מגזר ציבורי - מענק יובל לשנת 2004

1.עובדים המועסקים בשכר מומחים בדרוגים 164 ו-964, אשר היו בעבר בדרוג המנהלי ועברו לדרוג מומחים, יחולו עליהם כללי הוותק המזכה בדומה לכללים המזכים בדרוג האקדמאי, דהיינו, למי שבחודש דצמבר 2004 עמדו לזכותו במצטבר 25 שנה ומעלה בשירות המעסיקים כולל שירות חובה בצה"ל. יש לחשב את מענק היובל לשנת 2004 בשיעור 60% משכרם על-פי דרוג דרגה בו שהה העובד לפני המעבר לשכר כולל + השכר הכולל הנוכחי לחלק ב-2, או על פי ממוצע משוקלל אם תקופת העבודה בחוזה עולה על תקופת עבודה בדרוג/דרגה.

2. בשינוי לאמור בסעיף 25.529 (ג) בתקשי"ר, לעובדים בחוזה בכירים בדרוגים 57 ו-557, שאינם זכאים לפנסיה תקציבית ומבוטחים בפנסיה צוברת, ישולם מענק יובל השנה למי שעמדו לזכותו עד חודש דצמבר 2004, 25 שנה במצטבר בשירות המעסיקים כולל ותק שירות בצה"ל. יש לחשב את מענק היובל לשנת 2004 בשיעור 60% משכרם הפנסיוני.

3. עקב דחיית תשלום מענק היובל לשנת 2004 לחודש דצמבר, הוחלט באופן חד פעמי שחישוב הוותק בפועל ייערך בחודש דצמבר (כמפורט בסעיף 1 ו-2 לחוזר זה) ויהיה תקף למענק היובל לשנת 2004.

4. חשבות המשרד תדווח באופן פרטני לעובדים הזכאים למענק היובל בשנת 2004.