ביקשתי העלאת שכר, קיבלתי תשובה - "היי נמרוד. אין מצב", אז כתבתי לו...
אחרי שחיכיתי יום כי הייתי כועס וזועם - "״סבבה. ואגב, יכול בקלות לחשוב על ארבע או חמש תשובות מכבדות ונעימות יותר״. ואז הוא ענה לי: ״לפעמים הכי טוב ונכון להגיש את זה קר וכואב״ - מה דעתכם, והאם הייתי צריך לעזוב?
נושאים בכתבה
העלאת שכר
העלאת שכר
אחרי חצי שנה בעבודה, הרגשתי שמגיעה לי ההעלאה במשכורת. מה זה הרגשתי, ראיתי שמגיעה לי. כשהתיישבתי לראיון עבודה עם הבוס במשרד שלו, הכסף לא עניין אותי כל כך. אפילו בכלל לא. ידעתי שאני בא על תקן ג׳וניור, אם לא סטאז׳ר, ושאני צריך להגיד תודה שמישהו מוכן לתת לי במה וללמד אותי איך כותבים פרסומת כמו שצריך. ועוד לשלם לי על זה. זה משרד פרסום קטן ויחד עם זה שבאתי בלי ניסיון מעשי בתחום, היה לי ברור שלא משם תבוא הישועה הכלכלית שלי. וגם לא חיפשתי אותה. את הכסף אני עושה במשרה המלאה שלי במסעדה. פשוט חיפשתי לעשות את מה שאני אוהב ואת מה שאני חושב שאני טוב בו.
אז בהתחלה זה באמת כל מה שעניין אותי. משבוע לשבוע ישבתי וכתבתי פרויקטים ומשבוע לשבוע ראיתי איך אנשים די מתחילים לאהוב את מה שאני עושה. או לשנוא. אבל להגיב. קהל הלקוחות לא נשאר אדיש אליי. בתוך חודש וחצי התחלתי לקבל פרוייקטים שאנשים שעובדים שמונה ועשר שנים במשרד לא קיבלו, קיבלתי פניות ממשרדים אחרים לבוא ולעבוד איתם ומעל הכל, קיבלתי את זה שאין מצב. שנכון לעכשיו, זה המקום שלי. אז המשכתי.
פעם חשבתי שזמן שווה כסף. שהנה, אתה עובד שמונה שעות אז תקבל כסף תמורת שמונה שעות. פשוט. אבל מסתבר שיש עוד עולם. יש עוד עולם שבו אתה יכול לכתוב רעיון לפרסומת בחמישים דקות, ואתה יכול לכתוב רעיון לפרסומת בשלושה ימים, ואתה תקבל על זה את אותו הסכום. ההיגיון אמר לי שככל שאעשה את זה יותר ככה אשתפר יותר וככה ייקח לי פחות זמן. אבל מסתבר שהיגיון לבד ומציאות לבד. פתאום, ככל שעשיתי את זה יותר ולמדתי את זה יותר, הבנתי כמה דברים לא ידעתי שאני לא יודע ופתאום, התחלתי לקחת את הכל הרבה יותר ברצינות וזה לקח לי הרבה יותר זמן.
- כל הכותרות
זמן שבו לא יכולתי לעשות משמרת למשל. והנה עוד פעם זמן שווה כסף. בעצם, זמן שווה מינוס כסף. אז הורדתי במשמרות במסעדה ושמתי את כל תשומת הלב שלי בעבודה החדשה. ואחרי חצי שנה שבה כל חודש התחלתי להפסיד כסף בשם האהבה, הרגשתי שמגיעה לי העלאה במשכורת. מה זה הרגשתי, ידעתי שמגיעה לי. וידעתי שאני חייב.
בעולם הרגיל הייתי אמור לגייס את כל הביטחון העצמי שלי, לשכנע את עצמי כל הדרך מהבית למשרד שלו שזה מגיע לי, להכין לעצמי נאומים בראש ואפילו להספיק לכעוס עליו בדמיון שלי שהוא לא זה שבא והעלה את המשכורת מיוזמתו, אבל בגלל שאנחנו עובדים מהבית, הייתי צריך לשלוח לו על זה הודעה. אז ניסחתי את ההודעה הכנה והפשוטה ביותר שיכולתי לחשוב עליה, ובה הסברתי לו למה אני חושב שמגיעה לי העלאה במשכורת ואם יש מצב, וכעבור ארבע דקות מהרגע ששלחתי לו אותה קיבלתי הודעה חזרה: ״היי נמרוד. אין מצב״.
קפאתי מול המסך. מה, מה זו התשובה הזאת? באותו רגע לא עניינה אותי בכלל התשובה עצמה. כל מה שהרגשתי זה זעם. וכעס. ועצבים בכל הגוף. ורעידות ברגליים. וגבות מכווצות מעצבים. החלטתי לשים את הטלפון בצד כדי לא לענות את מה שהייתי רוצה וכנראה מתחרט עליו. הרתיח אותי שהוא אפילו לא שאל על כמה חשבתי, שהוא אפילו לא אמר שאני עושה עבודה טובה אבל זה לא הזמן, ושאמשיך ככה ונתקדם. שהוא לא נתן אופק. כלום. פשוט ככה. ״היי נמרוד. אין מצב״.
נתתי ליום לחלוף. רציתי לתת לדברים לשקוע ולנסות לחשוב בהיגיון. ניסיתי להזכיר לעצמי שגם אם הייתי מקבל את ההעלאה הקטנה שתכננתי לבקש זה לא היה באמת עוזר לי כלכלית. ולהזכיר לעצמי שאני לא שם בשביל הכסף אלא בשביל הניסיון והבמה. ולהזכיר לעצמי שאין לי מושג מה מצבה הכלכלי של החברה, ושיש מצב שכנראה באמת אין מצב. ושזה בסדר. זה בסדר לקבל לא. אבל עדיין בערה בי התשובה שלו, ומעבר לזה, בערה בי אי התשובה שלי. אז כתבתי לו: ״סבבה. ואגב, יכול בקלות לחשוב על ארבע או חמש תשובות מכבדות ונעימות יותר.״ ואז הוא ענה לי: ״לפעמים הכי טוב ונכון להגיש את זה קר וכואב״. החזרתי לו אימוג׳י של אגודל. מצד אחד בער בי הרצון להיות טוב יותר עכשיו, להוכיח לו כמה הוא טעה, אבל מצד שני רציתי לזרוק הכל ולהגיד לו תודה רבה, כי התחילה לחלחל לי המחשבה שזה לא משנה כמה טוב אהיה, זה לא ישנה לי את השכר.
וידעתי שגם פה זמן לא שווה כסף. זה לא שאם הייתי בא אליו עוד חצי שנה הוא כן היה מעלה לי. זה פשוט המצב. אבל אז נזכרתי שכמו סטאז׳ר טוב, אני מוכן לספוג את זה שלא ישלמו לי עכשיו כמו שאני חושב שמגיע לי רק כדי שבהמשך זה יקרה. הייתי חייב כבר לצאת למסעדה, למשמרת שמתחילה בעוד חצי שעה, ובדרך נזכרתי במשפט של פיקאסו שאמר – ״השראה קיימת, אבל היא חייבת למצוא אותך עובד.״ או במילים אחרות, אני אשאר שם. אני אשאר שם ובסוף משהו יקרה. אני בטוח בזה.
