אז נתחיל, כמו תמיד, בשורה התחתונה. אין כזה דבר מגמה חדשה של "התפטרות שקטה". יש כזה דבר, היה לנו משעמם, זיהינו משהו שתמיד היה, אנחנו כלי תקשורת רדודים, אין על מה לכתוב, אנחנו כבר למעלה מ-5 שנים לוקחים תופעות שוליים, בכל קטגוריה, והופכים אותן ל"הדבר הבא", ואז בעצם מלבים את הסיטואציה, מתבלבלים בין סיבה למסובב, לא מפסיקים לכתוב על זה – קליקים, צריך קליקים - ואז מוכיחים את עצמנו היום באמצעות מה שכתבנו אתמול. קצת כמו לצטט את עצמך, עלוב.
תמיד היו עובדים שעובדים יותר. תמיד היו עובדים שעובדים פחות. כמו כל עקומה, היו את אלו ששורפים midnight oil (לזומרים, זה אומר לעבוד כל הלילה), והיו כאלו שהיו (זה למיניאלס) משחקים סוליטר במהלך כל יום העבודה, כשמיקרוסופט היתה בעצם יצרן המשחק הפופלארי בעולם, ו-WINAMP היתה התוכנה הכי מורדת ב-tucows (כן, חשפתי את הגיל לגמרי - והיום היא רשם דומיינים ענק!). כן, היו גם כאלו וגם כאלו, רק שבתקופות קודמות (כי הכל היה פשוט יותר) היו קוראים להם "עצלנים". שהרי פעם, הכל היה יותר קל. מדינה מאיימת לכבוש מדינה אחרת? זה קָזוּס בֵּלִי. היום זו עילה למאמר בניו יורק טיימס שמדבר על רגשי הנחיתות של המדינה המאיימת ולמה כל דבר אפשר לפתור בדרכי נועם.
השנה, 1997. החודש, אפריל. 10 לאפריל. NBC משדרת את הפרק המופתי, אחד מיני רבים, של 'סיינפלד' (האמא של 'חברים', אבל מבריקה באמת). The Nap, שם הפרק. 8.7 ב-IMDB. בקצרה: ג'ורג בונה לעצמו שולחן כדי שיוכל לישון במהלך יום העבודה. למה? כי הוא עשה אופטימיזציה לשעמום, לחדלון ולצורך שלו – לא לעבוד. הוא לא היה פוסט קורונה, הוא לא היה בדפציט של WLB והוא בעיקר קרע מצחוק עשרות מיליוני אמריקנים שבגדול, כנראה, הזדהו איתו מאוד, וחלקם – כנראה עשו אותו הדבר. רק שלא היה לזה שם, ולא היתה לזה רציונליזציה, אף אחד לא רצה להלבין את זה, לתרץ את זה, להפוך את זה לבסדר. לא היה איתרוג של כל תהליך חברתי, רע או טוב, קטן או גדול. דברים פשוט היו כמו שהם, ואף אחד לא ניסה תמיד להפוך כל תופעה, הזויה ככל שהיה, ללגיטימית, אפשרית או רצויה.
- כל הכותרות
עכשיו, אנחנו בדור של 'טובים' או 'טובים'. כי אין יותר רעים, יש אנשים/מדינות שרע להם, ואפשר להבין את כולם. אפילו TOPGUN החדש לא נתן שם למדינה התוקפנית, כדי שחס וחלילה לא תהיה מדינה מזוהה, היא כל כך מדומיינת בסרט הזה, שנדמה שתכף דובוני אכפת לי יטוסו בשמים עם מטוסי הקרב. ה-PC בקורפורט אמריקה זלג לכל מוצר שהאומה הזו מייצרת בשנים האחרונות. בשם התקינות הפוליטית, אי אפשר להגיד כלום שלילי. כי הכל לגיטמי. הכל מוכל. ועכשיו יש גם הסבר לתופעה שתמיד היתה, עם רציוניזלציה, הנמקה וכמובן, - יצירת התחלה של לגיטימיות.
והכל תמיד בקצוות. והכל תמיד חוזר כבומרנג, כי הכל תמיד מוגזם. מועצם. מוטרף. כי היום אין סמנכ"ל משאבי אנוש, אלא סמנכ"ל כישרונות – ויום אחד נתפלא כשהכישרונות האלו ירצו להרוויח כמו מנכ"ל אפל, לעבוד ארבעה ימים מהבית ויעברו עם כל הצוות שלהם לחברה אחרת, ברגע שתהיה להם הזדמנות. TALENTים, יו נואו. כי כל אחד הוא מנהיג, בעל חזון וכן הלאה. הכל מוגזם, הכל מונמק, הכל 'מדהיםםםםם'. גם כשמאחורי הכל – אין כלום.
