קליקסופטוור צמחה בכ-18%, צופה הכנסות של 81.5-85 מיליון דולר בשנת 2011
חברת קליק סופטוור המספקת פתרונות ניהול כוח אדם ואופטימיזציה של מערך שירות, דיווחה היום (ה') על תוצאותיה לרבעון השני של 2011. מהדו"חות עולה, כי הכנסות החברה ברבעון השני של 2011 הסתכמו בכ-20.7 מיליון דולר, גידול של כ-18% לעומת כ-17.6 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד.
בשורה התחתונה רשמה החברה רווח נקי של כ-2.6 מיליון דולר, או 8 סנט למניה, לעומת רווח נקי של כ-2.4 מיליון דולר, או 7 סנט למניה, ברבעון המקביל. הרווח הנקי בנטרול הוצאות והכנסות חד פעמיות (על בסיס Non-GAAP) הסתכם בכ-3.5 מיליון דולר, או 11 סנט למניה, לעומת כ-3.3 מיליון דולר או 10 סנט למניה, ברבעון המקביל.
במסגרת התחזית קדימה אמרה הנהלת קליקסופטוור כי היא צופה, שהכנסותיה בסיכום השנה יהיו בטווח של 81.5-85 מיליון דולר. מדובר בצמיחה של 15%-20% לעומת אשתקד.
מהתפלגות המכירות בין קווי הפעילות עולה, כי הכנסות החברה מרישיונות תוכנה הסתכמו בכ-6.1 מיליון דולר, ירידה של כ-3% לעומת הרבעון המקביל. ההכנסות החברה משירותים הסתכמו ברבעון השני בכ-14.6 מיליון דולר, גידול של כ-29% לעומת הכנסות משירותים ברבעון המקביל.
הרווח הגולמי הסתכם בכ-13.5 מיליון דולר והיווה כ-65% מההכנסות, גידול של כ-25% לעומת רווח גולמי של כ-10.8 מיליון דולר ברבעון המקביל, אז היווה הרווח הגולמי כ-62% מההכנסות.
קליקסופטוור סגרה את הרבעון השני עם מזומנים ונכסים שווי ערך למזומנים בסכום של כ-56.4 מיליון דולר, לעומת כ-51.9 מיליון דולר בסוף הרבעון הקודם. תזרים המזומנים מפעילות שוטפת הסתכם בכ-6.6 מיליון דולר. במהלך הרבעון השני של 2011 שילמה החברה דיבידנד רבעוני ראשון בסכום של 2.5 מיליון דולר.
"במסגרת מחויבותה של קליקסופטוור להמשך פיתוח חדשנות, מהווה השקת פלטפורמת ה-ClickAppStore ברבעון השני, צעד חשוב נוסף בהתרחבות הטבעית של החברה בבתחום פיתוח יישומים ארגוניים ניידים", אמר משה בן-בסט, יו"ר ומנכ"ל קליקסופטוור. "העסקאות החדשות בהן זכינו, על רקע תנאי השוק התחרותיים, מאפשרים לנו להרגיש בנוח עם התחזית שמסרנו. הביקוש הגובר לכוח אדם ואופטימיזציה של מערכי שירות, כמו גם לפתרונות mobility למכשירים ניידים, נוסכת בנו אופטימיות רבה להמשך צמיחה והובלת החברה לאופק עסקי חדש".
בתחילת השבוע אישרה מועצת המנהלים של החברה חלוקת דיבידנד רבעוני שני בשיעור של שמונה סנט למניה. הדיבידנד ישולם ב-25 באוגוסט. דיבידנד זה מגיע בהמשך להחלטת מועצת המנהלים של החברה מאפריל, לחלק דיבידנד בשיעור של 32 סנט למניה, שישולם בארבעה תשלומים שווים בארבעה הרבעונים הבאים.
