
מנכ"ל ABNB: "העובדים שלנו יכולים לגור ולעבוד מכל מקום"
— Brian Chesky (@bchesky) April 29, 2022
כנשאל מה גמישות מקומות העבודה ענה: "יש לך את הגמישות לחיות ולעבוד ב-170 מדינות עד 90 ימים בשנה בכל מקום". מקור החלטת הנהלת החברה מגיעה כאשר חברות אחרות בשוק מתחילות לנסות לשכנע את צוותי לחזור למשרד לכמה ימים בשבוע, מה שמוביל חלק מהעובדים לעזוב לאחר שהתרגלו לעבודה מהבית.
במייל פרטי שלח צ'סקי לעובדיו כי רוב החברות בשוק לא עושות זאת בגלל המורכבות בנוגע למסים, שכר והתמודדות נוספת למול הגופים הרגולטוריים "אני מקווה שנוכל להשתמש בפתרון קוד פתוח כדי שחברות אחרות יוכלו להציע גם את הגמישות הזו" אמר לעובדיו.
בנוגע לויזות ואישורי עבודה לעובדיו אמר בריאן: "עובדי Airbnb יהיו יקבלו באופן אישי "אישור עבודה נאות", אמר צ'סקי, והוסיף כי החברה שבסיסה בסן פרנסיסקו משתפת פעולה עם ממשלות מקומיות כדי להקל על כך, כיום, יותר מ-20 מדינות מציעות ויזות עבודה מרחוק"
- הישראלים מחפשים הכנסה נוספת: כך הפלטפורמות הדיגיטליות הופכות למקור פרנסה
- 8 טיפים חשובים לשימור עובדים
כאמור החלטה זו מגיעה כאשר חברות אחרות בשוק מתחילות לפתות את צוותי העבודה לחזור למשרד, לפעמים עם הטבות מיוחדים כמו אירועים חברתיים וארוחות על חשבון החברות. עם זאת, לא כולם משוכנעים, ולפי הדיווחים חלק מהעובדים עוזבים כדי להצטרף לחברות עם מדיניות גמישה יותר לעבודה מרחוק.