עכשיו, למען הסר ספק. איזון בין חיים לעבודה, קריטי. צריך לדעת לנהל צוותים, צריך לדעת מתי ללחוץ ומתי להרפות. צריך שהעובדים והמנהלים יראו בית. לא נעים להגיד, אבל צריך שהעובדים גם יראו עבודה. ולפעמים בלחץ אטומי. כן, בלחץ אטומי. כי דד ליין הוא לא תמיד המלצה. וכן, יש מנהלים לא טובים. לא נעים להגיד, יש גם עובדים כאלו. והאיזון – כשמו הוא, אמור לאזן בין צרכים. אבל הצורך הבסיסי שמקום עבודה דורש מהעובדים – פאקינג תעבדו, לא באמת השתנה. כמו שאתם מצפים מהמנהלים שלכם, ש, ובכן, פאקינג ינהלו. אבל במקום זה, כל כמה חודשים, מגמה חדשה, הנמקה חדשה, הסבר חדש. במקום לעבוד על מהות האיזון, נותנים לגיטמציה לכל דבר, כמעט.
ואז, אז הגיע פוטין. הוא כנראה המייצר הכי גדול של שחור לבן שהיה בעשור האחרון, ברמה הבינלאומית. כי לפעמים, לבן הוא באמת לבן, ושחור הוא באמת שחור.
אפילו ב, אוטוטו, תכף, 2023.
שי מגל, מנכ"ל Alljobs
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
24.תודה לאל שמישהו אומר את האמתירזין 09/09/2022 14:30הגב לתגובה זו1 0סוף סוף.סגור
-
23.עבודה אני לא אחפש דרכךיואב 09/09/2022 09:19הגב לתגובה זו0 5אחלה גישהסגור
-
עבודה אחפש לגמרי דרכו! (ל"ת)א ב 09/09/2022 13:50הגב לתגובה זו2 0סגור
-
22.אנשים מקבלים שכלירדן 08/09/2022 23:11הגב לתגובה זו1 1רק טיפש ישעבד עצמו לעבדות עבור שכר זעום. גם 30 ברוטו(17 נטו) זה בדיחה ביחס לשיעבוד הזה. יותר ויותר צעירים מבינים שיכולים לעבוד מהבית ולעבור לגור בקפריסין/יוון ולחיות כמו מלכים.סגור
-
21.בולשיט מתנשאעודד 08/09/2022 17:19הגב לתגובה זו0 2מעסיקים אינטרסנטיים ומניפולטיבים רוצים שעבודה קשה תהיה ערכית כי כשמישהו עושה משהו כי זה ערכי אז לא צריך לתגמל אותו. נראה לכם אותם מעסיקים היו מסכימים להגדיל ראש בהתנדבות בשביל מישהו אחר?סגור
- טען עוד
-
20.יש נקודות אמת אבלאבי 08/09/2022 16:43הגב לתגובה זו4 1השוק הוא שוק עבדים שמחפש אנשים שישעבדו את עצמם בשביל משכורות מגוחכות (משכורת חציונית פחות מ7000) אי אפשר לצפות מהעובדים ליותר מידיסגור
-
19.כל כך מדויק (ל"ת)גיא 08/09/2022 14:03הגב לתגובה זו6 2סגור
-
18.סוף סוף מישהו אומר את האמת...שירי 08/09/2022 13:33הגב לתגובה זו9 1מעולה!סגור
-
כי זה עולם שמנוהל על ידי גברים בשביל גבריםכנרת 08/09/2022 15:14הגב לתגובה זו1 4'מתבלבלים בין סיבה למסובב' זו בעיה הכי קשה לפתרון. בסוף הם ילמדו את הלקח. אפילו ביצה לא יודעת מאיפה התחילה התולעת.סגור
-
17.היום כשכולם מבינים שאפשר לעבוד מהביתאילן 08/09/2022 13:17הגב לתגובה זו1 1ההתעקשות להטריח את כולם למקום העבודה היא כבר בעיה ביחסי עבודה.סגור
-
16.קורעאשר 08/09/2022 12:42הגב לתגובה זו5 1כתיבה שנונהסגור
-
15.נכון, אבלאריק 08/09/2022 11:12הגב לתגובה זו2 3הכתבה כתובה היטב ויש בה אמת (כמו גם בתגובה 1). מה שמפריע לי זה שעולה ממנה מצג שווא כאילו הכותב הוא עיתונאי שמכה על חטא, בזמן שהוא מבקר את העיתונות מבחוץ ובעצם מדבר מהפוזיציה. הנה עוד מילה שנעלמה מהלקסיקון בעידן טראמפ ונתניהו - אינטגריטיסגור
-
