עובד בתעשייה האווירית - קבל פרס על מצוינות (גם אם אתה לא מצוין) של 6 אלף שקל, על חשבון משלם המסים
לראשונה בתולדות התעשייה האווירית: מענקי מצוינות בגין חלוקת רווחים לעובדי החברה בסך כ-90 מיליון שקל. לאחר שהדירקטוריון אישר באופן עקרוני את הצעת היו"ר עמיר פרץ ומנכ"ל החברה בועז לוי, הוחלט בשיתוף עם ארגון העובדים על חלוקת מענקים לכלל עובדי החברה בסכום של כ-90 מיליון שקל. שימו לב, מדובר בפרס מצוינות לכלל עובדי החברה. האם כולם מצוינים? ממש לא. אין דבר כזה שכולם מצוינים. אז על מה הפרס? על מצוינות כללית? אבל האמת שלא צריך לבדוק בציציות. יש כסף, יש רווחים ופשוט מחלקים אותו. נחמד שיש מקומות עבודה כאלו, ממש תודה לבעלי הבית. רגע, מי אלו בעלי הבית? אהה - כולנו. עמישראל שולט בחברה הזו, המדינה מחזיקה בתעשייה האווירית, אז מה זה בעצם הבונוס הזה? זה כספים שהיו אמורים להגיע לציבור ומגיעים לעובדים. סיכום זה מגיע בעקבות חלוקת רווחים מצטברים בגין 2019-2021, ובעיקר מרווחי החברה בשנת 2021, ולכן גם עובדים שעבדו בשנה זאת ופרשו במהלך השנה ייהנו מחלוקת הרווחים. התעשייה האווירית רואה בעובדות ובעובדי החברה שותפים מלאים להצלחתה ומייחסת חשיבות רבה בהנהגת מנגנון תגמול עבור כלל העובדים. סיכומים אלה יובאו לאישור הדירקטוריון בישיבה הקרובה. החלטה זו מתווספת לתשלום הדיבידנד שהוענק השנה למדינת ישראל, בסך 655 מיליון שקל, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינת ישראל מחברה ממשלתית. חלוקת המענקים לעובדים וחלוקת הדיבידנד, התאפשרו לאור התוצאות העסקיות הטובות של החברה במהלך השנים האחרונות, ובזכות הזינוק ברווח הנקי ברבעון השלישי של 2022 ב-54% לכ-202 מיליון דולר וצבר הזמנות של כ-15.8 מיליארד דולר. יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ: אני רואה בעובדים כשותפים מלאים להצלחה הגדולה שלנו, למרות שמדובר בשוק תחרותי ברחבי העולם. אני רואה בהחלטתנו זאת כהבעת הערכה לעובדות ולעובדים, וכמסר לעובדים במשק הישראלי, כי התעשייה האווירית הינו מקום עבודה שכדאי להצטרף אליו, כי פעילות החברה משקפת סולידריות פנימית ופעילות באווירה של אחריות הדדית.
כל אחת ואחד מעובדי החברה ידע לתרום את חלקו בתקופות קשות, לרבות בתקופת הקורונה, ולכן הוא ראוי להיות שותף גם בתקופות טובות. כשמתקשים ומפסידים – כולם מתגייסים, וכשמרווחים -כולם שותפים.
לפני כחצי שנה השבנו לבעלי החברה – הציבור הישראלי – 655 מיליון ₪ מרווחי החברה כדיבידנד, והוכחנו שהתעשייה האווירית בתוך עמה היא יושבת – לא רק בהגנה על ישראל, לא רק בגאווה בעולם, גם בחברה ובכלכלה, ובזכות העובדים שלנו, יכול היה משרד האוצר להוריד את מחירי הדלק, ובכך כל אחת ואחד מהם יכול להיות גאה. כעת, תורם לקבל חזרה. אני מודה למנכ״ל, להנהלה וליו״ר הארגון על שיתוף הפעולה״.
מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: ״לאחר שהחברה העבירה דיבידנד בסך 655 מש"ח למדינה, הגענו אל היום המשמעותי הזה, בו משולמים לראשונה מענקים לעובדות ועובדי התעשייה האווירית אשר זוכים היום בפרי נוסף לעמלם. הנהלת החברה גאה מאוד על ההצלחות העסקיות המשמעותיות בשנים האחרונות, שהוכיחו את עוצמתה של התעשייה האווירית. למרות האתגרים המשמעותיים שניצבו בפנינו בשנים האחרונות, צלחנו את משבר הקורונה, התמודדנו כהלכה עם משברים עולמיים בנושא הרכש והאספקה, המשכנו להוביל בתחומי עשייתנו ולספק ללקוחותינו את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם. השנה החולפת הייתה שנת שיא בתוצאותיה הכספיות של החברה, עובדה המסמלת את חוזקה של החברה ואיתנותה. חלוקת הרווחים לעובדים, מביאה לידי ביטוי תגמול לתרומתם המתמשכת לטובת כלכלת ישראל, הגנה על אזרחי מדינת ישראל, ויכולת מתקדמת בתחומי התעופה והביטחון לכלל לקוחותינו בעולם. אני גאה בביצוע מהלך חשוב זה המשתף את עובדי התעשייה האווירית בביצועים העסקיים של החברה."
יו"ר ארגון העובדים, יאיר כץ: ״אנו שותפים היום למהלך היסטורי שעיקרו - גם עובדי התעשייה האווירית זכאים להנות מרווחי החברה. אנו בארגון העובדים מאמינים כי חברה רווחית ומצליחה היא אינטרס משותף לכלל העובדים ולנו תרומה מרכזית לכך ולכן ככל שהדבר מתאפשר, גם לנו העובדים מגיע להנות מפירות ההצלחה. לאחר שלוש שנים של הסכם צמיחה ותרומה של מאות מיליוני שקלים, צלחנו יחד את אתגרי הקורונה והבאנו את החברה לאיתנות פיננסית- לכן, החלטנו על חלוקת בונוס לכלל העובדים שעבדו בתע"א במהלך שנת 2021 בגינה חולק הבונוס (כן, גם לאלה שכבר פרשו מתע"א) - כולם נתנו- כולם יקבלו! בנוסף לבונוס לכלל העובדים, גובש מנגנון עתידי לחלוקת בונוסים, אשר יבוסס בין היתר על הערכת ביצועי העובדים ועמידה ביעדי הרווח של החברה וימומש החל משנת 2023. נמשיך לעמוד מול האתגרים הרבים העומדים לפתחנו, נקדם מנגנוני שכר מתגמלים ומותאמים לשוק העבודה הקיים וכן נפעל לשפר את תנאי העבודה והרווחה לטובת עובדי החברה. אני מודה לכל השותפים בראשם עמיר פרץ ומנכל החברה, רשות החברות ולחבריי לנציגות העובדים״
- 20.יצחק 15/12/2022 15:17הגב לתגובה זומה לגבי הפנסיונרים שנתנו 35 ו-40שנות עבודה מחיים ההצלחת המיפעל אלו לא נחשבים מישתמשים וזורקים
- 19.ארי 15/12/2022 15:06הגב לתגובה זולצערי הייתי בקרב הטפשים האלה יותר מדי זמן. הם אפילו לא יודעים לספור עד 6000
- 18.6000 שקל ברוטו מה הסיפור? (ל"ת)15/12/2022 10:08הגב לתגובה זו
- 17.פאקינג 6000ֶשקל ברוטו והכתב פה עף באוויר, איך תתגמ 15/12/2022 10:07הגב לתגובה זופאקינג 6000ֶשקל ברוטו והכתב פה עף באוויר, איך תתגמל עובדים ותשמור עליהם אם לא תתגמל אותם? מה הם עבדים או עובדים?
- 16.על מה עפתם, 6000 שח בונוס ממוצע? (ל"ת)אא 15/12/2022 09:06הגב לתגובה זו
- 15.Who is John Galt? (ל"ת)רנד 15/12/2022 08:57הגב לתגובה זו
- 14.היום בסביבה תחרותית על מהנדסים שכולם מעלים,השכר בת 15/12/2022 08:17הגב לתגובה זוהיום בסביבה תחרותית על מהנדסים שכולם מעלים,השכר בתעשיה אוירית לא תחרותית ומצחיק.היו צריכים לתת ויותר !
- 13.משה 15/12/2022 08:00הגב לתגובה זומ 6000 אלף שח ברוטו נשאר 3000. בחברות הייטק זה 30 אלף לפחות. עדיף שבכסף הזה היו משפצים את המקום שלא יראה מוזנח כמו שהוא היום עם אוכל ברמה ירודה.