כסף ואני - מונולוגים של נמרוד סופרין, בן 29, גר בתל אביב. סופר - לכל המונולוגים
תגובות לכתבה(146):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
125.הרגשת שמגיע לךיעקב 09/05/2023 09:06הגב לתגובה זו0 0אתה הרגשת אחרי חצי שנה יחצוף אז גם הוא הרגיש .ענה לך יפהסגור
-
124.ביקשתי העלאהדון 08/05/2023 20:43הגב לתגובה זו1 0ביקשתי העלאה ופיטרו בדרך הכי מכוערת האשימו אותי שאני לא עובד ואני רב אם כולם נכון להיום הם נתקעו בפרויקט ויש להם ים בעיות הכול מחורבן הסמנכל מביא מקורבים מהישוב שלו והעבודה ניראית בהתאם מאחל להם קנסות והפסדים בושה לחברה שעבדתי איתם יחס עויין בסוף הם ישלמו זה ניקרא חת היוארהסגור
-
123.כך תפנה בכבוד וברצינותאמנון דדון 04/05/2023 14:35הגב לתגובה זו0 0במקרה הזה יש ערך גבוה ליצירתיות לכן עליך להעריך ראלית מה השכר שראוי שתקבל ולאחר מכן ללא פגיעה באגו של הבוס אלא בכבוד תפנה אליו ותהיה מוכן נפשית להניח את המפתחות וכך תפנה אמור לו יש לי הצעה כזו וכזו אני אתן לך בהגינות זמן להתארגן אנחנו לא עובדי בהתנדבות אלא לשם פרנסה מקוה שאתה מבין והוא כבר יעשה את החשבון להד אם אתה באמת שווה תקבלסגור
-
122.אם אין מצב זה כנראה מסיבה שאתה לא שווה את זה... (ל"ת)אריה 15/04/2023 10:40הגב לתגובה זו0 0סגור
-
121.לא מבקשים העלאה בוואטסאפלא מבקשים העלאה אחרי חצי שנה. נסה שנית עוד חצי שנה 05/04/2023 21:37הגב לתגובה זו4 0לא מבקשים העלאה אחרי חצי שנה. נסה שנית עוד חצי שנה בעטתי נכון ובצורה מכובדתסגור
- טען עוד
-
120.חחחחיעקב 04/04/2023 20:35הגב לתגובה זו1 1לא הבנתי איך הגעת למסקנה שאתה בטופ אחרי חצי שנה מן הסתם ממש לא במויחד שההתחלה ללא ניסיון בכללסגור
-
119.חבורת טמבלים, אז מה אם שלח את הבקשה בווטסאפ? נראה שבעיקר קקות הופכים למנהלים, איזו בושה (ל"ת)רותם 03/04/2023 13:30הגב לתגובה זו1 1סגור
-
118.מנהל אפס, להקיא (ל"ת)אלון 03/04/2023 13:28הגב לתגובה זו1 1סגור
-
117.שאלה לא רציתי וכך גם התשובהרוני 14/03/2023 08:50הגב לתגובה זו4 0מי מבקש להעלות שכר בוואטסאפ?! איזה שטויות? אם אתה רציני אתה קובע פגישה עם המנהל בארבע עיניים, קצת רצינות, אולי התשובה הייתה שונה ואפילו חיובית.סגור
-
116.פראיים לא מתים הם מתחלפים (ל"ת)אציק 08/03/2023 07:01הגב לתגובה זו2 0סגור
-
115.לא מכבדת את עצמךהממ 03/03/2023 13:37הגב לתגובה זו1 0את לא ביקשת העלאה בשכר את שלחת הודעה לא מכבד וקיבלת הודעת תשובה לא מכבדת מתאימה להודעה שלך. כמעסיק אני לעוחם לא אדבר על נושאים כאלו בהודעות זה לא מכבד אף צד, אלה בפגישה מכבד לשני הצדדים שיעחו טענות, דרישות שכר, דרישות צפקיד וכולי. אני לא בטוח שהייתי עונה אחרת בהודעה כזו. אם את לא מכבדת את עצמך למה שהבוס שלך יכבד אותך?!סגור
-
למה בלשון נקבה?יגאל 06/03/2023 18:05הגב לתגובה זו0 0פרויד!איפה אתה כשצריך אותך!סגור
-
114.התנהגות טיפוסית של דור המילניוםתות 21/02/2023 19:08הגב לתגובה זו3 0באיזה עולם מבקשים העלאה אחרי חצי שנה ועוד בהודעה???! כל כך שקשה להרים טלפון?סגור
-
113.מה הוא רוצה? מייגע (ל"ת)אמל"ק 08/02/2023 14:19הגב לתגובה זו0 2סגור
-
112.לנמרודהשם שלי הוא שלי 17/01/2023 22:23הגב לתגובה זו2 1נמרוד, אתה צריך להיות במקום עבודה שמעריך אותך ולא במקום שאתה יוצא בו מפסידן. מציעה לך לחשוב על זה אם תתפטר אז תהנה בעבודה החדשהסגור
-
111.תחפש וכשתמצא - תעזוב (ל"ת)זיו 17/01/2023 14:54הגב לתגובה זו4 0סגור
-
מה זה 6 חודשיםותיק 06/03/2023 18:10הגב לתגובה זו0 0תעמיק את הידע והנסיון.ההשקעה תשתלם פי עשר.אתה במקצוע שאתה רוצה להתקדם מקצועית בראש ובראשונה.הכסף יבוא.סגור
-
110.איזה שטויותבני 17/01/2023 14:15הגב לתגובה זו4 2משעמם וטרחני כמו כל הכתבות שלו... אני חושב שצריך להוריד לך וכן יש יותר שלא אוהבים מה שאתה עושה מאשר הפוךסגור
-
109.פעם ראשונה שאני קורא משהו שרשמת ו..אבי 17/01/2023 13:40הגב לתגובה זו8 2אתה ממש תמים וקצת מפסידן, אם היה אכפת לך מהעלאת השכר היית קובע להיפגש איתו פנים מול פנים, אפילו כמה פעמים לפני, מוודא שהוא יודע מה פועלך בארגון, מוודא שמה שאתה משקיע בו זמן ואנרגיה זה משהו שבאמת חשוב למנהל שלך, ואז מבקש, ולא מקבל לא, מותר לא להסכים עם המנהל בנושא השכר ולהישאר לעבוד, זה גם ייתן לו זמן לחשוב על זה מחדש ולך לחפש מקום אחר ממקום של בעל נסיון ולא חסר נסיון כמו שהיית שהגעת לשם. תהרהר על מה עשית ואיך במקום לכתוב על זה ברשת.סגור
-
108.תגובהיורם 17/01/2023 11:20הגב לתגובה זו3 0האם יש אלטרנטיבה אשר תתן לך תנאים משופרים. האם יש פונקציה נוספת לפניה. מה היחס הכללי בחברה מחלקה.סגור
-
107.חצוף. חוסר מודעות והבנה של העולםג 17/01/2023 08:30הגב לתגובה זו11 1בקשה להעלאת שכר מעלים בשיחה. לא בווטסאפ. אתה מתנהג כמו ילדה בת 15, אז אל תעלב כשהמנהל שלך מתנהג ככה בחזרה. אגב, על סמך הרשימה הזאת, אתה אכן עדיין ברמת סטאג'ר. לא בטוח שיש הצדקה לשלם לך יותרסגור
-
106.בשביל זה צריך ללמוד להתפטריוסי 17/01/2023 06:36הגב לתגובה זו3 2להתפטר בקלות ולא להמשיך להיות פראייר אצל מעסיק נצלן שלא מוכן לשלם על הישגים ככה העולם הזה עובד חביביסגור
