הסוף לעבודה מהבית? חברת AT&T מבקשת מעשרות אלפי העובדים לחזור למשרד

מנכ"ל החברה הודיע לעובדים כי יצטרכו לחזור לעבודה במשרד ב-9 מקומות בלבד. כתשעת אלף עובדים שלא גרים באזורים הקרובים למשרדים ויצטרכו להחליט האם לחזור למשרד או לחפש עבודה אחרת
 | 
telegram
(2)

חברת התקשורת האמריקאית AT&T  AT&T INC +1.98% AT&T INC 22.69 +1.98% AT&T INC סגירה:0 פתיחה:22.25 גבוה:22.75 נמוך:22.2 מחזור:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: , תחייב את עובדיה לחזור למשרדים החל מספטמבר.

החברה שרשמה ירידה של 24% בשנה האחרונה למחיר של 16 דולר למניה ולשווי שוק של 114 מיליארד דולר הודיעה על שינוי משמעותי במדיניות העבודה בחברה.

מנכ"ל החברה ג'ון סטנקי הודיע כי על העובדים יהיה לבחור משרד אחד מתוך תשעה ברחבי ארצות הברית אליו יצטרכו להגיע החל מחודש ספטמבר. החברה מחזיקה מעל 350 משרדים ברחבי ארצות הברית,  וכעת לאחר יותר משלוש שנים מאז משבר הקורונה בהם עובדים רבים עבדו מביתם הם יאלצו לחזור לעבודה מלאה במשרד.

כותרת ראשית

- כל הכותרות

צילום ATT
צילום AT&T


העובדים יוכלו לבחור בין אטלנטה, לוס אנג'לס, סיאטל, וושינגטון, סנט לואיס, סן רמון, קליפורניה, מידלטאון ניו ג'רזי ובדמינסטר ניו ג'רזי.  רוב עובדי החברה מתגוררים באזורים אלו אך ישנם כ-15%, כ-9 אלף עובדים שיצטרכו לעמוד בפני החלטה האם לעזוב את החברה או לעבור דירה.

סטנקי אמר בראיון לתקשורת האמריקאית כי הצעד הזה הוא חלק מהמהלך של החברה לקיצוץ עלויות של 6 מיליארד דולר. 

לפי החברה, במשרדים בדאלאס ואטלנטה, השינוי ייכנס לתוקף כבר בחודש הבא, כאשר בשאר המקומות השינוי ייכנס לתוקף עד חודש ספטמבר. המנכ"ל אמר לתקשורת האמריקאית בהתייחסו לעובדי החברה: "אם הם רוצים להיות חלק מבנייה של תרבות ארגונית וסביבה נהדרת, הם יזרמו עם ההתאמות והשינויים האלה". 

סטנקי העריך כי החברה תצטמצם ב-15 אלף עובדים. בארצות הברית דווח כי מנהל בחברה טען כי השינוי הוא פיטורין במסווה של מדיניות שינוי ארגוני.

תגובות לכתבה(2):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 2.
    על פי דעתי גלי הפיטורים ההמוניים לא הסתיימו ויהיו עוד..
    קשקש 21/06/2023 07:22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    עד שהחברות הגדולות לא יחזרו לרווחיות סבירה דבר לא הסתיים כמו כן יש אינטרס להוריד את רמת השכר וההוצאות שתפחו בעשור האחרון
    סגור
  • 1.
    החברה תגלה שהעובדים הטובים-יותר יעזבו. הבררה יתכופפו. (ל"ת)
    מנכ"ל הייטק 18/06/2023 19:12
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
חיפוש ני"ע חיפוש כתבות