התחרות עשתה את שלה: אגד מפטרת 172 עובדים ומקצצת 200 מיליון ש'

הרפורמה בתחבורה הציבורית במסגרתה הופרטו קווים של חברות אגד ודן נותנת את אותותיה - חברי מזכירות אגד ומנהלי האגפים בקואופרטיב אישרו אמש (ב') פה אחד שלב נוסף בתכנית ההתייעלות בארגון, שלפיה צפוי אגד לצמצם 172 עובדים במטה ובמנהלה.

יו"ר מזכירות אגד, נועם בן-אור, אמר בישיבה כי מדובר בצעד יזום שננקט על רקע הירידה המתמשכת בהיקף פעילות אגד בעשור האחרון, כתוצאה מהסכם הרפורמה בתחבורה הציבורית, הסכם שהביא, עד עתה, לקיטון של כ- 27% בפעילות. בנוסף, מביאה התכנית לידי ביטוי את הצורך להתאים את מבנה הפעילות הקיים של אגד אל מול המגמות בתחבורה הציבורית בראייה ארוכת טווח.

מדובר בתכנית התייעלות שנייה מאז ראשית השנה, לאחר שהתכנית הראשונה שאושרה בחודש ינואר השיגה קיצוץ של 9 מיליון שקל. בתכנית הנוכחית מבקשת מזכירות אגד להשיג קיצוץ שנתי נוסף של כ- 60 מיליון שקל (ויחד עם הקיצוץ הקודם – 69 מיליון שקל) מתוך יעד חיסכון של כ- 200 מיליון שקל בהוצאות, שנדרש אגד לקצץ מתקציבו. התכנית הנוכחית תלווה בצעדים נוספים שנבחנים כיום ואשר יובאו בעתיד הקרוב לאישור המזכירות, במטרה להבטיח את היעד.

התכנית שאושרה אמש כוללת קיטון של 172 עובדים במטה ובמנהלה וכן הפחתה של כ- 30 רכבי מנהלים. בנוסף, נכלל בה ריסון של תשומות עבודה שאינן בנהגות בשיעור ניכר, העברת פעילויות אחרות למיקור חוץ, איחוד סניפי חוף הכרמל וריכוז הפעילות המשקית בנגב במתחם החדש בבאר-שבע.
עם זאת, אין בתכנית פגיעה בשכר הנהג ובתנאיו, למעט הפחתה של תקציב לעידוד שעות נוספות, וזאת על רקע קליטת נהגים נוספים באופן שיאפשר להתאים את סידורי העבודה לתקנות בנושא שעות עבודה ומנוחה לנהג רכב ציבורי.