-
105.אתה משדר חוסר אמינותקולגה 17/01/2023 06:31הגב לתגובה זו5 1אם אתה כל כך טוב ומקבל הצעות הרבה יותר טובות על משרה דומה מה מפריע לך לעבור?סגור
-
104.אח שלו. עוד לא קרעת זוג נעליים (ל"ת)ציקו 16/01/2023 22:45הגב לתגובה זו3 0סגור
-
103.נמרוד היקר אתה לוזר סליחה ומחילהמישהי שבהלם מהטימטום 16/01/2023 18:22הגב לתגובה זו9 7לא הבנתי איך עונים באגודל להודעה כזאת, אני הייתי מתפטרת במקום ופותחת עליו הכל!!! מלכתחילה לא הייתי מוכנה ללכת למקום שבו העבודה שלי לא מוערכת!סגור
-
102.מי שמבקש העלאה בוואצאפ. שיקבל תשובה של ווצאפ (ל"ת)מעסיק 16/01/2023 17:43הגב לתגובה זו11 2סגור
-
101.תראה איך אני עושה ראיון עבודה ביו טיובברקוני 16/01/2023 17:15הגב לתגובה זו3 1ותלמדסגור
-
100.לא שהתשובה של המעסיק שלך הייתה הכי יפה..אמא ל3 16/01/2023 15:39הגב לתגובה זו7 3אבל גם לך לא חסר.. בחייאת, אחרי חצי שנה לבקש העלאה? אני עבדתי שנתיים רצוף במקום העבודה שלי לפני שהעלו לי את השכר צריך לדעת מתי לבקש ולא פחות חשוב, איך לבקש לא יודעת איך התנסחתה.. אתה מראה לנו רק איך הוא התנסח.. לכל מטבע יש שני צדדיםסגור
-
99.אחרי חצי שנה מרגיש שמגיע לך?? 16/01/2023 15:33הגב לתגובה זו5 3התקבלת לעבודה ו אחרי חצי שנה אתה מרגיש שמגיע לך העלה? לא חתמתה על חוזה לשימור עובדים שמציין כול כמה זמן אפשר להגיש בקשה? חצי שנה זה מעט מדי זמן לצובר ניסיון א י משער כי אתה בחצי משרה בלי שכר גבוההסגור
-
98.למה יש לכם ערך עצמי כזה נמוךילדה שפויה 16/01/2023 15:01הגב לתגובה זו2 5אני בתור בנאדם אם מישהו היה מתייחס אליי ככה גם אם זה 400 אלף לחודש .זה או שאני יתלונן עליו למשאבי אנוש שיעשו אצלו בדק בת ויועץ ארגוני דחוף או לאיים בהתפטרות .מה כזה קשה..באמת שאני לא מבינה ..מתקדמים בחיים רק אם פותחים את הפה ואני בת 22 ועל זכות זה שפתחתי תפה ולא וויתרתי על זה קיבלתי הרבה דברים בחיים כנ״ל לגבי העבודהסגור
-
אם את "יתלונן עליו", את חסרת מודעות כמו נמרודגד 17/01/2023 08:32הגב לתגובה זו7 0מה הדברים הרבים שקיבלת בזכות תוקפנות עילגת? העלו אותך לדרגת אחמשית בארומה?סגור
-
97.חלאסאבא חמים 16/01/2023 14:56הגב לתגובה זו7 2תשובה קצת לא יפה, אבל זה קצת לא לעניין אחרי כמה חודשים של עבודה בלי ניסיון קודם לבקש העלאה, כל אחד חושב שהוא גאון הדור והוא עילוי ולא מבין שהוא צריך להרוויח את המקום שלו ואת הכבוד שלו במקצועסגור
-
96.זו הבעיה בתעשיהאור 16/01/2023 11:54הגב לתגובה זו5 1אנשים כמוך, כמוני ועוד רבים אחרים, אנחנו מעדיפים לעשות מה שאנחנו אוהבים בלי לקבל את מה שמגיע לנו. עם כל הכבוד לעבודה האהובה, בגלל שאנחנו משלימים עם המצב - השכר לא עולה וגם לא יעלה. הבעיה מתחילה בנו, אנחנו נותנים לזה יד. תעזוב, ותדרוש יותר במשרד הבא. כי יש לך את זה, ואתה והקהל יודעים את זה.סגור
-
95.לעזוב ומידMlml 16/01/2023 11:30הגב לתגובה זו8 1במקום שלא מעריכים אותך כאדם פשוט לקום ולעזובסגור
-
94.כשמתקבלים , מתקבלים לתפקיד. כשעוזבים - עוזבים מנהלשי 16/01/2023 11:29הגב לתגובה זו6 1לא מסוג האנשים שהייתי מוכן שינהל אותי, וזה לא קשור לשכר. הייתי עוזב במיידית, בהודעת ווטסאפ שמוגשת קרסגור
-
93.תברחמנשה 16/01/2023 10:56הגב לתגובה זו5 1גם אם תקבל העלאה, מה תחשוב על עצמך אחרי מספיק זמן שאתה עובד תחת בן אדם שמרשה לעצמו לדבר אליך ככה?סגור
-
92.הסוף לא ברוראין 16/01/2023 10:17הגב לתגובה זו3 1עובד שטוב מגיע לו תוספת...השאלה אם הבוס חכם או טיפש!!!סגור
-
נשמה יקרה (ל"ת)אל תהיה איפה שרע לך 17/01/2023 10:40הגב לתגובה זו0 0סגור
-
91.בעולם הפרסום אין 'טאלנטים'בזיק 16/01/2023 07:45הגב לתגובה זו6 0אם אתה יודע לתפוס את תשומת הלב ולמכור, תשתף פעולה עם יזם ותעשה אחלה כסף. חברות כאלו זה נטו כדי ללמוד ולטוס משם על טיל אחרי שהשתפשפת מספיק.סגור
-
90.טוב, פרסום. התחום הכי מתעלל בעולםמי שעובד בזה בעיה של 16/01/2023 06:37הגב לתגובה זו5 1יותר מידי אגו פחות מידי כסףסגור
-
נכון. אכן יותר מידי אגו (ל"ת)פחות מידי כנסת.. 16/01/2023 10:38הגב לתגובה זו1 0סגור
-
89.יש פה כמה בעיותברק 15/01/2023 23:19הגב לתגובה זו9 3קודם כל, חצי שנה זה קצת מוקדם מידי כדי לבקש העלאה בשכר אלא אם כן אתה עילוי יוצא דופן. שנית, אם אפילו קשר לכואב וקר. שאלת שאלה וקיבלת תשובה. זה שהתשובה לא מוצאת חן בעינייך זה כבר בעיה שלך ולא של הבוס שלך. תגיד תודה שהוא לא חירטט אותך כמו שהרבה עושים. שלישית, תתבגר. אם הבעיה שלך כרגע בחיים היא אם היית צריך להתפטר כי הבוס של אמר לך משהו שלא בא לך טוב... המצב לא מזהיר בויה. תתבגר.סגור
-
כנראה אתה הבוס. (ל"ת)זובי 16/01/2023 13:18הגב לתגובה זו1 1סגור
-
88.העלאה מקבלים רק כשעובריםגל 15/01/2023 23:07הגב לתגובה זו1 3או כשבאים עם הצעה ממקום אחר. אין מה לקטר, ואין מה לבכות, פשוט פעם הבאה לעשות את זהסגור
-
87.תגובהישראל ישראלי 15/01/2023 22:01הגב לתגובה זו11 1א.לא מבקשים העלאת שכר בהודעה. ב.חצי שנה זה מוקדם כדי חקבל העלאה. ג.אם אתה ממש טוב ולמדת תמקצוע תחפש תוךכדי עבודה מקום שישלם לך יותר בהצלחה.סגור
