חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014

ביום 13.02.2014 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק: חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד-1993 (להלן: "החוק") קובע כי עובד זכאי לזקוף עד שישה ימי היעדרות בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, בשל מחלת ההורה שלו או של בן זוגו, ובלבד שלהורה מלאו 65 שנים. החוק מגדיר חולה כמי שהפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום. בהתאם לתיקון לחוק, בוטל התנאי בדבר גיל ההורה ועובד רשאי לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו עד 6 ימי היעדרות בשנה בשל מחלת הורה וזאת ללא קשר לגילו של ההורה. עוד נקבע בתיקון לחוק, כי העובד רשאי להביא בחשבון גם חלקי ימים בהם נעדר במסגרת זכאותו כמפורט לעיל. חלקי ימים לעניין זה יחושבו לפי היחס שבין שעות ההיעדרות ובין שעות העבודה של העובד באותו יום אילולא נעדר.

(*) הכותב/ת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"