הנפילה בענף הבנייה נמשכת: צניחה של 15% בביקוש לעובדים; הביקוש בהייטק בנפילה של 60% תוך קצת יותר משנה

מספר המשרות הפנויות בישראל נותר יציב בחודש מאי וזה עומד על 128,425 משרות, ירידה של חצי אחוז לעומת 129,061 משרות בחודש אפריל האחרון, כך על פי נתוני הלמ"ס. מספר המשרות הפנויות לכל 100 מועסקים נשאר ללא שינוי על 4.06.

אבל השינויים המעניינים מתרחשים בתחום הנדל"ן - הנפילה של 50% ויותר בעסקאות בשנה האחרונה נותנת את אותותיה בענף. הביקוש לבוני בתים ובנאים נפל ב-15%, המשך לירידה חדה של 18% בחודש הקודם. נדמה כי הקבלנים נאלצים להפסיק לגייס עובדים חדשים, בהמשך לכך שהם מתחילים פחות בניה, וגם מפטרים עובדים קיימים. הביקוש לרצפים, סתתים, טייחים, מסגרים, עובדי שלד בתחום הבנייה עמד על 3,558 איש בלבד. כרגע עומדות מספר המשרות הפנויות על 3,461 בלבד. כשהקבלנים לא צריכים עוד עובדים - הם מקטינים את מספר המשרות ונתון זה משפיע.

לעומת זאת, מספר המשרות הפנויות של הטבחים והנהגים עלה ב-6%. במשרות המשרות הפנויות בקרב המהנדסים יש ירידה של 3%. הנה הנתונים המלאים של שלושת החודשים האחרונים:

העלייה הקלה של 3% בביקוש למפתחי תוכנה בהייטק בחודש שעבר נסגרה, כאשר החודש נרשמה ירידה של 3% לעומת החודש הקודם. כעת עומד מספר המשרות על 5,872 לעומת 6,302 (עליה של 3% ואז ירידה של 3% - משמעותה ירידה קלה).  בסך הכל מדובר על נפילה של 60% בביקוש לעובדים בהייטק, תוך קצת יותר משנה.

נזכיר כי השכר הממוצע במשק קפץ בחודש מרץ. השכר בהייטק זינק ל-31.6 אלף שקל בחודש. אז נכון, הקפיצה בשכר הכללי הייתה חד פעמית. נתוני חודש אפריל יצביעו על ירידה. השכר הממוצע במרץ השלים זינוק שנתי של 8% לגובה של 13,683 שקלים, בגלל המענק שקיבלו עובדי המגזר הציבורי, אבל, אינדיקציות השכר לחודש אפריל מצביעות על שכר ממוצע של 12,258 שקלים. זו כמובן המשך עליה (בניסיון להדביק את האינפלציה) אבל רק של 4.8%.