אין גבול לחוצפה; הכסף מהרכישה שתבצע ננו ילך לדירקטורים

אתמול, כתבנו על כך שננו מתכוונת לרכוש חברה בתחום פיתוח אלגוריתמים לשיפור למידת המכונה, בתמורה ל-70 מיליון דולר במזומן ובמניות. אך מהדיווח המפורט של החברה על הרכישה מתגלה תמונה מפחידה ביותר – ננו דיימנשן תרכוש את החברה ותשלם 70 מיליון דולר ללא אחרים משני דירקטורים שיושבים בדירקטוריון ננו – אלי דוד וירון איתן.   אבל זה לא הכל – ההסכם שחתמה עליו הנהלת החברה הוא הסכם מחייב, כלומר בעלי המניות של ננו לא יכולים שלא לאשר את העסקה כיוון שההנהלה כבר התחייבה לביצוע העסקה. החלק המנייתי בתגמול שיקבלו הדירקטורים, שיהיה בשווי של 30 מיליון דולר – לא יתקבל בצורה רגילה של מניות. החברה תיתן לדירקטורים הגנת מחיר על המניות, במסגרתה אם במהלך 12 חודשים מהרכישה שווי המניותו שקיבלו ירד ביותר מ-30% החברה תפצה אותם במזומן – מעבר למניות שקיבלו. אלי דוד, אחד הדירקטורים יקבל הגנה מפני ירידה של 40% בשנה הראשונה, ירידה של 50% בשנה השנייה ו-60% בשנה השלישית.   חשבתם שזה הכול? מסתבר שאצל ננו לחוצפה, אין גבול. אחד הדירקטורים, אלי דוד יועסק בחברה בשכר של לא פחות מ-94 אלף שקל בחודש. כל זאת, בנוסף להגנה שהוא מקבל מפני ירידת מחיר המניה, ולתגמול במניות ובמזומן מהרכישה.   החברה, בצעד מתמיהה, החליטה שלא לדווח על נתוני החברה. לא כמה שנים החברה הנרכשת פעילה בשוק, לא כמה כסף הושקע בה עד עכשיו, כמה עובדים יש לה, האם יש לה הכנסות, האם היא רווחית או הפסדית ומהו ההון העצמי שלה. מבדיקת ביזפורטל, עולה כי לחברה יש אך ורק שלושה עובדים – מתוכם שניים הם הדירקטורים המדוברים.

צריך לשים סוף להתנהלות הביזיונות הזאת, מדובר בכסף של בעלי מניות שהחברה לא יכולה לתת אותו להנהלה בלי לתת לבעלי המניות יכולת להחליט האם הם בעד או נגד העניין. זה מה שקורה שנותנים לחברה קטנה, בלי ממשל תאגידי חזק כמות עצומה של כסף; היא מוצאת דרכים יצירתיות לבזבז אותו.