-
86.החיים קצרים מדימיכה 15/01/2023 21:57הגב לתגובה זו7 1החיים קצרים מדי לעבוד עם סוציופאתים. חפש מקום אחר. שבו גם תלמד ותגדל, אבל גם תעבוד עם בן אדם שהצלחתך האישית חשובה לו. החיים קצרים מדי כדי לעבוד עם סוציופאתים.סגור
-
85.יופי תמשיך ככהלירן 15/01/2023 21:00הגב לתגובה זו4 0אתה תמשיך/תחזור לגור עם שותפים וגם תתחיל/תמשיך ללכת להפגנות אידיוטיות וזהוסגור
-
84.נמרודציפוש 15/01/2023 20:54הגב לתגובה זו3 1אתה כל כך מתוק ורגיש וולדעתי ההחלטה שלך נכונה להישאר אל תדאג יום יבוא והוא יצטער על שפגע בך . הוכחת שאתה בוגר ואם היה לי עסק הייתי שמחה שאתה העובד שלי. יום אחד תהיה גדול ותצחק על זה.סגור
-
83.לא מבינה למה אתם נגדו...?לאמבינה למה אתם נגדו 15/01/2023 20:47הגב לתגובה זו8 1לי היה גם סיפור דומה. הייתי בעבודה שונה, עבודה פיזית קשה, קרעתי את עצמי, עשיתי הכל למען העבודה. קיבלתי שכר מינימום. ביקשתי העלאה אחרי חצי שנה ותמיד היה סירוב או: אני אחשוב על זה... הגעתי למצב שאני חולה כל שבוע מהעבודה הגוף שלי נשבר ולא קיבלתי את השכר המגיע לי. לא רוצה לומר לך מה לעשות אבל אני אחרי קצת יותר מחצי שנה עזבתי.סגור
-
רק מנסה להבין,במידה והיית מקבל תוספת שכר לא היית חולה ? (ל"ת)מישהו 16/01/2023 10:57הגב לתגובה זו1 1סגור
-
82.אמפטיהגלי 15/01/2023 20:17הגב לתגובה זו3 2לא לכל הבוסים יש אמפטיה,הוא פשוט בן אדם שכלתני כנראה וככה הוא מאמין שנכון.הוא לא נגדך .מבעססגור
-
81.זה מה ישתאכלס 15/01/2023 19:59הגב לתגובה זו5 1קודם כל אני בעד המעסיק שלך וכל הכבוד לו שהוא ישיר איתך ולא משלה אותך לדוגמא "תוכיח את עצמך" "אני אבדוק את זה" ועברנו הרבה שקרים כאלו הוא אמר לך הכי ישיר אתה עובד שם כולה חצי שנה, וכרגע אתה כן מסתכל על הכסף ולא על זה שצברת ידע שהוא העניק לך כלים והכוונה בתחום, יודע היום עולה הרבה כסף, אם היית אומר פה שנתת את הלב למקום במשך שנה זה כבר היה נראה אחרת בעיניי אתה מגזים ואתה מדבר כאילו אתה ברמת ניסיון גבוה, אז תתחבר למציאות אתה לא. תצבור עוד ידע תשקיע, ואם אתה כל כך מאמין בעצמך ואתה חושב שאתה טוב כזה בפרסום היום לא צריך משרד בשביל זה, תעבוד פרילנסרסגור
-
80.ככה לא מבקשים , פשוט משתפים את הבוס שאתה מחפש עבודהאור 15/01/2023 19:04הגב לתגובה זו7 3מתגמלת יותר ושאתה לא רוצה להודיע לו את זה ברגע האחרון בהפתעה , אז שיביא מישהו והיה מוכן לזה , תוך כדי אתה מחפש מקום חדש , ואתה פשוט מציב לו ברירה , או להעלות או שעוד מעט יגייס עובד חדש . ייתכן שזה מה שיקרה אבל מה אכפת לך , כי המקום החדש יתן לך מה שאתה רוצהסגור
-
ממש לאחזיק 16/01/2023 07:47הגב לתגובה זו5 1לא צריך לשתף ולא נעליים, זה עולם של שכירי חרב ושהמעסיק ידע בדיוק בזמן שהוא צריך לדעת ולא שניה לפני.סגור
-
קרה ליאיתי 15/01/2023 20:36הגב לתגובה זו7 1היום העובד חותם בלשכהסגור
-
79.בקיצוריוסי 15/01/2023 18:52הגב לתגובה זו1 1זה בעלים של חברת פרסום כתה את הסגור
-
78.ביקשת מוקדם מדי העלה בשכר.. (ל"ת)פיני 15/01/2023 18:30הגב לתגובה זו6 1סגור
-
77.מוזראסף 15/01/2023 18:29הגב לתגובה זו4 1סהכל חצי שנה בעבודה ואתה כבר מבקש העלאה? אתה סוג של אידיוטי...סגור
-
76.לפי התיאור שלך את הכי טוב בעולם בתחוםאייל 15/01/2023 18:12הגב לתגובה זו2 1שלוח קוח ותחפש מקום שישלם לך לפי כישוריך.סגור
-
75.פעלת מאגובן 15/01/2023 17:27הגב לתגובה זו6 6מצחיק שאמרת שאתה מוכן לעבוד יותר אחרי שגילית שאתה לא יודע כלום, אבל עצם זה שהאגו שלך ניהל את ההצגה ואפילו לא שמת לב.. בכל מקרה, הבוס שלך עשה לך טובה. הייתי מחריב לך את האגו והוא לעומתו היה עדין איתך. תגיד תודה.סגור
-
74.אדיוט. תגיד תודה שלימדו אותךלירון 15/01/2023 17:15הגב לתגובה זו5 12תחכה שנה וחצי ואז תבקש.סגור
-
73.הכל זה מלמעלהאהוד ברח 15/01/2023 17:11הגב לתגובה זו6 1זה שהבוס שלך דרעק זה ידוע. אבל מה ששלך יגיע בדרך בה הוא צריך להגיעסגור
-
72.חייבים הערכה בעבודהראובן 15/01/2023 16:59הגב לתגובה זו3 0אתה לא יכול לבקש העלאה בשכר ולקבל דחייה ולהמשיך באותו מקום עבודה. אין דבר כזהסגור
-
71.התנהגות אנושית משמעה בדיקת גבולותעופר 15/01/2023 15:30הגב לתגובה זו0 0שניכם גם אתה וגם המעסיק בדקתם גבולות לכן מבחינתי טרם בדיקת הגבולות. חשוב לבחון אופציה מעבר לתפקיד הבא טוב ידת הצורך לממשסגור
-
70.מה זה השטויות האלו?גבי ל. 15/01/2023 15:18הגב לתגובה זו3 1המצב משתנה, לפני שמבקשים העלאה, בודקים אופציות, כשמרגישים חזק, דורשים, אם לא שב עוד קצת בשקט. עוד מעט יהיו 100 לפחות על כל משרהסגור
-
69.נשמע לי שהבוס שלך חרא.יגאל 15/01/2023 15:03הגב לתגובה זו9 2אבל טוב שנרגעת לפני שכתבת תשובה, שום דבר טוב לא יוצא אף פעם מתגובות כועסות. אני יכול לחשוב על 100 תשובות יותר טובות, ככה גורמים לעובדים טובים לעזוב.סגור
-