14.עובד פשוט צריך לדחוף לכם תגזר עד הסוףבדוי 08/09/2022 10:35הגב לתגובה זו1 2תהיו עובדים קשים שילמדו לכבד אתכם ולהתחנן שתישארו ולא יעשו עליכם משחקים אם כן שיישארו עם החברות שלהם שיעבדו בהם לבד כל היום והלילה עד שישכחו איך קוראים להםסגור
-
13.או!!! קיי!!! בומר!!!!!!לא ייאמן!!! 08/09/2022 10:00הגב לתגובה זו6 6לפחות אני יודע עכשיו באיזה אתר לא לחפש כלום!!! מי אתה בכלל, דובר ושופר תעמולה מגוחך של מעסיקים?! סע, סע, סע!!!!!!סגור
-
זה לא אח של ינון מגל?ינון 08/09/2022 12:27הגב לתגובה זו1 1הזויים נגמר עידן העבדיםסגור
-
12."ההתפטרות השקטה" - איזו התפטרות ואיזו שקטהברק 08/09/2022 09:53הגב לתגובה זו3 0פעם קראו להם מנהלים, היום התקשורת מכילה-מתחשבת-ומבינה אותם ועל הדרך מייצרת כאילו מגמה, כאילו תופעה - זה עלוב; ותזכורת: העובדים דורשים איזון, שעות פנאי וניהול תקין ומקצועי יכול לאפשר חופש לעובדים אם הוא ודד ליינים גמישים אם הניהול הוא באמת מקצועיסגור
-
11.כתבת יפה אהבתייוני 08/09/2022 09:10הגב לתגובה זו5 2מדויק!!!סגור
-
10.מאמר שנון ונכוןדניאל 08/09/2022 09:03הגב לתגובה זו6 2במקום העבודה שלי אם יפטרו חצי מהאנשים לא יקרה כלום, אנשים לא עובדיםסגור
-
9.בול! (ל"ת)הקורא 08/09/2022 07:52הגב לתגובה זו14 2סגור
-
8.מאמר מעולהאנונימי 07/09/2022 22:30הגב לתגובה זו18 5האמת שלא מתאים לביזפורטל שבמאופיין בכתבות שטחיות.הפעם התעלתם על עצמכם, מאמר חכם ובמקום. המשיכו כך!סגור
-
חמסה עליךילד עיר 08/09/2022 15:24הגב לתגובה זו0 1אין יותר רעים? כמו שנאמר אצלנו בשכונה... anda canta se loסגור
-
7.אתה מרוויח עשרות אלפים בחודש על חשבון אלה שאתה קורא להםדמוסטנס 07/09/2022 21:20הגב לתגובה זו18 11תתחלף איתם לחודש ואתה תתאבדסגור
-
על חשבון מי בדיוק אני מרוויח משהודיוגנס 08/09/2022 15:29הגב לתגובה זו0 1לא לעשות דאווין על דברים שלא מלמדים פה בארץ. אורטור גדול או לא אני את הטריקים שלך מכיר. בארהב אולי מלמדים את התחום שלך ובזה אתה אחד הגדולים. לא עושה עליי רושם. אשוב למלונה.סגור
-
בדיוק, סוחר עבדים (ל"ת)תתבביש 08/09/2022 09:17הגב לתגובה זו5 3סגור
-
6.צחקתי שראיתי מנכ"ל Alljobs בסוף כתבה שמטיפה לעבוד קשהמבין2 07/09/2022 20:27הגב לתגובה זו30 7מחר תביאו מנכ"ל של חברה לתרבות פנאי והוא יכתוב שצריך גם תרבות פנאי ולא כל היום לעבוד. בעל מקרה אנשים לא מוכנים יותר לעבוד תחת בוסים רודנים בשכר עלוב וזו עובדה שגם אלף מנהלים של אולג'ובס לא ישנו.סגור
-
יאללה להעביר את כל העבודה להודו (ל"ת)בוחבוט 08/09/2022 11:11הגב לתגובה זו3 0סגור
-
בגלל התפקיד שלו זה מראה כמה זה אמיתי..לא הבנת (ל"ת)הפוך 08/09/2022 09:04הגב לתגובה זו3 0סגור
-
5.מה עובר עליכם עם הכתבות לאחרונהתומר 07/09/2022 20:00הגב לתגובה זו13 9מיליון כתבות על נדלן , טורי דעות לא רלוונטיים לכלום, אפשר לטמון את הראש בחול אבל הקורונה שינתה את שוק העבודה, לטוב ולרע, אז הבאתם דיעה של מנכל אתר דרושים ?! את מי בדיוק הוא מייצג? כמו להביא מאמר דיעה של מנכל מפעל פלסטיק שיגיד שהתחממות גלובלית זה פייק ניוזסגור
