הממשלה אישרה: שכר המינימום צפוי לעלות ל-5,300 שקלים

הממשלה אישרה הבוקר (יום א') בישיבתה השבועית תיקון נוסף לחוק שכר המינימום אשר נכנס לתוקף ב-1.4.15. בהתאם לתיקון, יתווספו 300 ש"ח נוספים לשכר המינימום, ובמקום 5,000 ש"ח בחודש, יעמוד השכר בעוד כשנתיים, ב-1.12.17 על 5,300 ש"ח. העלאת השכר מתווספת להטבה נוספת לעובדים, לאחר שהוגדל מספר ימי החופש המינימליים בחוק.

חוק שכר המינימום, שנכנס לתוקף לפני כחצי שנה, ב-1.4.2015, עדכן את שכר המינימום לגובה של 4,650 ש"ח, והורה על העלאה הדרגתית עד לסכום של 5,000 ש"ח בשלוש פעימות: החל ב-1.4.15: 4,650 ש"ח, החל ב-1.7.16: 4,825 ש"ח, וב-1.1.17: 5,000 ש"ח. 

לצורך פרופורציות, השכר החציוני במשק (השכר ש-50% מהעובדים מרוויחים פחות ממנו) עומד על 6,707 ש"ח. השכר הממוצע, נכון לחודש אוקטובר, עומד על 9317 ש"ח, לאחר שכבר חצה את רף ה-10,000 ש"ח לפני מספר חודשים. שכרו של חבר כנסת, במידה והעלאת השכר המדוברת תעבור, יעמוד על 44,000 ש"ח.

כעת, בעקבות תיקון ההצעה שאושרה כאמור היום, בהתאם להסכם הקואליציוני הליכוד לש"ס, יעלה השכר בפעימה נוספת לסכום של 5,300 ש"ח, החל מה-1.12.2017.

מטרתה המוצהרת של הצעה זו הינה להביא לצמצום הפערים בחברה הישראלית, על ידי הגדלת ההכנסות ציבור העובדים בעשירונים הנמוכים, המשתכרים שכר מינימום.

שר הכלכלה (עדיין...), אריה דרעי, הוסיף: "מצב בו אנשים עובדים ונשארים עניים - לא יכול להתקיים בחברה מתוקנת. חרטתי על דגלי את העזרה לחלשים והחוק שהעברנו היום בממשלה, יסייע בהגדלת השכר לעובדים שמרוויחים שכר מינימום. תיקון החוק ייתן ודאות לעובדים, למעסיקים ואני מאמין שימשוך למעלה את שכרם של כלל העובדים. אני מברך את ההסתדרות והמעסיקים שקידמו הסכם חשוב זה".

אין ספק שהעלאת השכר משמחת את העובדים, אך את ההשלכות למהלך עוד מוקדם לדעת: האם מפעלים  ומעסיקים ייאלצו להעלות מחירים בשל הפגיעה בהם? כיצד יסתדרו קשישים הנעזרים בעובדי סיעוד? ובעיקר - האם לא נראה גל פיטורים בעקבות כך?