הסכם חדש במגזר הציבורי: מענקים לעובדים, הסייעות ירוויחו 30% יותר
עיקרי ההסכם מובילים לכך שהשכר של העובדים יעלה בשיעור של 11% תוך מספר פעימות במהלך 5 שנים. 170 אלף עובדים יהנו מכך. סייעות במשרה מלאה יקבלו תוספת מינימלית של 13% וירוויחו שכר של עד 8,000 שקל ברוטו. ההסכם הזה יעלה למשק 12.2 מיליארד שקל
שר האוצר בצלאל סמוטריץ' ויו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד הציגו היום הסכם חדש שיסייע מאוד לעוברי המגזר הציבורי. עיקרי ההסכם מובילים לכך שהשכר של העובדים יעלה בשיעור של 11% תוך מספר פעימות במהלך 5 שנים. 170 אלף עובדים יהנו מכך. בנוסף, סייעות במשרה מלאה יקבלו תוספת של 13% עד 29%. הן ירוויחו שכר של עד 8,000 שקל ברוטו. ההסכם הזה יעלה למשק 12.2 מיליארד שקל.
חשוב להדגיש: השכר של עובדי המגזר הציבורי לא עלה מזה חמש שנים. זה קרה למרות האינפלציה המשתוללת ולמרות איומים של ההסתדרות על המדינה - לתבוע העלאה של 15%. בסוף הצדדים סיכמו על 11%, שישלמו בהדרגה - 900 שקל עד אוקטובר 2024, ואז עוד תוספות הדרגתיות תוך 4 שנים.
כאמור, על פי ההבנות שגובשו, יהיו זכאים העובדים לתוספת שכר רוחבית של כ-11% תוך חיזוק אוכלוסיות ייעודיות. זאת, לצד העלאת הפריון ושיפור יכולות הניהול בשירות הציבורי. כמו כן, יקוצר שבוע העבודה במגזר הציבורי ל-40 שעות ויינתן מענק חד פעמי של 6,000 שקל לכלל העובדים.
- כל הכותרות
הצדדים סיכמו על עקרונות הסכם הרפורמה בשכר תומכות החינוך (סייעות) ברשויות המקומיות כך ששכר הבסיס יעמוד על 7,200 שקל לצד מענק חודשי של עד 600 שקל בגין רציפות בעבודה, מסלול קידום והכשרות מזכות בתגמול.
משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות בנוגע להסכם המסגרת במגזר הציבורי לשנים 2020-2027, זאת בתום דיונים ממושכים בהובלת יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, מנכ"ל משרד האוצר שלומי הייזלר, הממונה על השכר (בפועל) אפי מלכין והממונה על התקציבים יוגב גרדוס.
להלן עקרונות ההסכם:
• תוספת שכר לעובדי המגזר הציבורי: העובדים הזכאים ייהנו מתוספת שכר שקלית אחידה בגובה 500 שקל ומתוספת שכר אחוזית של 6%. התוספות יינתנו בפעימות לאורך תקופת ההסכם. כמו כן, על מנת להקל על העובדים, הוחלט על מענק חד-פעמי של 6,000 שקל שיינתן לכלל העובדים במהלך חודש אפריל ולרגל חג פסח. עוד הוסכם כי ניתן יהיה להקצות 1% מתוך התוספת האחוזית לצרכים מקומיים של המעסיקים השונים במגזר הציבורי, בהסכמה בין ההנהלה לוועד העובדים.
• העלאת הפריון ושיפור יכולות הניהול בשירות הציבורי: תינתן אפשרות למעסיק לבצע מהלכים שישפרו את השירות לאזרח ויקדמו את השירותים הציבוריים ובהם הכנסות טכנולוגיות וניוד עובדים, לצד המשך דיונים על מבנה ההעסקה.
• קיצור שבוע העבודה: סוכם כי שבוע העבודה במגזר הציבורי יקוצר בפעימות מ-42 ל-40 שעות עבודה שבועיות (שווי של כ-8 שעות חודשיות). בנוסף, בגופים שבהם נהוגה חופשה מרוכזת בחול המועד פסח, יינתן חצי יום חופש באסרו חג פסח (מימונה) תשפ"ג (באופן חד-פעמי).