68.נמרוד אתה תותחמנשה 15/01/2023 14:35הגב לתגובה זו3 1נמרוד אתה נשמע בחור מאוד מקצועי, גם מצורת הכתיבה שלך אני רק רוצה שתחשוב על עוד כמה שנים כשתיהיה סניור מנוסה ובדיוק תעבור לניהול ואז איזה ג'וניור אחר יגיד לך שהוא רוצה העלאה אחרי חצי שנה. מה תגיד לו אז? אין מצב? או שתשב איתו ותסביר לו שאתה רואה בו בדיוק את מה שיש בך. שאתה חושב שיש לו עתיד מזהיר אבל הוא צריך להתאמץ יותר בשביל לקבל העלאה? באופן כללי אל תתבאס משום משפט שמישהו אמר לך. בגלל שמה שלא הורג מחשל. בסופו של דבר אתה תשאל את עצמך איך נהיתי כזה תותח והתשובה תהיה "הי נמרוד, אין מצב" דרך צליחהסגור
-
67."אחרי חודש וחצי קיבלתי פרויקטיםצחי 15/01/2023 14:00הגב לתגובה זו6 5שאנשים גם אחרי עשר שנים לא מקבלים". פה חשדתי. לא מאמין לאף מילה. תמשיך למלצרסגור
-
66.נראה לי שאתה עף על עצמך ברמותשרה 15/01/2023 13:55הגב לתגובה זו6 4אחרי חצי שנה אתה חושב שאתה תותח. נו באמתסגור
-
65.קצת חי בסרטמישהי 15/01/2023 13:32הגב לתגובה זו7 2לא משנה כמה טוב אתה אתה אף פעם תקבל העלאת שכר אחרי חצי שנה, וגם אל תנסה לבקש.סגור
-
64.זו תשובה של: יש מליון כמוך, בזול יותר.. לך חפש (ל"ת)בר 15/01/2023 13:21הגב לתגובה זו2 2סגור
-
63.ממתי לבקש העלאה נהיה מילה גסה ?גילי 15/01/2023 12:30הגב לתגובה זו11 4ממתי נהיה מקובל להקטין אנשים ? ולמה אם המעסיק משלם לו שכר עליו להיות אסיר תודה לנצח , ובעצם "אסיר" בעבודה לא משתלמת ?!! מותר וראוי לבקש העלאה. ועוד יותר ראוי לקבל תשובה מכבדת. מה שפה קרה זה - שהמעסיק רצה לפוצץ לו את הבועה ולהקטין לו ציפיות. לא ראוי ולא לעניין. במידה ומרגיש שהשיג את הניסיון הנחוץ לו על מנת להמשיך הלאה - שיעזוב. בכל מקרה - ההחלטה היא שלו. בהתאם לניסיון שצבר , לערך העצמי שלו והכי חשוב - להצעות קונקרטיות שקיבל בחוץ.סגור
-
62.אתה טועהיאיר נ. 15/01/2023 12:26הגב לתגובה זו3 11. מי מבקש תוספת אחרי חצי שנה 2. למה בווטסאפ ולא פנים אל פנים או במינימום שיחה 3. התחלת חצי משרה ושינית, זה היה מוסכם? אם לא בעיה שלך ודבר קטן, אם גישה כזו הצלחה בראיון עבודה הבא - למה עזבת? - אחרי חצי שנה רציתי עוד - תודה והצלחה בחיפושיםסגור
-
61.תמתין דקה, לאן אתה רץ?סוקרטס 15/01/2023 11:11הגב לתגובה זו8 8אם כל חצי שנה תבקש העלאת שכר, לא תקבל ותעזוב, לא תגיע רחוק. התחלת לפני חצי שנה ובעצמך אמרת שהשכר לא עניין אותך, רק הניסיון, תהיה הגון, קצת יותר צנוע ותפרגן למעסיק שלך שפתח לך את הדלת להצלחה. תסגור שנה וחצי מינימום ואז תבדוק את החלופות שלך. אם היית עובד שלי ועושה לי קטע כזה הייתי מעיף אותך ומסביר לכל מי ששואל שיקח בחשבון שיש לך קוצים בת.. וכנראה שתברח לו ברגע שתוכל. אף מעסיק לא יתקרב אליך אפילו אם תהיה כוכב על. קצת סובלנות, וקצת יותר צניעות לא הזיקו לאף אחדסגור
-
60.מגיע לךמגיע לך 15/01/2023 11:06הגב לתגובה זו9 1מגיע לך ולכל האזרחים הפראיירים בישראל, כולם שמים לב לפער בין עליית ריבית, עליית מחירים, תחילת מיתון לבין השכר שנשאר אותו דבר. אבל כולם כלבלבים טובים ושקטיםסגור
-
עליית שכר=עליית מחירים (ל"ת). 15/01/2023 14:00הגב לתגובה זו0 1סגור
-
59.מי מבקש העלאה בווצפ?זוהר 15/01/2023 11:01הגב לתגובה זו21 1קח אחריות בלעדית על התשובה שלו. להבא תבקש שיחה ב4 עיניים תציג את העמדה שלך כפי שהתנסחת פה בצורה ברורה ויש סיכוי שתיפול על לב ואזניים קשובות. ווצאפ זה לקבל תשובות קצרות ולא יכולות בחיים להחליף דו שיח אמיתי עמוק ומכבד. כך לתשומת ליבך.סגור
-
58.יוסףיוסף 15/01/2023 10:32הגב לתגובה זו5 0ימין ושמאל רק חול וחולסגור
-
57.כןמשה דיין 15/01/2023 10:31הגב לתגובה זו1 1כןסגור
-
56.מי שלא רוצה תשובה בוואטסאפ, שלא יבקש בוואטסאפ (ל"ת)א 15/01/2023 09:47הגב לתגובה זו16 1סגור
-
55.אחרי 6 חודשים כג'וניור אתה רוצה העלאה?המשרדר 15/01/2023 09:35הגב לתגובה זו20 2ואז לא נותנים לך ואתה מתרגש ומתעצבן כמו ילד קטן בגן שלא נתנו לו עוד סנדוויץ'. פאתט. אחד הכתבים המיותרים באתר...סגור
-
54.לבקש העלאת שכר אחרי חצי שנה זאת חוצפה. מה אתה ילד קטן?סודי 15/01/2023 09:30הגב לתגובה זו15 2שצריך לענות לך בצורה של מטפלת בגן ילדים? על בקשה חצופה מקבלים תשובה באותו סגנון.סגור
-
53.לא מבקשים העלאת שכר, אם אין לך משהו אחר יותר טוב. (ל"ת)תומר 15/01/2023 09:27הגב לתגובה זו6 0סגור
-
52.אז ככהgoldfinger 15/01/2023 08:56הגב לתגובה זו7 2מנהל שלא רואה ערך בעובדים שלו, נכשל העבודתו. עצם העובדה שאתה נאלץ לבקש העלאה יש עם זה דגל אדום (במידה ואכן אתה מספק ערך מוסף). עכשיו הכדור בידך, אל תתפטר, אבל תבדוק אפשרויות נוספות, אם מקומות אחרים מוכנים לשלם יותר עבור הניסיון והידע שלך. במידה וכן התשובה פשוטה, אתה צריך למקסם את שורת הרווח שלך.סגור
-
51.בתור מעסיק הייתי מפטר אותךאבי מ. 15/01/2023 08:11הגב לתגובה זו15 5מי מבקש העלאת שכר בווטסאפ?סגור
-
50.המון מלל על כלוםמתי 15/01/2023 07:49הגב לתגובה זו13 1חצי שנה וכבר מבקש העלאת משכורת?לך תהיה עצמאי ואז תקבל שיעור לחיים. כמה עובדים קשה עד שרואים כסףסגור
-
49.מבקש העלאה בואטסאפלולז 15/01/2023 06:47הגב לתגובה זו14 1קרינג' הייתי שולח לך אימוגי קקי ולא אומר כלוםסגור
-