- 12.רועי 15/12/2022 06:19הגב לתגובה זוכותב יקר בוא ונספר לך קצת עובדות בתור מהנדס שעובד 15 שנה בחברה: 1. שכר העבודה שלי ביחס לחבריי בשוק הפרטי נמוך ב30 אחוז ובכל זאת עובדים רבים נשארים בגלל כמה סיבות אחת מהם היא ביטחון מדינת ישראל וציונות מה שכנראה שכחת מה זה. אספר לך ששכרנו הנמוך גרם במהלך הדרך לקולגות שלי בחברה לנטוש לחברות פרטיות כוון שגם אנחנו רוצים להתקיים בכבוד. כל חבריי בשוק הפרטי מקבלים בונוסים מרווחי החברה או הטבות כאלו ואחרות על חשבון הרווחיים אז למה לי לא מגיע בונוס על עבודתי הקשה, שכוללת שעות ארוכות במשרד של פיתוח מערכות הגנה למדינת ישראל, תמיכה של 24 שעות בלקוחות זרים ללא תשלום כולל סופי שבוע חגים ומתי שרק הם צריכים. תמיכה בבסיסים בחורים שונים בעולם שכוללים בהרבה מקרים שהיה תנאי מזג אויר קיצוניים או מקומות שלא תפגוש אנשי משרד ואפילו איזורי מלחמה. וזה רק קצה הסירה אז לא בפעם הבאה ככתב תלמד את הנושא קודם ואז תציג תמונה אמיתית בבקשה
- 11.לייבו 14/12/2022 19:40הגב לתגובה זואני עובד כמו חמור והם בוזזים אותי
- 10.אזרח 14/12/2022 14:13הגב לתגובה זואת רווחי התעשיה האוירית עדיף שיקבלו העובדים ולא הפוליטיקאים והחרדים
- 9.הקנאה הורגת (ל"ת)נתן 14/12/2022 12:23הגב לתגובה זו
- 8.יוסי 14/12/2022 09:02הגב לתגובה זועתונות ברשות מי? חברים אנטי ישראליים? חברה מרוויחה. חברה עסקית. חברה בטחונית מספר 1 בישראל. על מכם של כיפת ברזל שמעת? על תפעול חללית בראשית שמעת? אחרי שנים של חוסר רווחים הגיע זמן לחלק מעט לעובדים דרך אגב בשנים של הפסדים מעולם לא קבלה החברה שקל מהמדינה.. כי זו חברה עסקית שמרוויחה בזכות העובדים... עתונות פח
- 7.יש רא לי 14/12/2022 07:23הגב לתגובה זוהבעלים זה הציבור, תעשייה אווירית מחלקת את כספי הציבור לעובדיה, לא כולם מצטיינים. יש בתעשייה האווירית והיו בשנים קודמות תופעות של אבטלה סמויה, אנשים עשו כלום וכעת מקבלים מענק. כשהתעשייה האווירית הפסידה מישהו מהעובדים שילם על כך? מה פתאום.
- מישהו 20/12/2022 08:18הגב לתגובה זובזמן הפסדים העובדים נכנסו לתכנית הבראה שעלתה לכל אחד בכיס האישי. המדינה לא מימנה שקל. תעא לקחה הלוואות מהבנקים. אז כשיש רווח בוכים על חלוקת בונוס שהוא גרושים בנטו...
- אנונימי 14/12/2022 09:50הגב לתגובה זוהבנקים מימנו בהלוואות ובמשך שנים פקחו והקשו על תחרותיות התעשא
- 6.אם לא לעובדים זה ילך לחרדים (ל"ת)Yy 14/12/2022 06:20הגב לתגובה זו
- 5.זיו 14/12/2022 06:14הגב לתגובה זותעשייה אווירית היא כמו כל מפעל,רוב העובדים הם עובדי ייצור משכילים (כולם הנדסאים) והמשכורות שלהם פח. אני חשמלאי זוטר והשכר שלי יותר גבוהה. שליש מעובדי התעשייה הם דור א'- דור אוכלי החינם. תבקרו את שכרחברי הכנסת והבכירים בשירות הציבורי- שם מנצלים את הקופה הציבורית.
- 4.אנונימי 13/12/2022 23:42הגב לתגובה זואנשים שעבדו 40 שנה והקימו את הבסיס לפרויקטים שמצליחים לא מקבלים כלום. לפחות תתמכו הועד גמלאי תעש"א לפיעילויות ועזרה לנזקקים.
- 3.זו כתבה או התמרמרות? (ל"ת)שלום שלום 13/12/2022 23:14הגב לתגובה זו
- 2.עופר 13/12/2022 21:21הגב לתגובה זוחברה מרויחה בזכות עצמה, מחלקת בונוסים לעובדים, מה חדש??
- 1.קלקלן 13/12/2022 20:40הגב לתגובה זוושיקראו לזה איך שרוצים.
