סבב פיטורים נוסף באורכית: 35 עובדים פוטרו - שליש מכח האדם במחלקת הפיתוח
באורכית טוענים כי יסיתו את התקציב שיתפנה למשאבים אחרים ובדגש על מכירות
סבב פיטורים שלישי באורכית בתוך שלוש שנים. ל-Bizportal נודע כי בשבועות האחרונים כ-35 עובדים במחלקת הפיתוח של יצרנית ציוד התקשורת הישראלית פוטרו או עזבו. בחברה מסבירים: "מחלקת הפיתוח הייתה גדולה מידי".
באורכית הועסקו כ-200 אנשים, כאשר בחברה טוענים שכ-110 מתוכם עבדו במחקר ופיתוח (R&D). מהלך הפיטורים הנוכחי התרחש לאחר שפיתוח המוצר החדש הסתיים. באורכית מתכוונים להסית את התקציב שיתפנה למשאבים אחרים ובדגש על מכירות.
אורכית צפויה לסיים גם את השנה הנוכחית בהפסד. החברה אומנם העלתה את תחזית המכירות ל-2011 לכ-28 מיליון דולר אך הן עדיין לא צפויות להספיק בכדי לכסות את ההוצאות. את הרבעון הראשון של 2011 סיימה אורכית עם הכנסות של 4.6 מיליון דולר והפסד של 6 מיליון דולר.
- 10.מבין עניין 11/07/2011 13:03הגב לתגובה זוסתם הכל דיבורים. אין שום הזמנות חדשות, המוצר החדש שמדברים עליו הוא תעלומה!!!!! אף אחד לא יודע מהו המוצר הזה, ונראה שבכלל כל הטכנאים האלה שעובדים בחברה רק מבזבזים את המעט שהחברה מרוויחה. ולא נראה שהחברה הזו תקקום על הרגליים יום אחד היא תיסגר
- 9.משה 10/07/2011 20:50הגב לתגובה זולאחר סיום פיתוח מוצר החדש אן צורך ב 110 מהנדסים ויש להתמקד במכירות.
- 8.איציק תמיר מזכיר תייש...לא? (ל"ת)מבין בחיות 10/07/2011 15:52הגב לתגובה זו
- 7.משה- לא הרוויחה שקל אבל אתה הרווחת ? (ל"ת)תומר 10/07/2011 15:46הגב לתגובה זו
- 6.דורון 10/07/2011 15:36הגב לתגובה זואז אולי גם צריך לפטרו ואיש לא ירגיש
- 5.משקיע 10/07/2011 15:13הגב לתגובה זולפי ההבנה שלי זה יחסוך הון לחברת אורכית ויצמצם מאוד את ההפסדים שלה. אם מחלקת הפיתוח הייתה גדולה טוב מאוד שקצצו.
- צודק, אנחנו בכיוון הנכון!!! (ל"ת)תמיר 10/07/2011 15:57הגב לתגובה זו
- 4.אנליסט 10/07/2011 15:12הגב לתגובה זוהמניה שלה צפויה לטוס בשלה ראשון ל- 1500 לאחר שתקבל בקרוב הזמנות משמעותיות. לחברה ביקוש אדיר למוצר שפיתחה ובעיקר ביקוש מכיוון חברת התקשורת הדומיננטית בהודו. כמן כן המחירה הנוכחי היא יעד לרכישה ע"י חברה גדולה כך שאין הרבה מה להפסיד. הסיכוי עולה על הסיכון. בתרחיש מסוים של הזמנה מהותית מהודו היא עשויה לעשות פי 7 ממחיר הנוכחי
- ברוקר 10/07/2011 16:44הגב לתגובה זואני עוקב אחרי המניה 5 שנים, וכל פעם שומע הנה השנה היא תזכה בחוזים ביפן והודו ואז משהו מתפקשש, מה גם שההנלה לא שמה על המשקיעים ולא הגונה,מדללים לא מוסרים גודל חוזיםואין שקיפות
- אתה תותח ונראה שיש לך מידע פנימי (ל"ת)תמיר 10/07/2011 15:50הגב לתגובה זו
- 3.חברה על הפנים-כבר שנים מחכים לחוזים (ל"ת)ברוקר 10/07/2011 15:09הגב לתגובה זו
- 2.יבחוש 10/07/2011 15:03הגב לתגובה זוזה מה שנשאר.. רק כמה רגעים..
- 1.חברה שקיימת 20 שנה ועדין לא הרוויחה שקל אחד (ל"ת)משה 10/07/2011 15:02הגב לתגובה זו
- ק.א. 10/07/2011 16:15הגב לתגובה זולמי שמבין מחלקת הפיתוח היתה מנופחת. הגיע הזמן לצמצם, זהו מהלך נכון. במקום שעשרות מתכנתים יגרבצו ויגלשו באינטרנט. שיעשו את זה בבית ולא על חשבון בעלי המניות. הגדלת מכירות ומצד שני קיצוץ בעליות יביא סוף סוף לרווח.
