בחודש הראשון למלחמה: עצמאיים נעדרו פי 2 יותר מהעבודה מאשר שכירים
למלחמת "חרבות ברזל" יש השפעה רחבה על שוק העבודה בישראל - חיילים רבים גויסו לצו 8, אלפי עובדים יצאו לחל"ת תושבים הקרובים לגבול פונו מבתיהם ויש עוד הרבה סיבות לתנודות בשוק. מעבר לכך, גם ירי הרקטות הנרחב על ישראל הוביל לשיבוש הפעילות העסקית ולשגרת האזרחים ובכללם הצרכנים והמועסקים.
נתוני העובדים (למ"ס)
אגף הכלכלן הראשי מפרסם סקירה על השפעת המלחמה על שוק העבודה באוקטובר 2023, ומצא את שיעור הפגיעה בתעסוקה שנובעת הן מצד הביקוש (עובדים שנעדרו מעבודתם בשל סגירת העסקים או צמצום פעילותם) והן מצד היצע העבודה (עובדים שנעדרו ממקום העבודה בשל גיוס למילואים, ומסיבות אחרות).
- כל הכותרות
ראשית, נמצא כי המועסקים שנעדרו ממקום עבודתם בשל המלחמה אינם שקולים לבלתי מועסקים (מובטלים) לפי ההגדרה הסטנדרטית של הלמ"ס, שמספרם לא השתנה בחודש אוקטובר. עבור מרבית הנעדרים הקשר עם המעסיק לא נותק במהלך החודש והם שמרו על מקום עבודתם למרות ההיעדרות בשל המלחמה. עם זאת, העלייה במספרם משקפת את הפגיעה בתשומת העבודה בחודש אוקטובר.
ועכשיו, למספרים: בעקבות המלחמה נעדרו בחודש אוקטובר כ-764 אלף מועסקים מעבודתם בשל כלל הסיבות הקשורות למלחמה (כ-18% מהמועסקים), זאת בהשוואה ל-17 אלף נעדרים בחודש ספטמבר. כלומר, עליה של כ-747 אלף איש בשל המלחמה.
הפגיעה הקשה ביותר. ענף האוכל (אתר חברת Dragontail Systems)
עוד נמצא, כי 280 אלף מועסקים נעדרו בשל צמצום הפעילות העסקית (צד הביקוש), כ-140 אלף בשל גיוס למילואים, ו-345 אלף בשל סיבות אחרות הקשורות לצד ההיצע.
שיעור גבוה של נעדרים ממקום העבודה מסיבות שקשורות למלחמה בענפי האירוח ואוכל (36%), בינוי (35%) ואמנת הפנאי (34%) ופחות בענפי המינהל המקומי (4%) ההייטק10%) והבריאות (12%). גם ענף השירותים הפיננסיים (13%) נפגע בשיעור פחות. בענף ההיי-טק בולט במיוחד שיעור המועסקים שנעדרו בגלל גיוס למילואים (7%) בעוד שיתר הסיבות מסבירות 3% בלבד מהנעדרים בענף.
עוד נמצא כי קיים שיעור גבוה של נעדרים ממקום העבודה מסיבות שקשורות למלחמה בדרום וצפון המדינה ובפרט בנפות הגולן (39%) צפת (33%) ואשקלון (27%), זאת עקב המצב. הלמ"ס לא פקד בחודש אוקטובר את ישובי עוטף עזה.
בנוסף, שיעור גבוה של נעדרים ממקום העבודה מסיבות שקשורות למלחמה בקרב עצמאים ובפרט בקרב עצמאים שאינם מעסיקים (33%) - פי 2 משיעור השכירים שנעדרו ממקום עבודתם מאותן סיבות.
נתוני עובדים שכירים ועצמאיים (למ"ס)
כמחצית מהעצמאים שאינם מעסיקים נעדרו בשל סיבות הקשורות לצמצום הפעילות העסקית (16%). עוד נמצא, כי קיים שיעור גבוה של נעדרים ממקום העבודה מסיבות שקשורות למלחמה בקרב האוכלוסייה הערבית, גם בשל סיבות שקשורות לצד הביקוש לעובדים אך בעיקר בשל סיבות הקשורות להיצע העבודה.
שיעור הגברים הערבים שנעדרו ממקום עבודתם עמד על 28% כאשר 16% נבעו בשל ירידה בהיצע העבודה שרובו המוחלט אינו בשל גיוס למילואים. שיעור ההיעדרות הגבוה שנובע מצד ההיצע, שמאפיין גם את היעדרות הנשים הערביות (15%), יכול לנבוע למשל מסיבות של קשיים של נגישות למקומות העבודה בתקופת המלחמה, השפעה אפשרית גבוהה יחסית של שיבוש מערכת החינוך וסיבות אפשריות נוספות כמו חשש להגיע למקומות העבודה בתקופת המלחמה.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
