הודעה על מתן היתר כללי להעבדה בענף השמירה בשעות נוספות (הוראת שעה)
ביום 14.7.2014 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעבדה בענף השמירה בשעות נוספות (הוראת שעה). על פי הוראת השעה, ניתן להעסיק עובד בשמירה עד 14 שעות ביום, כולל שעות נוספות, ובלבד שהעובד נתן הסכמתו לכך. תוקפה של הוראת השעה הינו החל מיום פרסומה, קרי החל מיום 10.7.2014, ועד שתפוג ההכרזה שניתנה ביום 8.7.2014 על מצב מיוחד בעורף. דברי הסבר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי
ביום 14.7.2014 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעבדה בענף השמירה בשעות נוספות (הוראת שעה) (להלן: "הוראת השעה"). להלן עיקרי הוראת השעה:
על פי הוראת השעה, ניתן להעסיק עובד בשמירה עד 14 שעות ביום, כולל שעות נוספות, ובלבד שהעובד נתן הסכמתו לכך.
עוד נקבע בהוראת השעה כי לא יועסק עובד בשמירה מעל ל- 40 שעות נוספות בשבוע.
הוראת השעה חלה על עובד בשמירה המועסק לא יותר משישה ימים בשבוע.
תוקפה של הוראת השעה הינו החל מיום פרסומה, קרי החל מיום 10.7.2014, ועד שתפוג ההכרזה שניתנה ביום 8.7.2014 על מצב מיוחד בעורף.
(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
