תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) (תיקון), התשע"ד-2014
ביום 17.7.2014 פורסמו ברשומות תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) (תיקון), התשע"ד-2014 (להלן: "התיקון לתקנות"). להלן עיקרי התיקון לתקנות:
התקנות למניעת הטרדה מינית (חובות המעביד), התשנ"ח-1998 (להלן: "התקנות") מסדירות את חובות וסמכויות המעסיק למניעת הטרדה מינית, ובכלל זה נקיטת אמצעים, פרסום תקנון, השתתפות בהכשרות, מינוי אחראי/ת ואופן בירור תלונה בגין הטרדה מינית.
במסגרת התיקון לתקנות, יחולו הוראות נוספות על מוסדות להשכלה גבוהה כפי שיפורט להלן, ולעניין זה יראו את תנאי הלימודים והתנאים הנלווים להם כאילו היו עניני עבודה:
1. המוסד יקיים פעולות הדרכה והסברה שעניינן מניעת הטרדה מינית והתנכלות אחת לשנה לפחות. פעולות אלה יכול שייעשו באמצעי טכנולוגי כגון לומדה ממוחשבת.
2. המוסד יביא לידיעת כל תלמיד ועובד חדשים את הוראות החוק, התקנות והתקנון וכן מידע לגבי אופן הגשת תלונה בגין הטרדה מינית או התנכלות ושירותי סיוע לעניין זה.
3. מוסד שבו מעל 2,000 לומדים בשנה"ל, ימונו שני אחראים לפחות שיימנו על סוג שונה של עובדים (סגל אקדמי, סגל מינהלי ותלמידים).
4. האחראי יעבור בסמוך למינוי השתלמות בהיקף שלא יפחת מ- 18 שעות, שתעסוק במהות התפקיד, הכרת החוק, דרכי מניעה ואופן הטיפול בתלונות.
5. מוסד כהגדרתו בחוק זכויות הסטודנט התשס"ז-2007 יגיש אחת לשנה לרשות לקידום מעמד האישה ולוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת דיווח על הפעולות שננקטו, כמות התלונות שהוגשו ואופן הטיפול בהן. חלק מהמוסדות יהיו חייבים בהגשת הדיווח גם למועצה להשכלה גבוהה, למשרד הכלכלה, למשרד החינוך ולמשרד התרבות והספורט.
{"מוסד" - מוסד שהוא אחד מאלה: (1) מוסד שהוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה; (2) מוסד שקיבל תעודת היתר או אישור לפי סעיף 21א לחוק המועצה להשכלה גבוהה; (3) מוסד שהתואר שהוא מעניק הוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה; (4) מוסד שקיבל רישיון לפי סעיפים 25ג ו- 25ד לחוק המועצה להשכלה גבוהה או רישיון זמני לפי סעיף 25ט לחוק המועצה להשכלה גבוהה; (5) מוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד התעשיה המסחר והתעסוקה; (6) מוסד להכשרת עובדי הוראה בישראל; (7) מכינה קדם אקדמית במסגרת המוסדות המנויים בפסקאות (1) עד (6); (8) מוסד לאמנות;}.
(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה