אינטל תחלק לעובדים כ-2.4 מיליארד דולר
אינטל
'המרוץ לפסגה' או המרדף אחר עובדי ההייטק מורגש היטב בענף - שנאלץ לתת שכר גבוה יותר ויותר לעובדים וגם ענקית השבבים אינטל
INTEL CORPORATION
-2.72%
INTEL...
24.35
-2.72%
מדובר על כ-2.4 מיליארד דולר, כמובן, מתוך יותר מ-110.6 אלף עובדי החברה (נכון לשנת 2020) יש עובדים שחשובים לה יותר, כמו מתכנתים ומנהלים - שיקבלו מן הסתם יותר - ועובדים אחרים, פחות משמעותיים לחברה, שיקבלו פחות. אבל בהערכה גסה, מדובר על כ-21 אלף דולר לעובד בממוצע.
בואו לבחור את איש השנה שלכם: דירוג אנשי השנה של ביזפורטל יוצא לדרך - הצביעו והשפיעו (להצבעה לחצו כאן)
- כל הכותרות
אינטל אמנם לא מאשרת את הדיווח באופן רשמי אך כן אומרת שהמטרה היא "להצית מחדש את התרבות הארגונית ולהניע את האסטרטגיה העסקית. עדכוני השכר האלה נועדו לאפשר לאינטל לנצח בקרב העז על כישרונות בשוק התחרותי של היום, תוך חיזוק הביצועים שלנו" הגיבה אינטל באופן רשמי.
לדבריה: מדובר על עדכונים "במבנה השכר שלנו, הגדלת תקציב ההצטיינות, בונוסים מובחנים לביצועים טובים, הגדלת יעדים והבשלה תכופה יותר לאופציות".
בחודש הקודם הודיעה אינטל כי הרוב העובדים יעברו לצמיתות למתכונת עבודה היברידית (עבודה מהבית לצד עבודה מהמשרד)
האמת היא שבעוד כל מתחרותיה מזנקות - מניית אינטל הולכת הצידה כבר 5 שנים. למעשה מאז 2017 היא לא מצליחה להלהיב את המשקיעים, וזאת למרות שהמתחרות שלה מזנקות. כך למשך, אנבידיה
NVIDIA CORP
-3.26%
NVIDIA CORP
141.98
-3.26%
לאחרונה פרסמה אינטל את הדוחות לרבעון השלישי של השנה, בהם עקפה את צפי האנליסטים בשורת הרווח, וגם העלתה תחזיות, אבל היא פספסה בשורת ההכנסות - ונפלה ב-11%. משהו אצלה פשוט לא מושך את המשקיעים. הם רואים בה סוג של 'הגברת הזקנה' של עולם ההייטק ומעדיפים את המתחרות.
וזה לא שאינטל לא מנסה להישאר רלוונטית. אבל גם כאשר היא דיווחה לאחרונה לשוק על דור חדש של מעבדים, וקורצת לגיימרים - המניה פשוט לא מטפסת.
בינתיים היא מתכננת להנפיק את מוביליאיי לפי שווי של יותר מ-50 מיליארד דולר, והודיעה על רכישת סקרינובייט הישראלית ב-150 מיליון דולר. היא גם מדברת על עולם המטאוורס והשאלה היא לאן היא הולכת מכאן?
מחברת אינטל נמסר: "לאחרונה הכנסנו שינויים בנהלי התגמול של החברה. שינויים אלה נעשו מתוך רצון להכיר במאמציהם של עבדינו ולתגמלם על כך בדרך שתפיח חיים חדשים בתרבות החברה ותניע את האסטרטגיה העסקית שלנו. עדכונים אלה נועדו לאפשר לאינטל לנצח בקרב הקשה על הכישרונות בשוק התחרותי של ימינו במקביל לחיזוק יכולת הביצוע. בין השאר עדכנו את מבנה המשכורות, הגדלנו את התקציב המוקדש לתגמול תלוי ביצועים, יצרנו בידול במענקים הניתנים למצטייני הביצועים, הגדלנו את יעדי הקצאת המניות והגדרנו תדירות גבוהה יותר להענקת יחידות מניה מוגבלות".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
3.המניה של אינטל אומרת הכל על המצב של החברה (ל"ת)המשקיע 20/12/2021 01:06הגב לתגובה זו0 1סגור
-
2.קפיצת החתול של שרדינגררק מזומן 19/12/2021 17:43הגב לתגובה זו0 3אינטל הפסידה בהשקעות וביזמות.מובילאי שווה רבע והתחרות קשה המעבדים של אינטל מתקדמים לרוחב ולא לגובה תרתי משמע היא צריכה להלחם חזרה על הסלולארי והטאבלטים ולא לפספס גיימינגסגור
-
1.ומה יהיה איתכם?? (ל"ת)BMC 19/12/2021 17:35הגב לתגובה זו0 1סגור