48.שינוים בשכר.זה בעיה לאmtlk 15/01/2023 05:56הגב לתגובה זו4 2שינוים בשכר זה בעיה לא קטנה למעסיקים.תחשוב כמה קשה לחברות גדולות להעלות את מחיר המוצרים שלהם.ולרוב מדובר בכמה אגורות למוצר בסופר.יש עסקים שבגלל הדרישות להעלאות שכר מחליפים צוותים כמו גרבים של עדה לא אציין את שמה.אבל זה שלוש פעמים בשנה לפחותסגור
-
47.ממה שאני מכיר מהתחוםגלל 15/01/2023 03:45הגב לתגובה זו12 41הבוס הנאלח , הוא בטח שמאלן, אשכנזי , תל אביבי, רווק או נשוי עם כלב , פעם היה קצין בצבא והיום גאה להחזיק דגל אש"ף בבית. אכזריים כאלה יש רק בשמאל המתבולל.סגור
-
אכן כן!אמיל 15/01/2023 17:03הגב לתגובה זו0 0בדיוק, איזו תגובה מדוייקת. מעל 30 הצביעו אצבע מטה כי כנראה כואבת להם עצם השמאל.סגור
-
גלל למשפחת הגללים (ל"ת)מתי 15/01/2023 07:49הגב לתגובה זו0 2סגור
-
46.אנשים פה לא מבינים שהכותב הוא סופרמישהו 15/01/2023 00:50הגב לתגובה זו14 2הוא מרוויח מזה שהוא כותב פה. בכלל לא בטוח שמה שנכתב פה קרה באמת. הכתיבה מעניינת לדעתי ומה שבטוח זה שהיא יצרה פה דיונים ותגובות. בכך הוא השיג את המטרה שלו. אם זה קרה באמת או לא זה פחות משנה.סגור
-
סימולאצית מצבים לא נmtlk 15/01/2023 07:46הגב לתגובה זו3 0לא נורא.זה ידוע ומקובל.גם בתיאטרון ומשחק.זה לא משנה את השאלהסגור
-
45.תעזובאחד שמבין 15/01/2023 00:36הגב לתגובה זו6 1קודם כל מקום כזה לא משנה כמה אתה נהנה שם או מרוויח אתה חייב לעזוב מניסיון מקום שמזלזל בעובדים שלו גם מזלזל בזכויות שלו ובכסף שלו. לעניין העבודה במסעדה זה נשמע שאתה רוקד על שני החתונות וכן אתה אומר שיש מקומות שרוצים אותך אז זה נשמע כמו הזדמנות להתמסד בתחום שאתה אוהב וטוב בו. אז לך על זה וגם אם בהתחלה לא תרוויח מספיק כמו במסעדה אתה תגיע לסכומים שאתה צריך בשביל לחיות. ועוד נקודה זה מקובל לגמרי לאחר חצי שנה לבקש העלאה לפי מה שאני מכיר. בהצלחה.סגור
-
44.לא הבנתי במה אתה עובד?רועי 14/01/2023 23:53הגב לתגובה זו12 0אתחיל ואומר שהתשובה של הבוס לא ראויה. עובד מצפה למשוב כלשהו בשיחה כזאת והמנהל צריך להיות המבוגר האחראי ולראות מה שהועד רוצה ומה אפשר לעשות או להגיד על זה. קראתי גם טורים קודמים - אתה מנהל משמרת במסעדה, כותה פה באתר, כותב ספרים ואולי יש עוד. נראה שהעבודה בפרסום היא עוד חלטורה צדדית. חברה רוצה שתגדיל ראש, תלמד, תתפתח. כם אם אתה מרגיש שאתה מעולה לעומט אחרים, אם אתה ממהר לצאת למשמרת בעבודה האחרת שלך ובשאר הזמן אתה עושה את שאר החלטורות, המעביד רואה אולי עובד טוב אבל עם פוטנציאל בעייתי. אם עם כל זה אתה בא אחרי רק חצי שנה שבה הם השקיעו בלימוד שלך בדרישות העלאה, זה מחזק אצלם את הבעייתיות. בהצלחה!סגור
-
43.למה אין את התגובה של המעסיק לכתבה?? (ל"ת)חד צדדי 14/01/2023 23:14הגב לתגובה זו4 3סגור
-
נראה לי כי זה סופר כתב את זה ואין באמת מעסיק (ל"ת)אאא 15/01/2023 06:39הגב לתגובה זו2 0סגור
-
42.אתה טרחן ויהיראני הכי טובבבבבב 14/01/2023 23:10הגב לתגובה זו19 4לבוא ולהגיד שאחרי חודש וחצי, אתה יותר טוב מאלו שעובדים איתך שמונה ועשר שנים. זו יהירות לשמה. קצת צניעות.סגור
-
41.סליחה, אבל אתה קצת מורח. כמה מיליםבוס 14/01/2023 23:02הגב לתגובה זו2 0תלמד לכתוב יותר קצר. הבוס קצת גס רוח. אבל אתה לא מבין אחפה אתה חיסגור
-
40.כתבה של אדם שצריך טיפול פסיכולוגימקס 14/01/2023 22:39הגב לתגובה זו7 6כמה התמסכנות, שימוש בכוח שלך כדי לקבל חיזוק מאנשים זרים שלא מבינים ולא מכירים את המצב אתה חשוך וחי בסרט תתקדם ותפסיק לבכות, זכותו להגיד כן או לא ובאיזה דרך שהוא ירצה הוא הבוס אתה צריך לעשות עבודה טובה יותרסגור
-
39.הייתי מוצא דרך לפטר אותך אחרי הכתבה הזו.עידן 14/01/2023 22:16הגב לתגובה זו7 3אתה לא אנונימי. לכן גם הבוס שלך לא אנונימי. להוציא את הכביסה המלוכלכת החוצה ככה.... חוסר לויאליות ברמות על.סגור
-
38.הבוס שלך צודק, אתה לא יכול לבוא אחרי חצי שנה בדרישותמיכאל 14/01/2023 21:45הגב לתגובה זו14 8שכר, אתה בעיקר בשלב של לימוד, הוא משקיע בך בתקופה הזו, אתה צריך לדעת את מקומך בחור, ולמען ההגינות הייתי חושב שכדאי שתגיד מה הוא חושב על הכתבה, אנחנו מקבלים רק את הצד שלך, תמיד יש שני צדדים לסיטואציהסגור
-
37.אין ספק שעשית לא מעט טעויותאחדש 14/01/2023 21:39הגב לתגובה זו13 1ואני לא מתכוון להתעכב עליהם , אבל למנהל ישיר שעובד שלו מבקש העלאה לא יכול להגיד אין מצב , צריך להסביר למה , כי אתה עובד מעט זמן בחברה , כי החברה במצב לא משהו , כי כבר עכשיו השכר שלך גבוה יחסית לשוק , כי חוץ מהשכר יש לך תנאים אחרים טובים וכו, ואחכ להגיד שהכי טוב להגיד את זה קר , זה פשוט מראה על חוסר מקצועיות ואיכפתיות של המנהל , הרי שברוב המקרים של תשובה כזאת מה שיקרה זה שהעובד יתחיל לחפש במקום אחר.סגור
-
אתה לא יודע מה היה נוסח ההודעה שעליה קיבל "אין מצב".דמיקולו פיזדמטה 15/01/2023 16:00הגב לתגובה זו1 0אולי בקשתו להעלאה נראתה כך: "היי. המחירים סופר עלו. אפשר העלאה במשכורת?" איך אתה היית מגיב לזה. ואל תגיד לא יכול להיות שכך ביקש, אתה לא דור Xסגור
-
36.עיצהאומן 14/01/2023 21:34הגב לתגובה זו9 1תמיד לפני שמבקשים העלה צריך לקחת בחשבון את התשובה אם חיובי או שלילי .ולפני אתה צריך להכין אופציות במקומות אחרים מראש בעבודה אחרת תיהיה חכם .האוירה תשתנה אצל בעל הבית.תצליח בע"הסגור
-
35.צעיר. זו הבעיה שלךעידן 14/01/2023 21:06הגב לתגובה זו11 0קודם כל ההתנהלות של דור ה y z פשוט לא. אין להם מושג. הכל מגיע להם. מצד שני אחרי חצי שנה עם ניסיון של חצי שנה אתה יכול בכיף לעבור ולקבל מה שמגיע לך במקום אחר. או להגיע עם הצעת עבודה למנהל לשיחה 1:1 ולהתעמת איתו כמו שצריך כשיש לך ביד הצעה קונקרטית. אם לא תקבל העלה. מתפטר במקום. הגיע זמן שהדור שלכם ילמד להתנהל. ויפסיק להתבכיין.סגור
-
34.שמח שקראתי והבנתיאיתי 14/01/2023 21:01הגב לתגובה זו9 2שאתם דור שחי בסרטסגור
-
33.ברוך הבא לעולם הפרסוםאלעד 14/01/2023 20:45הגב לתגובה זו12 2מי שיכל כבר מזמן ברח להייטק, המנהלים והבעלים תמיד יגידו שהשנה בדיוק המצב קשה ולקוח בדיוק עזב, אבל הם יודעים למשוך משכורות עתק, דיבידנדים שמנים ומכוניות פאר. הגיע הזמן להרים את הכפפה ולהקים ועד עובדים לעולם הפרסוםסגור
-
32.תגיד תודה שהבהיר לךאלישע 14/01/2023 20:38הגב לתגובה זו17 0ואם אתה באמת כזה טוב,כמו שאתה חושב , אז תצליח למצוא מקום שישלם לךסגור
-
31.אמרו זאת לפניי: הודעת טקסט זו טעות ענקיתדוד 14/01/2023 20:37הגב לתגובה זו21 1חצי מהמגיבים כאן אמרו זאת. טעות ענקית להעלות נושא חשוב, כל נושא חשוב ובוודאי העלאה, בהודעת טקסט. אז מה אם אתה עובד מהבית? קבע פגישה, שבו לדבר. גם אם הפעם זה לא יצליח, הוא כבר יסכים בפגישה הבאה. אני בן 40 ומרגיש דור מעליך בקטע הזה. ברור לי שלעולם לא אעלה נושא חשוב בהודעה.סגור
-
30.לעזוב ובמהירות למקום מכבד יותררוני שמבין 14/01/2023 20:18הגב לתגובה זו11 10עזוב את זה שאם הגעת למשרה וגילית שהיקף המשרה הוא לא מה שחשבת ואתה חייב עכשיו לבטל משמרות אז הגיונית אתה אמור לדבר עם הבוס שלך על השכר. עזוב את זה. להיות במקום עם בוס כזה פוץ מתנשא? בחיים לא. הייתי מסמס לו באותו רגע "היי. למרות שרק בעוד X ימים הקבוע בחוק אני ואתה נסיים את קשרי העבודה בנינו בכל זאת חשבתי שראוי שתדע מה אני חושב ומרגיש גם אם מה שאני חושב ומרגיש זה שאתה פוץ מתנשא ואפס מאופס ובבוא היום אני פיזית אהיה מעליך ואשתין לך לתוך הפה יא אסלה סרוחה"סגור
-
29.מצב מורכב, אבל שורה תחתונה *כן*ע.י. 14/01/2023 19:54הגב לתגובה זו6 0גם אני הייתי במצב דומה. עזבתי עבודה מכניסה לטובת עבודה בתחום אחר שיותר "מתאים לי" הציעו לי משכורת נמוכה יחסית, בסביבה שלא הכירה אותי, ורציתי את השינוי, ולכן הסכמתי. הצטרפתי בחודש שעשו לכולם הערכות עובד, ולכן היה ברור שאני לא נכלל בסבב הזה. הפשרה שהציעו לי היתה הערכת עובד מיוחדת כעבור 1/2 שנה, עם "הבטחה" לשפר את המשכורת אם יהיו מרוצים. והסכמתי גם לזה. 6 חודשים חלפו, ו*אני* הייתי צריך ליזום את הבקשה לשיחה. ההערכה היתה טובה, אבל המנהל "לא זכר" את ההבטחה לעדכון המשכורת. הוא אמר שיבדוק וחזר עם תשובה שלילית. זו הנקודה שהבנתי שכמה שהייתי נלהב להתחיל את העבודה הזו, הייתי צריך להיות יותר דורשני בקשר למשכורת כבר בהתחלה. בעידן העבודה מרחוק, אי אפשר להתקל במנהל בפינת הקפה או לעבור "במקרה" ליד החדר שלו. צריך לבקש שיחה בהודעה או מייל. זה המצב. מצד שני, המנהל ענה באמת בצורה קרה כואבת ולא מתחשבת, ובאמת כמו שכתבת, לא ניסה אפילו להבין מה אתה רוצה. לי זה אומר שאתה לא מעניין אותו, והוא מעוניין בתוצרים שלך, אבל לא בזה שתהיה מרוצה ומתוגמל על העבודה שלך. אולי זה גם אומר שהאסטרטגיה שלו היא שתישאר כמה שתישאסגור
-
28.תעזוב. (ל"ת)יהב 14/01/2023 19:53הגב לתגובה זו7 0סגור
-
27.מביךקרינג'י 14/01/2023 19:40הגב לתגובה זו23 2ביזפורטל תעשו טובה לבחור ותסגרו את הפרוייקט הזה. לא יאומן הלך המחשבה של אדם בן 30 לבקש העלאה בווטסאפ. האינטרנט זוכר הכול והאדם הזה יאלץ לקרוא את הפוסטים האלה שלו שנים קדימה.סגור
-
26.זאת מחלה מוכרת של עובד דור Y/Zאריאלי 14/01/2023 19:26הגב לתגובה זו18 3חותם על שכר ואחרי שבוע מרגיש שהחברה צריכה להגיד תודה שהוא שם. אני חלק מזה גם.. ומנסה להזכיר לעצמי לקחת הכל בחשבון. הניסיון שאני מקבל, התנאים האחרים (אנשים, אווירה, תחושת עצמאות וכו') וכן.. גם קצת לויאליות של לא לעזוב אחרי חצי שנה.. אולד סקול. בקיצור, התגובה שלו מגעילה? כן! אבל גם לדאוג לא לחשוב שאתה הסחורה הכי חמה ובשניה יחטפו אותך כי זה מתכון ללא להיות מרוצה באף מקום. בהצלחה!סגור
-
25.תכלס צריך להגיד תודה שלא פיתר אותךבייבי בומר 14/01/2023 19:08הגב לתגובה זו13 11תבין בעולם הישן הזה של הבומר לשלוח הודעת טקסט על נושאים חשובים כמו תנאי העסקה מציג אותך לא רציני ולא מכבדסגור
-
?א 15/01/2023 00:57הגב לתגובה זו0 0על מהסגור
-
24..יפה 14/01/2023 19:05הגב לתגובה זו0 0אהבתיסגור
-
23.בוודאי התרברבתלרון 14/01/2023 19:02הגב לתגובה זו2 1במסעדה.....!סגור
-
22.חצי שנה?לרון 14/01/2023 19:01הגב לתגובה זו6 0מילא 4 שנים,התעזר בסבלנות ורכוש ניסיוןסגור
-
21.הישראלים קמצנים ולא אוהבים לשלם (ל"ת)עודד יערי 14/01/2023 18:56הגב לתגובה זו6 0סגור
-
נכון. (ל"ת)11 15/01/2023 10:32הגב לתגובה זו0 0סגור
-
20.לבקש העלאה בהודעה?אלון נחפוז 14/01/2023 18:40הגב לתגובה זו15 2לא נראה לך קצת מוזר לבקש העלאה בהודעה ולא פנים אל פנים?סגור
