יציבות במספר המשרות הפנויות ביוני; האבטלה ירדה ל-3%
ביוני נרשמה יציבות במספר המשרות הפנויות המשק, שהיה 139,097 לעומת 139,460 משרות פנויות במאי. במקביל, נרשמה גם יציבות בשיעור המשרות הפנויות (4.49 לעומת 4.50 בחודש מאי), כך עולה מנתוני סקר המשרות הפנויות של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) ליוני - שהתפרסמו היום.
על פי נתוני הסקר, ביוני חלה עלייה של 23% בביקוש לפקידים, לעומת שלושת החודשים שקדמו לו. משרות נוספות בהן חלה עלייה במספר המשרות הפנויות, הן טכנאי רשת (עלייה של 46%), מאבטחים (10%) ועובדי מטבח וניקיון (5%). מנגד, במהלך החודש חלה ירידה בביקוש למשרות של הנדסאים וטכנאים (ירידה של 6%) מפתחי תוכנה (2%) ומהנדסים (2%).
במבט רבעוני, הביקוש לעבודה (שיעור המשרות הפנויות) גדל ב-19%, לעומת אומדן זה ברבעון המקביל (לפני המלחמה). בפרט, בביקוש בענפי הבינוי חלה עלייה חדה של 62%, כתוצאה מהמחסור בעובדים. עלייה משמעותית בביקוש לעבודה חלה גם בענפי המסחר (33%), שירותי האירוח והאוכל (22%) והתעשייה (21%), לעומת ירידה של 8% בענפי שירותי ההייטק.
- כל הכותרות
ירידה בשיעור האבטלה
שיעור האבטלה הרשמי בישראלי ירד מ-3.4% במאי ל-3% ביוני, ושיעור המשתתפים בכוח העבודה ירד במעט ל-62.8%, לעומת 62.9% במאי. כך עולה מנתונים נוספים שפרסמה היום הלמ"ס. שיעור האבטלה בישראל מוגדר כאחוז מכוח העבודה הכולל של האוכלוסייה, שמחפש עבודה באופן פעיל ואינו מוצא עבודה. ההגדרה כוללת כמה מרכיבים:
- כוח העבודה הכולל: כולל את כל האנשים בגיל העבודה (בדרך כלל מגיל 15 ומעלה) שעובדים או מחפשים עבודה.
- מחפש עבודה באופן פעיל: אדם שעשה מאמצים לחפש עבודה בשבוע הקודם לסקר העבודה.
- אינו מוצא עבודה: אדם שאינו מועסק בשום עבודה, גם אם זו עבודה חלקית.
מדובר על 219.9 אלף בני אדם. כך עולה מהנתונים של הלמ"ס. מתוך אותם אנשים, 137.5 אלף מחפשים עבודה כיום. השאר מתייאשים ואחרים שלא משתתפים בכוח העבודה (ראו בטבלה):
מספר המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה הגיע במאי 2024 ל-4.514 מיליון נפש. מולם יש 2.66 מיליון איש בגילים האלה שאינם חלק מכוח העבודה. זה מבטא פריון יחסית נמוך. אם הממשלה תצליח להוסיף למעגל העבודה כמה מאות אלפים שכיום לא עובדים ולא מחפשים עבודה (מסיבות שונות) זה יהיה הישג גדול.
בכל מקרה מתוך מספר המשתתפים בכוח העבודה 4.525 מיליון מועסקים וכ-145 אלף בלתי מועסקים. שיעור המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה ירד במעט כאמור ל-62.8%.
בשיעור העובדים הנעדרים זמנית עקב מילואים נרשמה עלייה, מ-14.4% במאי ל-15.6% ביוני. בהיעדרויות הזמניות מסיבות כלכליות נרשמה ירידה קלה - 11.8% במאי לעומת 10.7% בחודש החולף.
סקר כוח אדם הוא המקור העיקרי למידע על כוח העבודה בישראל, והוא נערך באופן שוטף על ידי הלמ"ס. ביוני 2024 רואיינו כ-18 אלף בני 15 ומעלה. אחוז הפקידה ביוני 2024 עלה ל-71.4%, לעומת 71.1% בחודש הקודם.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
