מיישרת קו עם המתחרות: אמזון מעלה שכר לעובדים
אמזון אמזון AMAZON כמעט ומכפילה את רמת המקסימום של שכר הבסיס לעובדיה מ-160 אלף דולר ל-350 אלף דולר. ובכך מיישרת החברה קו עם רמות שכר המקסימום המקובלות אצל ענקיות טכנולוגיה אחרות, ביניהן מטא, גוגל ומיקרוסופט שמתחרות איתה על כח העבודה.
"בשנה האחרונה ראינו שוק עבודה תחרותי ביותר ובעקבות ניתוח מעמיק של האפשרויות שלפנינו החלטנו להגדיל משמעותית את התגמול שאנו נותנים בשנה טיפוסית", הודיעה החברה לעובדיה במזכר שהגיע לידי בלומברג.
עד עכשיו הגבילה אמזון את שכר הבסיס למנהליה בארה"ב ל-160 אלף דולר בשנה, החברה העדיפה להשלים את השכר במתן מענקי מניות דחויים. למרות הרווחים הגבוהים בדוחות אמזון מהשבוע שעבר, ירדה המנייה ביותר מ-4% בשנה האחרונה.
החברה לא פירטה אם לצד העלאת שכר הבסיס המקסימלי היא גם תקטין את מענקי המניות. עם זאת, היא אמרה כי תעלה את טווחי השכר לעובדים נוספים ברוב המשרות שלה בעולם, וכי "ההעלאות האלה הן הרבה יותר משמעותיות מכפי שנתנו בעבר", לפי המזכר.
העלאות שכר הבסיס הן כרגע רק למנהלים ועובדים במשרות פיתוח שמקבלים שכר קבוע, ולא לעובדים בשכר שעתי שמניעים את פעילותה של אמזון. אותם עובדים מקבלים שכר ממוצע של כ-18 דולר לשעה. אמזון אישרה את הכתוב במזכר, אך סירבה להרחיב מעבר לכך.
