצוץ עצמאי בשעות העבודה.
כרקע לדברים הללו אומרים באיגוד כי "העלות הנמוכה של חומרי הגלם והעלות הנמוכה של חדרי העריכה, מגלגלות את עיקר העשייה והמחשבה היצירתית אל בין ידיו של העורך, והופכות את מקצוע העריכה למקצוע מורכב מאי פעם, יצירתי, מחושב, סבלני, ובעל חשיבות עצומה".
יחד עם זאת, טוענים מארגני המאבק כי במקביל להתפתחות הטכנולוגית, מעמדו של העורך דווקא ירד והתפקיד קיבל בעיני ההפקה צביון טכני של "טכנאים מפעילי תוכנה". "דווקא עם הכללתם של תחומים רבים תחת אחריותו של העורך, התקבעו נורמות פסולות של דרישה להספקי עבודה גבוהים מדי ולאורך בלתי סביר של יום העבודה", טוענים באיגוד.
"באיגוד העורכים, שמנו לנו למטרה להחזיר את תנאי העסקתם של עובדי הפוסט-פרודקשן בישראל, לתנאי העסקה מתקבלים על הדעת ונאמנים לחוק. תנאי העסקה שיאפשרו לנו לקיים אורח חיים תקין, יחד עם בחירתנו לעבוד במקצוע האהוב עלינו", הוסיפו.
לפני כשנתיים התאגדו העורכים בישראל והקימו את 'איגוד עורכי תמונה וקול בישראל' במטרה לקדם את מקצוע העריכה בישראל ולשפר את תנאי העסקתנו. לפני כשנה וחצי פתח איגוד העורכים במשא ומתן עם איגוד המפיקים על תנאי ההעסקה של העורכים, כשבראש ובראשונה ביקשו להסיר את הנורמה של יום עבודה בן 10 שעות, הנהוג במקצוע העריכה בישראל. "לצערנו הרב המפיקים הפנו עורף לדרישתנו הלגיטימית", אומרים באיגוד.
בהתאם להחלטת האסיפה הכללית של איגוד העורכים, החל מתאריך 1.1, כל העורכים בישראל פותחים במאבק תרבותי ועובדים על פי משמרות עריכה של 9 שעות.
"אנחנו לא פותחים בשביתה, אנחנו לא מקימים משמרות מחאה, אנחנו לא משמיצים אף אחד אנחנו פשוט ממשיכים לערוך, אבל בתנאים שלנו. אנחנו מקווים שזה יהיה הצעד הראשון לתנאי העסקה שפויים בתחום העריכה בפרט, ובתחום הקולנוע והטלוויזיה בכלל", מסרו המארגנים.
מאיגוד המפיקים טרם התקבלה תגובה.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