• מענה לאוכלוסיות ספציפיות: תוקצה מסגרת עלות לצרכים שונים בגובה 3% (מתוך השווי הכולל של עלות הסכם המסגרת), הכוללת עלות מוגדלת למגזרים בשלטון המקומי. מסגרת העלות תאפשר מתן מענה לאוכלוסיות ומגזרים ייעודיים דוגמת עובדות ועובדים סוציאליים, עובדי מנהל ומשק, פסיכולוגים, אחיות, רנטגנאים, עובדי בתי חולים פסיכיאטריים ועוד. זאת, למען שיפור השירות לאזרח וייעולו, וכן להתמודדות עם אתגרים שונים המאפיינים אוכלוסיות אלו כגון גיוס, שימור והנעת עובדים.
• תהליכי שיפור הון אנושי: הצדדים הסכימו לבצע התאמות בתהליכי סיום העסקה של עובדים עקב אי-התאמה תפקודית, וזאת במכסות מצומצמות ובגופים מסוימים.
• חוזים אישיים: סוכם על מנגנון לייעול השירות בשלטון המקומי ובהשכלה הגבוהה. זאת על ידי הרחבת מכסת העסקת עובדים בחוזים אישיים בכמות מוגבלת, וכן מתן אפשרות להעסקה קיבוצית גמישה ובשכר גבוה עבור מקצועות נבחרים באוניברסיטאות.
• שיפור מערכת יחסי העבודה: על ידי הרחבת פעילות המוסד לבוררות מוסכמת.
• קרן רווחה לגמלאים בפנסיה צוברת: תורחב פעילות קרן הרווחה לגמלאים, גם לעובדים הפורשים במסלול פנסיה צוברת.
• תקופת שקט תעשייתי ומיצוי תביעות עד לסוף שנת 2027.
במסגרת הדיונים על הסכם המסגרת, הושגה הסכמה בין משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי וההסתדרות על רפורמה מקיפה בשכרן ובתנאי עבודתן של הסייעות בשלטון המקומי (תומכות החינוך). ההסכם יקדם באופן משמעותי את מעמדן של תומכות החינוך ויתמרץ עובדות חדשות להצטרף כצוות חינוכי משמעותי במערכת החינוך לגיל הרך מתוך מטרה לפתור את מצוקת כוח האדם בקרב הסייעות בשלטון המקומי.
במסגרת ההבנות סוכם על קידום משמעותי בשכר ההתחלתי של תומכת חינוך בכיתות הגן ובבתי הספר כך שיעמוד על 7,200 שקל. שכרה של תומכת חינוך בחינוך המיוחד הקשה יעמוד של 8,000 שקל ושכר תחילי של תומכת חינוך משלבת צמודה לילד יעמוד על 7,000 שקל. ההסכם ייצר מבנה שכר פשוט ומובן.
עוד הוסכם כי יושם דגש על פיתוח הפרופסיה המקצועית של תומכות החינוך ועל קידום המקצועיות על-ידי השתלמויות והכשרות אשר בגינן יזכו לתוספת רמה מקצועית של עד 1,600 שקל.
כמו כן, כחלק מפתרון המצוקה של מחסור בסייעות ושל סגירת מסגרות לימודיות, כל תומכת חינוך תהיה זכאית לתגמול בגין רציפות בעבודה של עד 600 שקל בחודש, בנוסף למענק שנתי של 1,000 שקל לסייעות שיתמידו בנוכחות. המענק יצמצם את סגירת הגנים דבר שיקל על מצוקת ההורים ויקל על הפעילות של המשק. בנוסף הוסדר התגמול בגין עבודה בפגרות, תוספת ביגוד לכל סייעת ועוד. סוכם כי הצדדים יפעלו לקיצור שבוע העבודה לתומכות החינוך ל-39 שעות עבודה שבועיות באופן שלא יפגע בפעילות החינוכית. הסייעות יזכו אף הן למענק החד-פעמי של 6,000 שקל. כמו כן, הרחבת פעילות קרן הרווחה במסלול פנסיה צוברת תחול גם על תומכות החינוך.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
11.11% במשך 5 שנים כמה זה יוצא לשנה 2% ? עוד 100-150 ש"חקשקש 02/03/2023 17:13הגב לתגובה זו0 0ממש מעליב כל המחירים עלו בעשרות % ולעובדים המסכנים העלו את השכר ב-100 ש"ח "ממש נפלא" תוכנית חיסכון לבמבהסגור
-
10.האינפלציה 3-5 אחוז לשנהמדהים 02/03/2023 15:10הגב לתגובה זו0 0התוספת לא מפצה על עליית המדד תכלס הסכם שדוחק מאד את שכר העובדיםסגור
-
9.מדינה בהזיה בגלל הנאשם וחבר משיחיו (ל"ת)ממשלת סיוט על מלא 02/03/2023 14:50הגב לתגובה זו0 1סגור
-
בלעדיו המדינה היתה אבודההנאשם שמכניס כסף 15/08/2023 20:48הגב לתגובה זו0 0ביבי היחיד שדאג להכניס כסף למדינה והשמאל גזל או סירס אזרחים ,מציאות לא דימיון יש לו קבלות לכם רק קיטורים והמצאות וחמדנותסגור
-
8.כפר סבאאריה 02/03/2023 14:47הגב לתגובה זו1 0הגמלאים אינם מוזכרים ! האם הופקרו על ידי ההסתדרות והאוצר ונזרקו לכלבים בגלל שאין מי שיזעק את זעקתם כאשר הופקרו לעת זיקנה וזאת חרף השחיקה האיומה בגמלאות, לרבות בקצבאות הזיקנה ובעוד רבים מהם אינם "גומרים את החודש" ומתקשים אף ברכישת תרופות ?!סגור
- טען עוד
-
7.אין מיליםהשתקן 02/03/2023 14:34הגב לתגובה זו0 0זה מה שהשיגה ההסתדרות ?? נראה ששותפי הקואליציה השיגו הרבה הרבה יותר.סגור
-
6.אחיות מרויחות כמו סייעות יפה (ל"ת)מאיר 02/03/2023 14:16הגב לתגובה זו0 1סגור
-
5.יש בעיה קטנה: אצלנו לא מקיימים הסכמיםגמיל 02/03/2023 14:02הגב לתגובה זו0 0סוג של שפל מוסריסגור
-
4.הסכם חרא - דבדקו כמה זה בנטו - ממש בדיחה ע"ח העובדים . (ל"ת)אחד שיודע 02/03/2023 13:50הגב לתגובה זו0 0סגור
-
3.כעת סייעת מרויחה יותר ממורה .יפה בן דוד תתבישי 02/03/2023 13:31הגב לתגובה זו0 0יפה מכרה את המורים ביחד עם שאשא וליברמן הקמצן החולני שהעדיף לתת את הכסף לחרדים ולא למורים ומי שחושב שאין נטישה של מורים טועה מורים נטשו אחרי 3 חודשים ואין להם מחליף. במקום זה מביאים שטויות לילדים וזה הפך ביביסיטרסגור
-
2.הסכם יפה בן דוד שאשא וליברמן בזיוןבשביל מה ללמוד 02/03/2023 13:26הגב לתגובה זו0 0מורה מתחיל עם תואר מאוניברסיטה ירויח 8200 שח וזאת אחרי עושק של 4 שנים ללא הסכם שכר. סייעות הן לא מורות . יושבות לנוח כשהמורה עושה הכל חוץ מזה שהם לא יודעות איך להתנהג עם ילדים יודעים רק להעניש לצעוק ולהכות אם סייעת תרויח 8000 על כלום ומורה עם תואר שמתאמצת פי כמה 8200 אז באמת אין מה לחפש במשרד החינוך. הסייעות עצמן צוחקות על המורות שמרויחות מעט מתאמצות הרבה ואומרות שעדיף להיות סייעת. כל זה נאמר מנסיון אישי מורה בחינוך מיוחד עם סייעת שעדיף כבר בליסגור
-
1.מה עם הפגיעה בפנסיות?אור 02/03/2023 13:19הגב לתגובה זו0 0מה קורה עם הסעיף בחוק ההסדרים שמבטל את הפעימה של 2025 לגבי הגדלת הפטור ממס לגמלאים. מר בן דוד התבטא שלא יתכן לכך יד , אך הדבר לא בא לידי ביטוי במסיבת העיתונאים. מבקשים הבהרה בנושא.סגור
