מכתב נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה למנכ"ל אל על בנושא נעלי העקב
בעקבות פניית שר הכלכלה אריה דרעי אל נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה, עו"ד ציונה קניג יאיר, שיגרה עו"ד שירי לב-רן לביא, נציבת שוויין הזדמנויות עבודה אזורית מכתב אל מנכ"ל אל על. במכתבה, מעלה עו"ד לב-רן מספר טענות המעלות חשש להפליה לכאורה מחמת מגדר בתנאי העבודה, על רקע הנחיית "אל על לדיילות החברה מיום 13.6.15 ממנה עולה דרישה להאריך את משך נעילת הנעליים ה"ייצוגיות" דהיינו נעלי עקב עד לאחר שהנוסעים יסיימו להתיישב במקומותיהם. חוזר משרד הכלכלה
חשבים |
נושאים בכתבה 
חשבים
חשבים בעקבות פניית שר הכלכלה אריה דרעי אמש (22.6) אל נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה, עו"ד ציונה קניג יאיר, שיגרה הבוקר (יום ג' – 23.6) עו"ד שירי לב-רן לביא, נציבת שוויין הזדמנויות עבודה אזורית - מחוז ת"א והמרכז, מכתב אל מר. דוד מימון, מנכ"ל אל על.
במכתבה, מעלה עו"ד לב-רן מספר טענות המעלות חשש להפליה לכאורה מחמת מגדר בתנאי העבודה, על רקע הנחיית "אל על לדיילות החברה מיום 13.6.15 ממנה עולה דרישה להאריך את משך נעילת הנעליים ה"ייצוגיות" - דהיינו נעלי עקב - עד לאחר שהנוסעים יסיימו להתיישב במקומותיהם.
