הבהרות בנושא חובת הנוכחות במהלך סופת השלג
1. מבוא במהלך התקופה שבין 07/01/2015 ועד ליום 8/01/2015 צפויה סופת שלגים באזורים מסוימים במדינה. על פי המלצת הגורמים המוסמכים ובהתאם להערכות המצב העדכניות בגין הימנעות ככל הניתן מהגעה לערים בהן תתחולל סופת השלגים מנחה נציב שירות המדינה על אישורי זמני הגעה כדלהלן: - א. יום רביעי-07/01/2015 - עובד מדינה, לרבות עובד שעתי, שלא התייצב לעבודה בשל סופת השלגים יחויב בחצי יום חופשה על חשבון מכסת ימי החופשה הצבורה וחצי יום ידווח כהיעדרות חריגה באישור הנציב. סטודנט יהיה זכאי לתשלום חצי ממכסת השעות שהיה אמור לעבוד באותו יום בכפוף הצהרת הממונה הישיר כי העובד נדרש במקור להופיע במועד זה לעבודה. ב. יום חמישי ה- 08/01/2015 - עובד מדינה , לרבות עובד שעתי, שלא התייצב לעבודה בשל סופת השלגים יחויב בחצי יום חופשה על חשבון מכסת ימי החופשה הצבורה וחצי יום ידווח כהיעדרות חריגה באישור הנציב. סטודנט יהיה זכאי לתשלום חצי ממכסת השעות שהיה אמור לעבוד באותו יום בכפוף הצהרת הממונה הישיר כי העובד נדרש במקור להופיע במועד זה לעבודה. 2 הוראות כלליות: א. תחולת הסדר זה על עובדי מדינה שמקום עבודתם או מקום מגוריהם באחד הישובים שבהם תתקיים סופת השלגים. ב. הוראות חוזר זה לא חלות על עובד מדינה, העובד שבוע עבודה חלקי, והימים המפורטים לעיל אינם חלק משבוע העבודה החלקי המאושר. לדוגמא: עובד שנקבע לו שבוע עבודה בין הימים אי - גי. ג. הסדרים שבנוגע לקיצור שעות להורה עובד יחולו בנוסף להסדר האמור, ובלבד שהעובד עבד מינימום 5 שעות עבודה בפועל. ד. הסדר זה יחול על עובדים בחלקיות משרה בהתאם לחלקיות משרתם. ה. כל בקשה חריגה מעבר להנחיות שבהסדר זה, מחויבת באישור הח"מ. ו. עדכונים והבהרות לחוזר זה יבחנו ויינתנו במידת הצורך בסיום הסופה. ז. בסמכות המנהלים הכלליים, מנהלי יחידות הסמך ובתי החולים להנחות עובד להתייצב במקום עבודתו לאור חיוניותו. בברכה, רונן שפירא ראש אגף תכנון בכיר (תכנון אסטרטגי ומדיניות) העתק: - עו"ד משה דיין - נציב שירות המדינה. עו"ד קובי אמסלם - הממונה על השכר ויחסי העבודה. מר אריאל יעקבי - יו"ר הסתדרות עובדי המדינה מר נאדר אלקאסם - מנהל תחום (תכנון ובקרה) (*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי ואין באמור כדי להוות מענה לנסיבות מקרה קונקרטיות ו/או ספציפיות, לחוות דעה או להביע עמדה ביחס למקרה מסוים.
