שיעור האבטלה בדצמבר ירד ל-3.4%; השיעור הנמוך ביותר בפתח תקווה וכפר סבא

שיעור האבטלה במשק הישראלי ממשיך לרדת. אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה ירד בדצמבר 2019 ל-3.4%, זאת לעומת שיעור של 3.9% בחודש הקודם. כך לפי נתוני סקר כוח אדם שמפרסמת הלמ"ס. בשנת 2019 עמד אחוז הבלתי המועסקים על 3.8% בהשוואה ל-4% אשתקד.

מספר המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה הגיע בדצמבר ל-4.12 מיליון נפש, מהם כ-4 מיליון מועסקים וכ-141 אלף בלתי מועסקים. מדובר בנתונים דומים גם בהתייחס לשנת 2019, כאשר מספרם של הבלתי מועסקים עמד על 157 אלף בהתפלגות כמעט זהה בין גברים ונשים. כאחוז משוק העבודה, ירד שיעור המשתתפים בשנה זו ל-63.5% בהשוואה ל-63.9% אשתקד, והורגש יותר בקרב הגברים.

מספר המועסקים בשנת 2019 הגיע ל-3.967 מיליון, מהם 3.48 מיליון שכירים לעומת 3.42 מיליון ב-2018. ממוצע שעות העבודה בשבוע למועסק ירד בשנת 2019 ל-35.8 לעומת 36.1 אשתקד. עוד צוין כי חלקם של המועסקים שעבדו 50 שעות ויותר בשבוע הקובע מכלל המועסקים ירד ל-14.4% בשנת 2019 בהשוואה ל-15.2% בשנה הקודמת. 

בקרב הגילאים 25 עד 64, ירד שיעור האבטלה ל-3.4% לעומת 3.5% בשנת 2018. בסך הכל, עלה אחוז המשתתפים בכוח העבודה ל-80.4% ב-2019 בהשוואה ל-80.3% אשתקד. אחוז זה בקרב הגברים ירד ל-84.4% (לעומת 84.5% בשנה הקודמת) ואילו בקרב הנשים עלה אחוז זה ל-76.5% (לעומת 76.2% בשנה הקודמת).

שיעור האבטלה הנמוך ביותר בפתח תקווה וכפר סבא
בהתפלגות לפי אזור מגורים, שיעור האבטלה בשנת 2019 ירד במחצית מהמחוזות לעומת שנת 2018 והגיע במחוז ירושלים ל-4.0% (לעומת 4.7%), במחוז הצפון ל-4.1% (לעומת 4.3%), במחוז חיפה ל-4.1% (לעומת 4.0%), במחוז המרכז ל-3.3% (ללא שינוי לעומת השנה הקודמת), במחוז תל אביב ל-3.7% (לעומת 3.5%) ובמחוז הדרום ל-4.0% (לעומת 5.3%).

מבין היישובים המונים למעלה מ-100 אלף תושבים, אחוז הבלתי מועסקים הנמוך ביותר היה בפתח תקווה וכפר סבא – 2.6%, בבת ים וברמת גן - 3.4%, ואחוז הבלתי מועסקים הגבוה ביותר היה בבני ברק - 4.9%, בבית שמש - 4.8%, בחיפה - 4.5%.

מה קרה בהייטק?
מספר השכירים בהייטק בשנת 2019 הסתכם בכ-347 אלף איש לעומת כ-321 אלף בשנת 2018. בענפי התעשייה בתחום מדובר בכ-111 אלף שכירים ובענפי השירותים הגיע מספר השכירים לכ-236 אלף.

חלקם של השכירים בתחום מכלל השכירים במשק עלה ל-10% ב-2019 לעומת 9.4% אשתקד. מספר הגברים השכירים בתחום ההיי-טק הגיע לכ-225 אלף ומספר הנשים השכירות הסתכם בכ-122 אלף. חלקם של הגברים השכירים בתחום ההיי-טק מכלל הגברים השכירים הגיע ל-12.8%, בעוד חלקן של הנשים הגיע ל-7.1%.