צ'ק פוינט משלמת בישראל פחות מס מהמוסכניק, בעל המכולת או הבנק

גיל שוויד מלין על כך שמס החברות בארץ ירחיק חברות היטק מהמדינה, ואף איים בעבר שחברת  צ'ק פוינט -0.13% צ'ק פוינט 181.75 -0.13% סגירה:0 פתיחה:181.37 גבוה:181.96 נמוך:179.06 מחזור:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: תעזוב את ישראל בגלל המיסוי הגבוה. מעיון בדוחות השנתיים של צ'ק פוינט נראה שהטענות לא כל כך מוצדקות, שכן שיעור המס שהחברה שבשליטתו משלמת הוא נמוך במיוחד, בהשוואה לרוב המקומות בעולם ובהשוואה לעסקים אחרים בישראל. 

בטבלה הבאה מובאים נתונים (במיליוני דולרים) לגבי ההכנסות ותשלומי המס של החברה בשנים האחרונות:

שנה	2019	2020	2021
EBIT (הכנסות לפני מס)	949.6	970.8	962.4
מס בישראל	129.8	112.8	113.9
מס בחו"ל	4.2	11.4	22.8
סה"כ מס	134	124.2	136.7
שיעור מס מה-EBIT	14.1%	12.7%	14.2%
תוספת לרווח למניה כתוצאה מהטבת המס	0.8	0.73	0.66

מס החברות הרגיל בישראל עומד על 23%. זה מה שמשלם בעל המכולת, המוסכניק, או מוכר הפלאפל שמגלגלים כמה אלפי שקלים בחודש. גם חברות ישראליות "רגילות" כמו הבנקים או חברות הביטוח משלמות סכומי עתק למדינה במסגרת מס החברות, והן לא זכאיות להטבות מיוחדות. לעומת זאת, צ'ק פוינט שמכניסה כמה מליארדי דולרים בשנה נזקקת ככל הנראה לעידוד, ולכן היא זכאית להקלת מס שניתנת ליזמי טכנולוגיה, ובמקום 23% היא משלמת בישראל מס של 12% בלבד. השורה האחרונה בטבלה לעיל מציגה את התוספת לרווח למניה שמתקבלת בזכות הטבת המס הזו. הרווח למניה בשנה האחרונה היה 6.08 דולר, כך שהטבת המס שווה כ-13% מהרווח הנקי של החברה.  

ההצדקה למס הנמוך ממנו נהנות חברות ענק אחרות הפועלות בישראל כמו אינטל לדוגמה היא כדי לפתות את החברות לפעול מהארץ וכך גם להגדיל את מספר המשרות הישראליות וכן שתשלום המס המצומצם בסופו של דבר כן יתקבל בארץ.  לגבי תוספת המשרות אפשר לשאול האם באמת מדובר עדיין ביתרון למשק הישראלי בעידן של תעסוקה מלאה. במיוחד הדבר אמור ביחס לביקוש העצום לעובדים בתחום בו פועלת צ'ק פוינט, כך שלא נראה שהחברה מוסיפה באמת עובד כלשהו למשק הישראלי. לגבי האפשרות שבעלי ההון יוציאו את החברות מהארץ, קשה להאמין ששוויד היה מעביר את החברה לארצות הברית, שם מס החברות עומד על 21%, מקלטי מס כבר עכשיו מציעים תנאים טובים יותר. הטענה שהמס בישראל נכון לעכשיו גבוה מדי ובגללו יש לשקול להוציא את החברה מהארץ נראה לכל הפחות מכוחך לנוכח ההבדל בין שיעורי המס בארץ לאלו שבארצות הברית. 

על פי מחקרים שונים החוק לעידוד השקעות הון לא באמת משיג את יעדיו ולא מושך חברות גדולות נוספות לארץ. לאור כל זאת יש לשקול האם באמת הטבת המס חשובה ומשיגה את יעדיה בתנאי השוק הנוכחיים. נכון לעכשיו לא רק שהממשלה לא שוקלת ביטול הקלות מס כאלה, היא עוד שוקלת הטבות מס נוספות בתחום ההיי-טק. 

ברבעון האחרון הכניסה חברת צ'ק פוינט 599 מיליון דולר לעומת צפי האנליסטים ל-584 מיליון דולר. הרווח המתואם למניה הגיע ל-2.25 דולר לעומת צפי ל-2.17 דולר. מתחילת השנה נהנית המניה שנחשבת לדפנסיבית ממומנטום חיובי עם זינוק של 22.5% לעומת ירידה במדד הנאסד"ק של 16.44% וב-S&P 500 ב-7.84%. 

גיל שוויד מקבל לבקשתו שכר מינימום. לא צריך לדאוג לו יותר מדי, כי הוא משלים את שכר המינימום בעזרת הטבות הוניות שמגיעות לעשרות מיליוני דולרים בשנה (הטבות דרך אופציות ומניות). שווי ההטבות ההוניות של שוויד בשנת 2021 הסתכמה ב-26.1 מיליון דולר. בשנים קודמות היא הגיעה ל-30 ואף 40 מיליון דולר. בשמונה השנים האחרונות הגיע התגמול ההוני של שוויד ל-248 מיליון דולר. 

גיל שוויד תרם רבות למדינת ישראל. המדינה מוקירה לו תודה על כך. היא גמלה לו בהענקת הפרס היוקרתי ביותר במדינה - פרס ישראל. שוויד הוא לדעת הרוב, האיש ששם את ישראל במפת הסייבר, אבל גם המדינה נתנה לו הרבה. עזבו את הטבות המס, עזבו את הפרסים, עזבו את הכבוד. שוויד קיבל מתנה שלא נמדדת בכסף - הוא קיבל מסות של צעירים וצעירות אחרי צבא שהתאימו להיות עובדים בצ'ק פוינט כמו כפפה ליד. הם באו מוכנים, הם באו עם יכולות ועם ידע. שווי לקח את הידע הזה, את הניסיון הזה והעצים אותו. אבל הרכוש האמיתי, הנכס הלא מוחשי הגדול, נוצר בתוך הצבא. בהרבה מובנים צ'ק פוינט חייבת את הצלחתה וחייבת גם את עושרה למדינה. אז במקום לאיים בלעזוב את הארץ, שוויד צריך לזכור מי אחראי על ההצלחה שלו ומי הפראייר שלא דורש תמלוגים- מסים - המדינה. הוא בטח שלא הפראייר.