למרות הירידה הצפויה במכירות - אפל לא מפטרת
בשונה מרוב חברות הטכנולוגיה האחרות כמו מטא
META PLATFORMS
-4%
META PLATFO
554.08
-4%
ככל הנראה אפל היא ענקית הטכנולוגיה הכי יעילה: כשמודדים את ההכנסה המיוצרת על ידי כל עובד מקבלים שבשנה האחרונה אפל ייצרה כ-2.4 מיליון דולר מכירות לעובד, עם ממוצע של 2.1 מיליון דולר לעובד ב-5 השנים האחרונות. זאת לעומת מטא, שייצרה 1.35 מיליון דולר לעובד בשנה האחרונה, נתון שהוא מתחת לממוצע שלה של 1.5 מיליון דולר לעובד ב-5 השנים האחרונות. באותו המדד אפל גם עוקפת ענקיות כמו אמזון
AMAZON
-4.19%
AMAZON
202.61
-4.19%
"אפל אף פעם לא שכרה עובדים בצורה אגרסיבית במהלך הקורונה ואינה צריכה לעבור עכשיו דילול מסיבי של עובדים כמו חברותיה לענף", אומרים אנליסטים מ-Evercore. "אנו ממשיכים לחשוב שחברות מוצרי צריכה או חברות שמתעסקות במוצרי יוקרה הן החברות שצריך להשוות אליהן את אפל".
- כל הכותרות
כאמור מטא הודיעה לאחרונה על עוד סבב פיטורים של 10,000 עובדים, כאשר החברה צפויה לסגור 5,000 תפקידים שטרם אויישו וכן להכריז על פיטורים בסוף חודש אפריל. נכון לסוף שנת 2022 היו בחברה 86,482 עובדים. רק בחודש נובמבר האחרון החברה פיטרה 11 אלף עובדים. סבבי הפיטורים נועדו להפוך את מטא ליעילה יותר ולקצץ בעלויות. למרות זאת נראה שגם הפיטורים ההמוניים לא יעזרו למטא להתקרב לאפל מבחינת יעילות.
מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג כתב כי "המטרות שלנו זה להפוך לחברת טכנולוגיה טובה יותר וגם לשפר את הביצועים הפיננסיים שלנו בסביבה קשה כדי שנוכל להוציא לפועל את החזון לטווח ארוך שלנו. כדי להתייעל אנו פועלים במספר כיוונים לשיפור היעילות הארגונית, להגדיל באופן דרמטי את פרודוקטיביות המפתחים וכלי העבודה, לייעל עבודה מבוזרת, לסגור תהליכים מיותרים ועוד. אני יודע שרבים מכם נמרצים מזה, אני גם מזהה שהרעיון של שינויים בארגון יוצר אי ודאות ולחץ. התקווה שלי היא לבצע את השינויים בארגון בהקדם האפשרי בשנה כדי שנוכל לעבור את התקופה הזו של אי הוודאות ולהתמקד בעבודה הקריטית שלפנינו".
לפי הצפי למכירות של מטא לשנת 2023 וכמות העובדים שהיא עתידה לפטר נראה כי נתון סך המכירות לעובד יעלה ל-1.85 מיליון דולר. לעומתה, הצפי למכירות לעובד אצל אפל עומד כאמור על 2.4 מיליון דולר, זאת לפי כמות עובדים של כ-164,000.
למרות שאפל לא דוגלת בפיטורים, לא אומר הדבר שהיא לא מחפשת דרכים לשלוט יותר טוב בהוצאותיה. החברה מגבילה העסקה של עובדים חדשים, מעכבת בונוסים שנתיים ומקצצת בתקציבי הנסיעות. החברה עלתה 22% מתחילת השנה ונסחרת לפי שווי של 2.42 טריליון דולר.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