-
4.מסכים מאוד עם הכתיבה החדה והברורה הזויוסף 07/09/2022 19:54הגב לתגובה זו16 7התופעה הזו של עצלות שמחפשת נורמליזציה קיימת בעוד תחומים. כמו למשל מסורתיים שמצד אחד לגמרי מאמינים בדת, אבל מצד שני לא מקיימים אותה. פעם פשוט קראו להם עצלנים או חלשים, אך כיום הם מנסים ליצור איזו תנועה כאילו מדובר באיזה אידיאל שיש להגשים.סגור
-
בור לי תכרו לא תקראו לי עצלןאחיו 08/09/2022 15:32הגב לתגובה זו0 0נשבר כבר הזין. כי אם לא עכשיו אימתי. רק עצלות תציל ת'עולם. לפחות מזה אני מוכן לעשות מילואים תחת שום צל או קורה. אני בפינה ובא לעזרה. עכשיו ציפורים פה יפסיקו לצייץ. יתנו כבוד ויתנו לעבוד. אחרת זה לא ייגמר פה בטוב. שימו לי כלי נשק בפה הוא גם צרורסגור
-
3.סוף סוף מישהו שכותב משהו נכון ולא סתם מבלבל את המוח (ל"ת)רועי 07/09/2022 18:56הגב לתגובה זו14 6סגור
-
2.המגמה הבאה היא עזיבה מהמדינה לאירופה ואמריקה (ל"ת)אנונימי 07/09/2022 18:40הגב לתגובה זו10 2סגור
-
פה זה לא אירופהילד עיר 08/09/2022 15:17הגב לתגובה זו0 0אמריקה ורק אמריקה. קפיש. אחרת מבחינתי... באירופה זה רק נאפולי.סגור
-
וזה מה שמגיע למדינה הזאתבדיוק 08/09/2022 10:36הגב לתגובה זו3 0מדינה זבלסגור
-
1.אני מסכים עם המסגרת הפרטנית של הדברים - אבל לא עם המקרה הפרטניאני יכול להעיד על עצמי ועל התחושה הכללית במקום העב 07/09/2022 18:30הגב לתגובה זו15 1אני יכול להעיד על עצמי ועל התחושה הכללית במקום העבודה שלי - שבעבר אנשים עבדו בו לפחות 12 שעות ביום - משהו השתנה בשנה האחרונה. אנחנו לא עצלנים, פשוט נמאס לעבוד 24/7, זה הכל. ג׳ורג׳ קוסטנזה, כמו גם כל אדם אחר שעבד לפני עדיין המיילים לנייד וכו׳ - סיים את יום העבודה במשרד, ובכך סיים את יום העבודה שלו. אני מרגיש חייב לענות לבוסים ולקוחות בכל שעה בה אני ער. היום ״בזכות״ מהפכת הזום אני גם מסיים להרדים את הילדים ו-״נכנס״ לפגישה ב-21:30 בערב. אז כן, נמאס, וכן, בלי להכריז על זה - החלטתי שנמאס לי ואני מפסיק להרגיש לא נעים לעבוד פחות שעות ביום. ואגב, בתחום הספציפי שבו אני מתמחה, יחסית לוותק שלי (כ-10 שנים), אני נחשב אחד ההבטחות הגדולות בארץ ולאחד המורעלים על המקצוע. עכשיו למה פתאום כולם מדברים על זה? כי פתאום יש הרבה כמוני, שעד לא מזמן לא העזו להוריד רגל מהגז. פתאום זה נהיה מאסט.סגור
-
שלא תתפלא אם בעוד שנתיים הודי ימלא את המשרה שלך (ל"ת)בוחבוט 08/09/2022 11:09הגב לתגובה זו2 1סגור
-
תגובה אופיינית למעבידמיקור חוץ 09/09/2022 11:21הגב לתגובה זו0 0אז למה אתה מחכה? כבר עכשיו ניתן להעביר את כלל החטיבות השונות להודוסגור
-
התגובה הכי עניינית ונכונה פהתותח 08/09/2022 10:10הגב לתגובה זו4 0כותב המאמר לא מתמודד עם סוגיות של עובדים "רגילים. המערכת לא דורשת ממך במוצהר היא מאלצת אותך לענות להודעות גם מהבית, ומיליון קבוצות של עבודה, איך אפשר בכלל להתרכז במשהו אחד? וכן הדרישות עולות והתגמול יורד. אני עובד 14 שנים בגוף פיננסי עם קביעות, ווואלה, לא בא לי אפילו לעבור עבודה, כי בכל מקום זה אותו דבר, עבדות מודרנית זה כאןסגור
