מעמדו של תושב ארעי
מעסיק מעוניין לקבל לעבודה תושב ארעי. האם ניתן להעסיקו בישראל ללא מגבלות או שעל המעסיק לקבל היתר כמו בהעסקת עובד זר? תשובה מאת גב' סבין חדד, מנהלת אגף דוברות והסברה, רשות האוכלוסין וההגירה
תושב ארעי הוא בעל תעודת זהות ישראלית.
כל עוד תעודת הזהות/מעמדו בישראל בתוקף, אין מניעה להעסיקו.
אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.
(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.עבודהקריסטינה 01/07/2014 09:52הגב לתגובה זו0 0אם אדם שקיבל תושב ארעי מועסק ע"י כוח אדם במפעל, והמפעל מעוניין לקבלו לצוות העובדים שלו, אבל לא עברו 180 יום מקבלת התעודה. השאלה היא האם המפעל יכול לעשות זאת ולא יהיו בעיות? תודהסגור
