"הסכנה הגדולה ביותר של חברה היא בחירה לא נכונה של מנכ"ל"

וורן באפט, מנכ"ל ברקשייר הת'אווי (BRK-A), אמר כי גורם הסיכון המשמעותי ביותר שעומד בפני חברה הוא בחירת המנכ"ל הלא נכון. המשקיע האגדי בן ה-90 אמר כי הוא "הסתכל על הרבה עסקים וזה מה שגרם לבעיה מספר אחת". גורם הסיכון מספר אחד, אתה אף פעם לא רואה אותו, הוא שהעסק מקבל ניהול לא נכון. אתה מקבל לתפקיד הניהול הבכיר גבר או אישה שהדירקטורים אוהבים אותם בעקבות יכולת שכנוע והופעה מרשימה אך הם לא יודעים מה הם עושים. זו הסיכון הבודד הגדול ביותר", כך אמר באפט במהלך אסיפת בעלי המניות השנתית של ברקשייר הת'אווי.

עוד הוסיף באפט שהדבר המרכזי של דירקטוריון ברקשייר הוא "לשמר את התרבות" ואם הם "יקבלו את האדם הלא נכון כמנכ"ל, אתה יכול לעשות משהו בנידון". "זה הסיכון הגדול ביותר שיש לדירקטוריון, אם אתה בוחר את המנכ"ל הלא נכון והייתי ב-20 דירקטוריונים שונים וזה קרה יותר מפעם אחת. לפעמים זו בעיה נוראית להיפטר מהם".

באפט גם אמר שהוא עשוי לכתוב במכתב שנתי עתידי של בעלי מניות על נושא המיתוסים שמנציחים מנכ"לים. "אחד הנושאים שעליהם אולי אכתוב באחד הדו"חות השנתיים העתידיים הוא הבעיות שנגרמות על ידי המיתוסים שיש לאנשים על הארגון שלהם. וראיתי את זה כל כך הרבה פעמים בצורות שונות". אמר באפט.

לדברי באפט, בעיית המיתוסים זו "הועצמה ב-20 או 30 השנים האחרונות, מכיוון שהמנכ"ל עובד לעתים קרובות עם קשרי המשקיעים והם אומרים, 'ובכן, עלינו להיות בקשר מתמיד עם קהילת האנליסטים'. וכמובן, הם חוזרים על טקסטים קבועים לגבי החברה שלהם. ואף אחד לא ימשיך חודשיים אחרי שהמנכ"ל אמר דבר אחד ויגיד: "ובכן, למעשה, זו באמת לא הדרך" הם לא הולכים לסתור את עצמם או לשנות מסלול".

מבלי להזכיר חברות בשמם, אמר באפט שיש "הרבה מיתוסים שעוברים ממנכ"ל אחד למשנהו". "האם המנכ"ל המכהן יכול לומר שהבחור שבחר אותו פעל בדרך לא נכונה או שהוא אמר לך משהו שהוא לא ממש נכון? הוא לא יכול לעשות את זה. ואז הוא מתחיל לחזור על אותם מהלכים וזה מוביל לשגיאות עצומות, אבל קשה לספר את הסיפור בלי לתת דוגמאות ואני לא אוהב לתת דוגמאות", הוסיף באפט.