האם ניתן לשלם שכר בצ'ק?

סעיף 2(א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "החוק") קובע כי שכר עבודה ישולם במזומנים, אך מותר שישולם בשיק או בהמחאת דואר, אם דרך תשלום זאת נקבעה בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה או שהעובד הסכים לה בדרך אחרת, ובלבד שהעובד יכול לקבל ממעסיקו את פירעון השיק או המחאת הדואר לא יאוחר מהמועד לתשלום השכר כהגדרתו בחוק. בהתאם להוראה זו, ניתן לשלם את שכרו של העובד בצ'ק, ובלבד שמועד פירעון הצ'ק לא יהיה מאוחר למועד תשלום השכר.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"

חשבים ה.פ.ס. מידע עסקי בעמ