"נעקוף את תחזיות האנליסטים; יש סיכוי גבוה שנבצע גם רכישות"

חברת  נובה -0.42% נובה 65,720 -0.42% בסיס:66,000 פתיחה:66,010 גבוה:67,000 נמוך:65,700 תמורה:6,149,290 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: מכשירי מדידה הדואלית, דיווחה על תוצאות טובות לרבעון השני של השנה והציגה גם תחזית להמשך. איתן אופנהיים, נשיא ומנכ"ל נובה מסביר מדוע החברה חרגה ממנהגה והחליטה לפרסם את התחזיות הכספיות לשנת 2021 כולה: "נובה בדרך כלל לא מפרסמת תחזיות מעבר לרבעון הקרוב, אבל הפעם הרגשנו יותר בנוח עם מה שקורה בשוק, ועם השיא בצבר ההזמנות שקיבלנו, ולכן אנחנו יכולים לחשב גם את הרבעונים הבאים. אנחנו צופים שההכנסות לשנת 2021 יגיעו ל-390-400 מיליון דולר, שזה מעבר לתחזיות הקודמות שנתנו בעבר, ומעבר לתחזיות האנליסטים, שהעריכו שההכנסות יעמדו על 352.6 מיליון דולר". אמר אופנהיים.

אם אכן החברה תצליח להמשיך בקצב הנוכחי, היא כנראה תגיע ליעד ההכנסות שהציבה לעצמה, בתכנית "נובה 500" במסגרתה החברה צופה כי תגיע ליעד הכנסות של חצי מיליארד דולר עד שנת 2024, על רקע הביקושים בשוק השבבים. לשם השוואה, בשנת 2020 הכנסות החברה עמדו על 269.4 מיליון דולר, כלומר צפי לגידול של 86% בארבע שנים.

לדברי אופנהיים, נובה 500 מתייחסת להכנסות אורגניות בלבד, אך החברה מתכננת לבצע גם רכישות שצפויות לגרום לאפסייד: "הרעיון של התכנית זה להגיע להכנסות של חצי מיליארד דולר בהכנסות אורגניות בלבד, זאת אומרת שבמידה ונבצע גם רכישות, ויש סיכוי גבוה לכך, כי לחברה יש גם מזומן זמין, וגם גייסנו בשנה שעברה, אז אם נצליח לבצע רכישות יכול להיות שיהיה למודל הזה אפסייד".

"התחזית להכנסות לרבעון השלישי עומדת על 99-106 מיליון דולר, מה שמשקף עליה של 5% ברבעון השלישי. אנחנו הצגנו בסוף השנה שעברה שני מוצרים חדשים לגמרי שבעצם הם טכנולוגיה חדשה. אחד מהם נקרא פריזם , מוצר שיכול למדוד מיימדים גאומטריים, מדובר במוצר חדשני שהחברה פיתחה, ואין לו מתחרים בשוק. והמוצר השני נקרא אליפסון, זה מוצר שיודע למדוד פרמטרים מאוד מדויקים של חומרים. יש לנו כבר הכנסות משני המוצרים שלה, והם כבר מותקנים אצל מספר לקוחות, ואנחנו צופים שבמהלך החודשים האחרונים עוד לקוחות יאמצו את הטכנולוגיה.

"יצאנו מהקורונה חזקים מאי פעם"
"אנחנו רואים גם גידול בהשקעות בטכנולוגיות עתידיות, אבל מצד שני אנחנו גם מצליחים לשמור על המודל שלנו ולהגדיל הכנסות. בתקופת הקורונה התרחש גידול בהשקעות ובמצבת העובדים גם בישראל וגם באופן גלובלי. נובה יודעת בתקופות משבר להתגייס ובעצם לייצר ולזכות בנתחי שוק בצורה מיטבית. יצאנו מהקורונה חזקים מאי פעם".

השכר בענף ההייטק בנסיקה, איך אתם עומדים בדרישות הגבוהות של העובדים?
"כמו כולם, אני חושב שבשבילי זה לא הפתעה שכלכלה כמו ישראל צומחת בקצבים שהיא צומחת ושחברות הייטק השנה מציגות ביצועי שיא, ושהביקוש לכוח אדם איכותי מתבקש. היה ברור לי שהמלחמה על הטאלנט תגדל. 

"נובה בהגדרה לא יכולה לקחת עובדים ללא ניסיון, אז אנחנו מחפשים עובדים ברמה גבוהה ויש לנו תחרות גדולה, אז בסוף המלחמה על הכישרונות היא לא רק מלחמת שכר, ברור שזה כולל גם את השכר, אבל יש פה עניין של פיתוח התרבות הארגונית, ואיך אתה הופך את החברה לאטרקטיבית לאנשים שבאים ורואים תרבות של משפחה, ובסוף איך החברה בכלל נותנת הזדמנויות צמיחה בתוך החברה".

העלייה בשכר תיעצר בקרוב?
"אני חושב שבנקודה מסוימת זה יתאזן, זה טבעי בעיני כי במשך שנה וחצי כולם היו סגורים בבתים, חברות לא ידעו לאן זה הולך ולא פיתחו את מנועי הצמיחה שלהם כי הם חשבו שהדברים הולכים להיעשות גרועים יותר, אז ברגע שהתחלנו לצאת מעט מהקורונה התחלנו לראות השקעות יותר מאסיביות גם בחברות גלובליות בישראל".