ההסכם להעלאת גיל הפרישה לנשים הושג; יוענקו מענקים לנשים מוחלשות

לאחר שנקבע בחוק ההסדרים כי גיל הפנסיה לנשים יעלה ל-65 מ-62, הממשלה מתחילה לקדם את הנושא. הוסכם על קידום הרפורמה שתקצה לנושא סך של 630 מיליון שקל שכבר נקבעו בהחלטת הממשלה. בנוסף, תורחב משמעותית רשת הביטחון החברתית בסך של מאות מיליוני שקל, לרבות מענקים ייחודיים לנשים מוחלשות בגילאים מבוגרים, על מנת לצמצם את ההשפעות האפשריות כחלק מהמהלך.

נשים בישראל חוות בעיה קשה בכל מה קשור לפנסיה, גיל הפרישה של הנשים הוא 62, מול 67 אצל הגברים - אך באותה נשימה צריך לזכור שנשים חיות יותר מגברים, תוחלת החיים של הנשים בישראל עומדת על 84, ביחס לגברים שחיים בממוצע עד גיל 80. רק בשביל לסבר את האוזן, ברוב מדינות ה-OECD גיל הפרישה של נשים וגברים זהה, או דומה מאוד. בשורה תחתונה: נשים חיות יותר, וחוסכות פחות - הן אמורות להסתדר יותר שנים מהגברים, אך הן עדיין יוצאות לפנסיה חמש שנים קודם.

עיקרי ההסכם 1. הכפלת תקציב מענק עבודה (מס הכנסה שלילי) לטובת עידוד המשך עבודה. 2.לתקציב מענקי העבודה לעובדות יתווסף סך של 130 מיליון שקל למתווה הממשלתי לנשים. 3. סוכם על מתווה להסרת חסמים בירוקרטיים לקבלת מענק העבודה כך שבמקום לקבל את המענק כעבור שנה ובאמצעות פניה יזומה של העובדת, תקבל העובדת מיד עם תחילת המתווה על בסיס רבעוני מענק עבודה באמצעות מנגנון אוטומטי לאחר רישום חד פעמי לכל תקופת זכאות, על מנת לסייע לה במיצוי כל זכויותיה.

איך המתווה יטיב עם נשים המשתייכות לאוכלוסייה מוחלשת? עבור נשים מעל גיל 62 שנפלטו משוק התעסוקה לפני גיל 60 שמיצו את זכותן לדמי אבטלה ומיצו את זכאותן להכשרות מקצועיות ומלגת הכשרה ולא הצליחו לחזור לשוק העבודה יוקצה סך של 40 מיליון שקל,

• פטור ממס על פנסיה - כל מה שצריך לדעת
• בקרוב מס חדש - "הכסף בקופה של ביטוח לאומי ייגמר"

הוכפל הסכום עבור תקופת הכשרה והשמה לנשים בגילאי 57-60 שנפלטו משוק העבודה בנוסף לזכאות הקיימת לדמי אבטלה מלאים, סוכם על הכפלת הסכום עבור תקופת הכשרה והשמה לנשים שנפלטו משוק התעסוקה בגילאי 57-60, כך שיעמוד על 80 מיליון שקל. התקופה תארך 5 חודשים ובמהלכה יהיו זכאיות לדמי קיום מוגדלים בסך 4,000 שקל, שיהיו מותנים בהשלמת ההכשרה ואשר לא יעלו על שכרה הקודם.

במקרה שתקופת ההכשרה ארוכה יותר - דמי הקיום ישולמו לכל התקופה (למשל לקורס הנמשך 8 חודשים). המדינה מתחייבת לספק היצע הכשרות במרחק סביר לכלל הנשים שירצו להשתתף בתכנית. בנוסף, יקבע מנגנון פיקוח על מתן ההכשרות. סוכם על העלאת קצבת הבטחת הכנסה לנשים מעל גיל 62 ועד גיל פרישה, במשך 5 שנים, בסך של 700 שקל בחודש.