אושר בטרומית: הארכה בתקופת ההכרה בפגיעה מינית בעבודה כתאונת עבודה

מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – הכרה בפגיעה מינית בעבודה כתאונת עבודה), התשע"ד-2014 – של חברת הכנסת זהבה גלאון וקבוצת חברי כנסת. להצעה זו הוצמדה הצעה דומה של ח"כ יצחק הרצוג.
מוצע לקבוע כי פגיעה מינית בעובד שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו, או פגיעה כאמור שאירעה לעובד עצמאי תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו, יראו אותה כפגיעה בעבודה. כמו כן, מוצע להאריך את תקופת ההתיישנות לתביעת גמלה בעילה של פגיעה מינית מ-12 חודשים, ל-36 חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "התיקון בא להגן על הערכים המוכרים בזכויות היסוד של האדם: כבוד האדם, פרטיותו, חירותו ,שוויון בין המינים וקידום זכויות העובדים בישראל. ערכים אלה יהיו נר לרגליו של בית המשפט בבואו לפרש את הוראות החוק המוצעות. פגיעה מינית לא רק פוגעת בכבודו העצמי והחברתי של הנפגע, אלא פוגעת גם בכבודו, בעצם ההתעלמות של הפוגע מרצונו החופשי של הנפגע, ולמעשה שוללת את זכותו הבלעדית לגופו ומיניותו. פגיעה שכזו משפילה ומבזה וחותרת תחת האוטונומיה שכל אדם באשר הוא, זכאי לה. מטרת התיקון היא להגן על העובד ולאפשר ביטחון סוציאלי לנפגע, במקרה בו נגרם נזק ובמצב בו אינו מסוגל לשוב לאורח חיים תקין בשל הפגיעה."
ח"כ גלאון: כל פעם מחדש אנחנו נדהמים איך כל כך הרבה נשים נרצחות רק בשל היותן נשים. הכנסת עשתה כברת דרך משמעותית בהגנה על נשים ובחקיקת חוקים לשוויון אבל עם כל ההתקדמות וההבנה עדיין יש לקונות שמחייבות תיקון. התיקון הנוכחי ייתן מזור וסיוע להרבה מאוד נשים שאחרי שהן נפגעו בעבודה הם לא מסוגלות לחזור לעבודה. זה תיקון קטן שלאותה אישה יכול להציל עולם ומלואו.
ח"כ הרצוג: אנחנו הגברים אף פעם לא נדע מה זה להיות אישה, אבל יש לנו חובה להיות שם במאבק לצידם של הנשים. אנחנו נעשה הכל כדי להגן על זכויות הנשים. התופעה הזו של אלימות כלפי נשים קיימת לצערנו יום יום שעה שעה. אולי חלה תפנית בנורמות החברתיות שאנשים היום חושבים שהכל מותר. זו הצעת חוק צודקת ראויה וחשובה.
בהצעה של ח"כ גלאון תמכו 19 ללא מתנגדים
בהצעה של ח"כ הרצוג תמכו 20 ללא מתנגדים
ההצעות יועברו לוועדת העבודה והרווחה להמשך טיפול

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"