מדאיג: 42% מהמעסיקים לא יעסיקו ערבי, כמה יעסיקו נשים עם ילדים?

כך עולה מסקר של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. נתונים מפתיעים לגבי העדפה להעסקת נשים מעל גיל 50
 | 
telegram
(8)

מפחדים מהשונה ולא מגלים סבלנות לאחר - נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה ערכה סקר בקרב מעסיקים ועובדים החושף נתונים מדאיגים בנוגע לנכונות עובדים ומעסיקים בישראל להעסיק ולעבוד לצד עובדים השונים מהם.

בסקר, שבוצע בקרב 500 משיבים, המהווים מדגם מייצג של האוכלוסייה היהודית הבוגרת והדוברת עברית, נמצא כי כמחצית מקרב המשיבים (46%) - מעסיקים ועובדים (להלן: מכלל המדגם) הביעו חוסר רצון לעבוד עם גבר ערבי. 30% מקרב המשיבים מכלל המדגם הביעו חוסר רצון לעבוד עם גבר חרדי ו-28% מכלל המדגם הביעו חוסר רצון לעבוד עם אישה ערבייה משכילה.

כמו כן, מנתוני סקר הנציבות עולה כי 42% מהמעסיקים הביעו חוסר רצון להעסיק גברים ערבים, למעלה משליש מקרב המעסיקים (37%) הביעו חוסר רצון להעסיק גברים חרדים ו13% מהמעסיקים הביעו חוסר רצון להעסיק אישה נשואה שהיא אם לילדים קטנים.

93% מהמעסיקים יעסיקו נשים מבוגרות
בכל הנוגע לנשים מבוגרות, עולה מן הסקר כי הרוב המכריע של הנשאלים, הן מקרב המעסיקים (93%) והן מקרב העובדים (95%) היה מעדיף או לא רואה בעיה לעבוד עם אישה מעל גיל 50.

ציונה קניג-יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, משרד הכלכלה, אומרת: "נתוני הסקר מעלים שאלות קשות באשר לעמדות הציבור בכלל והמעסיקים בפרט, ביחס לעובדים מאוכלוסיות שונות. למרות שמחצית מהמשתתפות בסקר הן נשים ורוב המשתתפים הם נשואים/היו נשואים בעבר, נמצאה התנגדות גבוהה להעסקת נשים עם ילדים ודווח על פערי שכר מדאיגים בין נשים לגברים".

לדברי קניג יאיר, למרות שרוב הנסקרים העובדים בסקר הנם בעלי השכלה גבוהה גם הם התבססו על דעות קדומות וסטראוטיפים בבואם לבחון העסקת ערבים או חרדים. "בדעות קדומות אלו, נלחמת נציבות השוויון על מנת לאפשר שוויון הזדמנויות לכל האוכלוסיות בשוק העבודה בישראל. אם לא נשכיל למצות את הפוטנציאל, שוק העבודה הישראלי הוא שיפסיד, מאחר וייווצר עם השנים מחסור קשה של עובדים טובים".

תגובות לכתבה(8):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 8.
    למי אכפת ????????? (ל"ת)
    t 30/03/2014 13:11
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 7.
    42% לא יעסיקו ערבי
    שלום 30/03/2014 12:30
    הגב לתגובה זו
    1 0
    האם משרד הכלכלה נציבות שוויון הזדמנויות בדקה למשל כמה מעסיקים ערבים העסיקו עובדים יהודים.תבדקו במסעדות הערביות אין יהודי אחד מועסק אבל הרוב הסועד יהודי וזה אומר שאנחנו לא עם חכם כמו שחושבים.
    סגור
  • 6.
    שיבואו לעבוד בבאבקום יש שם גג 10% יהודים
    אחד שיודע 30/03/2014 11:49
    הגב לתגובה זו
    0 0
    עבודה בשפע לערבים במוקדי שירות לקוחות למיניהם בחברה קבלנית.
    סגור
  • 5.
    מעסיקים הכי פחות רוצים יוצאי אתיופיה
    אנונימי 30/03/2014 11:34
    הגב לתגובה זו
    0 0
    http://www.themarker.com/career/1.1952167
    סגור
  • 4.
    זה לא שאין לנו סובלנות כלפי האחר אלא רק כלפי אוייבינו
    הפטריוט 30/03/2014 11:31
    הגב לתגובה זו
    0 0
    יאללה כבר עם הדמגוגיה ומכבסת המילים יפת הנפיש לנו רק דבר אחד נגד הערבים והוא שהם רוצים לשחוט אותנו.לדעתי סיבה מוצדקת לא לגלות סבלנות או סובלנות כלפיהם.
    סגור
  • טען עוד
  • 3.
    מי בדיוק מודאג?
    מיכאל 30/03/2014 11:30
    הגב לתגובה זו
    0 0
    רק בהדרה שעבדה אחרי מהומות אוקטובר הבינו הערבים שהשנאה שלהם למדינת ישראל שמיוצגת לצערי נאמנה ע"י הנציגים שלהם בכנסת תיפגע בהם בהמשך אם הערבים ימשיכו להיתנהג לצערי כגיס חמישי ויבחרו לעצמם נציגים שרוצים לחיות במדינה היהודית הם יבינו שהרוב היהודי בסופו של דבר לא מטומטם
    סגור
  • 2.
    זה בסדר 100% מהערבים לא היו מעסיקים יהודים
    kp 30/03/2014 11:21
    הגב לתגובה זו
    3 0
    למה לא עשו גם סקר הפוך?
    סגור
  • 1.
    באמת מדאיג, רק 42% לא יעסיקו? איפה כל האחרים :-)
    אנונימי 30/03/2014 11:14
    הגב לתגובה זו
    2 0
    כמה לא יעסיקו עובד זר לא חוקי? בפועל המעסיקים עושים מה שצריך כדי להרוויח יותר. כלומר מעסיקים בכיף כ"א זול: כולל ערבים, סודנים ואריתראים.
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות