חברת DEEL מפרסמת: עליה של 400% בהכנסות מחזוריות

חברת דיל (Deel) הישראלית אמריקאית, שבבעלותה פלטפורמה שמאפשרת להעסיק שכירים ופרילאנסים בעשרות מדינות בעולם, נכנסת לתחום מוצרי התוכנה הארגונית וכעת היא משיקה את מערכת ניהול העובדים Deel-HR.

ההשקה תכלול מספר מוצרים לניהול עובדים מתוך מערכת מרכזית אחת. בכך היא משלימה מהלך שמאפשר לחברות לקבל כלים להעסקה, ניהול, ותשלום לעובדים במקום אחד, כזה שמותאם לכל מודלי ההעסקה ולחוקי העבודה שיותר מ-150 מדינות. בנוסף, החברה תשיק תוספים נילווים לסלאק ומשפרים את הממשק לעובדים, באמצעותו יוכלו לבקש ימי חופשה, יפנו חברים למשרות בחברה, יקבעו פגישות ועוד.

ההשקה של מערכת ניהול העובדים מגיעה במקביל לפרסום נתונים על קצב הכנסות שנתי של 295 מיליון דולר ARR (הכנסות חוזרות שנתיות) - מה שמשקף עלייה של יותר מ-400% ביחס לתחילת השנה שעברה ($57 מיליון דולר ARR). בחברה טוענים כי גם עברו לרווח תפעולי בחודש ספטמבר האחרון. בנוסף, בחברה מאשרים כי הערכת השווי עומדת על 12 מיליארד דולר.

בחברה ציינו כי המערכת הנוכחית נותנת מענה כולל לכל האספקטים של ניהול עובדים, כמו מסד נתונים ארגוני, ייצור דו"חות, ניהול הרשאות, מבנה ארגוני, ניהול תהליכי קליטה והפרדות מעובדים, הטבות, רישום ימי חופשה ומחלה, הגשת החזרי הוצאות ועוד.

המערכת החדשה לניהול עובדים תהיה זמינה בחינם לחברות של עד 200 עובדים, ולחברות של למעלה מ-200 עובדים המחיר יהיה ביחס לכמות העובדים. בחברה מעריכים כי החיסכון הממוצע לחברה בעלויות תוכנה יהיה 20 אלף דולר.

בשנה החולפת רכשה החברה מספר חברות ביניהן חברת השכר הבינלאומית PayGroup (שנסחרה בבורסה האוסטרלית עד הרכישה), LegalPad המתמחה במתן שירותי ויזות/הגירה וגם חברת Capbase המתמחה ברישום וניהול ממשל תאגידי לסטרטאפים שפותחים חברה אמריקאית.

בין 15 אלף לקוחות החברה נמנים: Nike, Klarna, Shopify, Reddit, Subway ועוד. בחברה מועסקים 2,100 עובדים ב-100 מדינות. יש לה 60 עובדים בישראל ואין לה משרדים.

אלכס בואזיז, מייסד ומנכ"ל Deel, אמר: "עשינו מהפכה בשוק ההעסקה הבינלאומי וכעת אנחנו מתכוונים לעשות מהפכה בכל תעשיית ה-HR. מוצרים שמפשטים בצורה קיצונית את עבודת מנהלי ומנהלות משאבי האנוש מקדמים אותנו עוד צעד לעבר המטרה שלנו - לאפשר למיליוני אנשים מוכשרים לעבוד עבור החברות הטובות בעולם".