שיאניות השכר: 5 החברות שמשלמות לעובדים (הלא בכירים) הכי הרבה
חברות ציבוריות, גם בישראל וגם בחו"ל, נדרשות לדווח על הסכום אותו מרוויחים 5 האנשים בעלי המשכורות הגבוהות ביותר. רשות ניירות הערך האמריקנית הציעה כי מעתה יצטרכו החברות להציג גם את נתוני השכר של העובדים מן השורה.
עד שהצעה זו תיכנס לתוקף, במרקט ווטץ' מביאים נתונים של PayScale, שם דירגו את 5 החברות בארה"ב שבהן השכר החציוני השנתי של העובדים (מנהלים לא נכללו) הוא הגבוה ביותר. ולהלן רשימת החברות שבהחלט תשמחו להימנות על עובדיהן:
1. מיקרוסופט (סימול: MSFT). השכר החציוני השנתי עומד על 110,000 דולר. "השכר הגבוה בחברת ההיי-טק נובע בעיקר בשל העובדה שהיא מעסיקה מהנדסי תוכנה ומומחי טכנולוגיה אחרים רבים" אומרת קייטי בראדרו, הכלכלנית הראשית ב-PayScale. החברה נכונה לשלם פרמיה גבוהה עבור העובדים כאשר גורמים כמו ניסיון, השכלה ותחומי אחריות נלקחים בחשבון. מיקרוסופט משלמת לעובדיה בכ-17% יותר מאשר חברות טכנולוגיה גדולות אחרות, על פי הניתוח.
2. סיסקו (סימול: CSCO). השכר החציוני השנתי עומד על 108,000 דולר. "בדומה למיקרוסופט, ענקית הטכנולוגיה מסן חוזה בקליפורניה היא ביתם של מנהלי מערכות מידע ומנהלי תוכנה רבים, והיא משלמת לעובדיה שכר הגבוה בכ-9% ממה שנהוג לשלם בענף זה" אומרת בראדרו.
3. גוגל (סימול: GOOG) ואורקל (סימול: ORCL). ענקית האינטרנט וחברת התוכנה הענקית קשורות יחד כשזה מגיע לשכר החציוני השנתי שעומד בשתי החברות על 102,000 דולר. כאשר מציצים פנימה הפרמטרים הנלקחים בחשבון כמו השכלה וניסיון תעסוקתי נתפסים שונה בכל אחת מן החברות. גוגל משלמת לעובדיה 17% יותר משחקניות דומות בענף ואילו אורקל משלמת 3% בלבד מעל השכר הנהוג בחברות תוכנה אחרות.
4. שברון (סימול: CVX). השכר החציוני השנתי עומד על 95,000 דולר. בעוד שעובדי תחנות הדלק של שברון עשויים להרוויח שכר הנמוך בהרבה מהשכר החציוני השנתי, החברה מעסיקה גם הרבה מהנדסי נפט ומומחים אחרים שמרוויחים סכומים נאים, כך על פי בראדרו. שברון משלמת לעובדיה בדרך כלל שכר הגבוה ב-12% מזה המשולם בחברות אנרגייה אחרות.
5. פאני מיי (סימול: FNMA). השכר החציוני בחברת המשכנתאות שחולצה על ידי ממשלת ארה"ב בשיא משבר הסאב פריים, עומד על 93,600 אלף דולר. השכר אמנם נמוך יותר מזה שמרוויחים עובדים בתעשיית ההיי-טק, אולם בהחלט לא רחוק משמעותית. פאני מיי משלמת לעובדיה שכר הגבוה ב-19% מזה שמשלמות חברות אחרות באותו הענף.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
1.הפילוסופיה שלי = הכסף לא חשוב בחיים !קוני למל. 22/09/2013 19:56הגב לתגובה זו2 1העיקר שיהיה הרבה . נעבעך.סגור