אודליה פולק מאינווסטק מקימה חברה לנאמנות אופציות

לדבריה: תגמול עובדים באמצעות אופציות לא ירד מסדר היום גם בתקופת המשבר בהייטק. עם זאת, עם ההתאוששות הצפוייה בתחום, יידרשו מנהלים לעסוק יותר ויותר בסוגייה זו
שי פאוזנר |

עו"ד אודליה פולק, ששימשה עד לאחרונה מנהלת התחום המקצועי ואחראית על לקוחות בינ"ל ונסחרים בתחום האופציות לעובדים, באינווסטק חברה לנאמנות, מובילה את צוות ההקמה של חברה חדשה - ESOP - Employee Stock Option Plan. מדובר בחברה לנאמנות, שתספק שירותי נאמנות וניהול כולל לתוכניות תגמול ואופציות לעובדים.

הרפורמה בתחום מיסוי אופציות מתחילת 2003 (סעיף 102) הגדילה את הצורך בהעברת ניהול אופציות עובדים לנאמנות חיצונית, על מנת לזכות את העובד בשיעורי מס מופחתים. ענף שירותי הנאמנויות לאופציות עובדים כולל כיום מספר מצומצם של שחקנים, אשר חלקם זונחים את התחום בשל דרישות סעיף 102 בנוסחו כיום ובשל החקיקה בארה"ב.

ESOP תהיה חלק מקבוצת ERB, מהגדולות בישראל בתחום ה-Outsourcing של שירותים פיננסיים לחברות טכנולוגיה. אודליה פולק מכהנת כמנכ"ל ESOP.

יצויין, כי במסגרת עבודתה באינווסטק, היתה עו"ד פולק אחראית על כל ההיבטים המקצועיים הכרוכים בטיפול בתוכניות אופציות עובדים בחברות פרטיות וציבוריות בישראל ובחו"ל. בין החברות בהן טיפלה ומטפלת פולק עד היום, נכללות חברות גדולות ובולטות בינ"ל, הפועלות בישראל וישראליות הנסחרות בחו"ל.

עו"ד פולק אומרת, "מניסיוני בעבודה מול חברות ישראליות ובינלאומיות הפעילות בישראל, עולה כי קיים צורך אמיתי בשירותי ניהול נאמנות עם יכולות ביצועיות מובהקות בראיית שירות כוללת לנושא, בשילוב התמחות בשווקים בינלאומיים ובסוגיות מיסוי מורכבות. הצורך בשירותים אלה קיים לא רק אצל חברות ציבוריות, אלא גם בקרב חברות פרטיות".

לדברי עו"ד פולק, "תגמול עובדים באמצעות אופציות לא ירד מסדר היום גם בתקופת המשבר בהייטק. עם זאת, עם ההתאוששות הצפוייה בתחום, יידרשו מנהלים לעסוק יותר ויותר בסוגייה זו ולגבש תוכניות אופציות מתאימות, כחלק ממאמצי החברה לגיוס עובדים מקצועיים, מובילים ולשמרם לאורך זמן". ESOP תטפל בכל ההיבטים הקשורים בתוכניות אופציות ותגמול עובדים בחברות פרטיות וציבוריות, החל מרגע ההחלטה להקצות אופציות לעובדים, דרך הניהול השוטף של כל מאגר האופציות, יעוץ להנהלה והדרכות לעובדים וכלה במימושן בבוא העת, בשווקים בארץ או בחו"ל. החברה מתמחה במתן מענה למורכבויות המיסוי הישראלי והבינלאומי, עבודה מול ברוקרים מקומיים וזרים וכיוב'. בין עובדי החברה רואי חשבון, עורכי דין, ואחרים, בעלי ניסיון מקצועי בתחום האופציות לעובדים.

ERB פתרונות פיננסיים, בעלת השליטה ב- ESOP, מספקת יעוץ ומתן שירותים פיננסים מקיפים לחברות, בעיקר בתחום ההייטק, במודל של מיקור חוץ. שירותיה כוללים: מתן פתרונות שדרה פיננסית, בהם שירותי CFO, חשב, ניהול חשבונות ועיבוד שכר. מייסדי החברה הם רואי החשבון אבי ברודר, איתיאל אפרת ואילן רגב. במשך כעשר שנות פעילותה בתחום, ERB שירתה ומשרתת מאות חברות היי טק בשלבי חייהן השונים ובתחומי הטכנולוגיה השונים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה