הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי המכירות של קוקה קולה
ההסכם כולל תוספות שכר, עמלות מוגדלות וכרטיס הסעדה יהיה בתוקף למשך 3 שנים
החברה המרכזית לייצור משקאות קלים (הידועה גם כקוקה קולה ישראל) חתמה יחד עם איגוד עובדי המזון בהסתדרות וועד עובדי המכירות על הסכם קיבוצי מיוחד שיהיה בתוקף למשך 3 שנים ויחול על כ-500 עובדים.
לפי ההסכם, יקבלו עובדי החברה תוספת שכר בהתאם לוותק, לעיסוק ולהיקף המשרה, שתשולם בשתי פעימות שוות – במשכורת מאי 2022 (רטרואקטיבית) ובמשכורת יולי 2023. התוספות ינועו בין 450 ל-1,200 שקל בחודש.
עוד נקבע שעובדים בתפקידי מקדמי דיגיטל משקאות ובקרי רשתות חלב במוקד השירות והמכירות יקבלו החל מ-1.5.2022 ולמשך תקופת ההסכם עמלה חודשית שיכולה לנוע בין 1,000 שקל ל-2,500 שקל, במקרה של עמידה בכל היעדים.
- כל הכותרות
לפי ההסכם, החל מינואר 2023 יהיו זכאים עובדי המוקד להסדר הסעדה (סיבוס) בתקציב של 20 שקל לכל יום עבודה בפועל, עם אפשרות צבירה במהלך אותו חודש.
יו"ר הוועד יורם מושאיוב: "לאחר משא ומתן, שנוגע כרגע לתוספות שכר בלבד, נחתם הסכם עם הנהלת החברה. אין לי ספק שהסכם זה יהווה בסיס איתן ואבן דרך להצלחות עתידיות וצעידה של החברה קדימה. אני מודה להנהלת החברה שעמלה וטרחה כדי להגיע להבנות ולפתרון על מנת שהסכם זה ייצא לדרך".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
