הושג הסכם היסטורי להעסקת עובדי קבלן - מה הוא כולל?

"לאחר מו"מ מרתוני בין אנשי משרד האוצר ובראשם שר האוצר, משה כחלון, לבין יו"ר ההסתדרות החדשה, אבי ניסנקורן, סוכם מתווה למעבר להעסקה ישירה של עובדים במיקור חוץ ו"כתף אל כתף" לשירות המדינה וברשויות המקומיות.

כמו כן, סוכם על שיפור תנאי השכר של העובדים ברף הכנסה נמוך: עובדים סוציאליים, אנשי חינוך המועסקים כיום על ידי עמותות וארגונים נוספים, עובדי שמירה ואבטחה ועובדי ניקיון. 

להלן עיקרי ההסכמות אליהן הגיעו ההסתדרות והאוצר: 

קליטת עובדים בהעסקה ישירה:

• מעבר להעסקה ישירה של כ- 1,100 עובדים סוציאליים ברשויות המקומיות (בהתאם לכללי המצ'ינג הקיימים מול הרשויות)
• הקצאת 150 תקנים נוספים של עובדים סוציאליים לתגבור רשויות חלשות.
• מעבר להעסקה ישירה של עובדים ברשויות המקומיות, עבור מוקדי קליטה ליוצאי אתיופיה.
• מעבר להעסקה ישירה של עובדי הבוקר בקרנות המחקר ועובדי הניקיון אשר בבתי החולים הממשלתיים בתוך 4 שנים.
• מעבר להעסקה ישירה של אחיות בריאות התלמיד.
• מעבר להעסקה ישירה של סייעות ע"י הרשויות המקומיות המתוקצבות על ידי משרד החינוך.
• מעבר להעסקה ישירה של עובדי האפוטרופוס הכללי.
• יוקם צוות בראשות שר האוצר בשיתוף יו"ר ההסתדרות החדשה להמשך בחינת סוגיית "כתף אל כתף"

שיפור תנאי שכר:

• החלת צו הרחבה לשכר העובדים הסוציאליים אשר תיקנונם נדרש בהתאם למכרזים של משרדי הממשלה זאת בהתאם לתנאי השכר של עובדי המדינה/רשויות.
• שיפור משמעותי בתנאי השכר של עובדי קרן קרב. בין השאר בהיקפי המשרה ובתנאים הסוציאליים. 
• שיפור תנאי העסקת השומרים והמנקים בבתי הספר על ידי מניעת פיטורים בחודשי הקיץ.

כמו כן הוחלט כי יישמר "שקט תעשייתי" ולא תהיה שביתה בנושא עובדי הקבלן עד סוף שנת 2016.

שר האוצר, משה כחלון: "היום אנחנו מסתכלים לעובדים בעיניים. לעובד הניקיון בבית החולים שלפעמים אנחנו חולפים על פניו ולא שמים לב. לאחות בבית הספר שכולנו זוכרים את הטיפול הראשון שלה. אנחנו מסתכלים להם בעיניים ואומרים להם- המדינה חוזרת לקחת אחריות. המדינה לא מתנערת מכם יותר. המדינה ניצבת לצידכם".

יו"ר ההסתדרות החדשה, אני ניסנקורן: "מדובר בלא פחות ממהפכה חברתית, זהו המשך ישיר של קידום העסקת עובדים עם מוגבלות והעלאת שכר המינימום. אנו מחזירים את הכבוד לאדם העובד. המדינה לוקחת אחריות וחוזרת לדרך של קידום הנושא החברתי, תוך החזרת העובד למרכז".

אולם ב"קואליציה הארצית להעסקה ישירה" מבקרים את תנאי ההסכם וסבורים כי הוא ייתן פתרון לפחות מ-2.5% מעובדי הקבלן במגזר הציבורי. לדבריהם "אין די בהוספת מספר מוגבל של תקנים כדי לפתור את הבעיה מיסודה.לצערנו, ההסכם כפי שהוצג , אינו כולל הנחת תשתית לפתרון ארוך טווח למיגור תופעת ההעסקה הקבלנית: אין בו התחייבות לאיסוף מידע מקיף ואמין אודות עובדי קבלן; אין בו הגדרת מקצועות שבהם אסור יהיה להעסיק בצורה ישירה או עקיפה עובדי קבלן; אין בו תכנית אופרטיבית רצינית לצמצום התופעה במשרדי הממשלה והרשויות המקומיות.

"כל אלו צריכים להיות התחייבויות ממשלתיות ואנו קוראים לשר האוצר, שר הכלכלה ולחברי הממשלה לאמץ את העקרונות הללו- להרחיב את ההסכם ולוודא אכיפתו".

הקואליציה הארצית להעסקה ישירה תמשיך להיאבק למען העסקה ישירה והוגנת של עובדי הקבלן בישראל.

ההישג העכשווי הוא תוצאה של השקעה רבה שנעשתה במשך שנים ארוכות, אך חלילה לא נקודת סיכום. אנו ממשיכים במאבק למען העסקה ישירה וקוראים לציבור הרחב להמשיך גם כן.