-
19.מגזיםאיתן 14/01/2023 18:40הגב לתגובה זו7 0אחרי חצי שנה ועוד ג'וניור לבקש העלאה? ענה לך יפה.סגור
-
18.תפנה לאפל ותבקש שבעדכון הבא ישימו אימוגי של אצבע משולשת (ל"ת)חבוב 14/01/2023 18:25הגב לתגובה זו6 0סגור
-
17.למה לא לעבור לאן שהציעו לך? (ל"ת)אסתר 14/01/2023 18:21הגב לתגובה זו5 0סגור
-
16.מעבידים שהתבלבלו....הציוני 14/01/2023 18:04הגב לתגובה זו1 2היות ולצערח עברתי כמה מעבידים שהשתדלו לנצל את כוחם ומעמדם ולא תגמלו,למרות שיכלו. מכאן אשלח לאדם שנפגע מהמעביד החצוף תמיכה ורוח גבית ועגת חזירי הכסף שמשתדליםלנצל ולעשוק עובדים בשלל אמצעים לא הגונים- רווח נבזח רק לתרופות!!!סגור
-
15.מי מבקש העלאה בהודעה?אמנון 14/01/2023 17:43הגב לתגובה זו18 0לפני שאתה מבקש כבוד מאחרים, אתה צריך לכבד את עצמך ולבוא למנהל שלך, לשבת איתו בארבע עיניים ולהסביר לו, פנים אל פנים, למה מגיעה לך העלאה.סגור
-
14.לא מקובלאנונימי 14/01/2023 17:35הגב לתגובה זו3 1אם מגיע לך - תבקש. ואם לא מעריכים את כישוריך - תחפש מקום אחר. זה זלזול.סגור
-
13.טעות טאגית שג-ומיורים עושים. כנסו ואסביר למהעידן 14/01/2023 17:08הגב לתגובה זו1 4בתוך מתחיל תמיד טבל תמיד תקבל מינימום שמקבלים באותה עבודה. הדבר היחיד שאתה מקבל ואין לו תחליף. זה ניסיון מוכח וזה דווה הרבה יותר כסף אז כדאי להישאר שנה או טיפה יותר כי זה נראה הרבה יותר טוב הקורות חיים ואז לברוח למקום טוב יותר אחר במשכורת הרבה הרבה יותר גבוהה. במקום הדני צריך להישאר יותר שלוש שנים ואז לעבור לעבודת החלומות. זה מניסיון שלי אבל אני דור x אז לא יודע אם זה רלוונטי ל-y או למילניאלס שמחליפים עבודות כמו גרבייםסגור
-
דור Y זה מלניאלסדפ"ר 14/01/2023 20:36הגב לתגובה זו5 0תלמד עברית - דור Xסגור
-
12.מה אתה שווהNumaheartist 14/01/2023 17:06הגב לתגובה זו7 0כשאתה יודע מה אתה שווה אבל לא מקבל את הערך השווה לזה זה כואב. כשאתה מסכים לעבוד בתנאים שאתה יודע שאתה לא ראוי להם זה שולח מסר לכל התאים בגוף שלך. כתבת ממש יפה ואני באמת מבינה את הרצון שלך לרכוש ניסיון אבל מעבר למה אתה מרוויח מזה יש את המחיר שאתה משלם על זה. עלות מול תועלת זה חישוב לא תמיד כשה פשוט. אני כן יכולה להגיד כשאתה משחרר משהו שפחות מתאים לך אתה מפנה מקום למשהו יותר מדוייק. ברור לי שאם תחליט לוותר על מקום העבודה הזה ההפסד יהיה כולו של אדון ״אין מצב״. כי מה שבטוח שה שאתה פאקינג ראוי ליותרסגור
-
11.או פשוט לעשות מה שאתה אוהב בפחות זמן וכך אתה מיישר קו עם מה שאתה חושב שמגיע לך פר שעת עבודה. (ל"ת)יוסף 14/01/2023 16:58הגב לתגובה זו3 1סגור
-
10.ג'וניור טמבל (ל"ת)איש 14/01/2023 15:42הגב לתגובה זו4 1סגור
-
9.מה זה ההזייה הזאת? אין על מה לכתוב יותר? (ל"ת)א. 14/01/2023 15:24הגב לתגובה זו7 0סגור
-
ממש צודקקק (ל"ת)צודקקק 14/01/2023 20:52הגב לתגובה זו0 0סגור
-
8.תשחרר ותתקדם הללהק 14/01/2023 15:15הגב לתגובה זו6 0תשלח קורות חיים למשרות פרסום. עכשיו כשיש לך ניסיון - תוכל מלכתחילה לבקש שכר יותר גבוה. תנסה להביא פורטפוליו של עבודות אחרונות אם תוכל כולל ביקורות טובות של לקוחות. וכשתקבל כמה הצעות תעבור. בקשר לתשובה של בוס - עזוב, הוא סתם בן אדם 1 בעולם של כ 10 מיליארד. אתה לא הולך להביא איתו ילדים או לחיות איתו באותו בית 20 שנים. בעבודה חדשה אתה תשכח מקיומ בעוד שבוע. חוץ מזה, במצב כלכלי נוכחי של העלאת ריבית כשכל החברות מקצצות כח אדם ומשכורות - בקשה להעלאה נראית מנותקת לגמרי מהמציאות.סגור
-
7.התנהלות דוחהיואב 14/01/2023 14:43הגב לתגובה זו0 4איזה התנהלות מגעילה של המעסיק, כל הכבוד לך שנשארת למרות היחס המחרידסגור
-
6.התנהגות לא מכבדתשקד 14/01/2023 14:42הגב לתגובה זו3 4כל מעסיק צריך לזכור מאיפה הוא הגיע.. הגלגל מסתובבסגור
-
5.האם זה מקובל לבקש העלאה בוואטסאפ? (ל"ת)גיורא 14/01/2023 14:32הגב לתגובה זו5 0סגור
-
זה לא מקובל. הוא גוניור ולא מביןל 14/01/2023 23:04הגב לתגובה זו2 0הוא שולח בקשה בווטסאפ ואז נעלב מהתשובה.סגור
-
רק אם רוצים לקבל תשובה שלילית (ל"ת)ניר 14/01/2023 21:27הגב לתגובה זו3 1סגור
-
4.ג'ובA 14/01/2023 14:21הגב לתגובה זו1 0חפש מקום אחרסגור
-
3.עיצהsdsd 14/01/2023 14:18הגב לתגובה זו3 0נימרוד אף לאחדלאיכול לומר לך מה לעשות. אמי ז"ל לימדה אותנו :לא זורקים מים מלוכלחים טרם יש מים נקיים.סגור
-
2.נמרוד היקר....אבי 14/01/2023 13:57הגב לתגובה זו6 1תוספת, העלאה לא מבקשים בווצאפ!!! תיזום שיחה ב 4 עיניים, תבחר עיתוי נכון, זה כבר 50% בדרך להצלחהסגור
-
1.If you want to shoot - shoot..Oz 14/01/2023 13:50הגב לתגובה זו8 1כמאמר הסצינה מהטוב הרע והמכוער. לפני משא ומתן, תבדוק מה האופציות האפשריות אם לא תיענה (כמו עכשיו), כמה מישהו בתפקיד דומה עם אותם כישורים מקבל והאם אתה מוכן/יכול לספוג אבטלה בשביל להיות צודק.. ועוד דבר אחד- התגובה שקיבלת מעליבה, אבל את הפניה כנראה שהיית צריך לעשות פנים מול פנים, ולא דרך מדיה. כמו שלך היה נח לפנות faceless, לבוס שלך היה נח לדחות אותך באותו אופן.סגור
