עובדי מחשוב לעניין חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כח אדם

לא, אבי טועה. סעיף 12א' (א) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996 (להלן:"חוק קבלני כח אדם") שנכנס לתוקף ביום 1/1/2008 קובע, כי עובד של קבלן כוח אדם ייחשב כעובד של המעסיק בפועל, שאצלו הוא מועסק, בתום תשעה חודשים רצופים של העסקה אצל אותו מעסיק בפועל. לעומת זאת, בסעיף 13א לחוק קבלני כח אדם נקבע, כי על עובדי מחשוב לא חלה הוראת הקליטה בתום תשעה חודשים. יודגש, כי חוק קבלני כח אדם מגדיר עובדי מחשוב כעובדי תחזוקה, פיתוח והטמעה של מערכות מחשוב.