אנבידיה ב-900 דולר, אבל העובדים יכולים לקנות בפחות מ-100 - וכמה ההנחה באינטל
אינטל INTEL CORPORATION -2.72% INTEL... 24.35 -2.72% סגירה:0 פתיחה:24.76 גבוה:24.82 נמוך:24.23 מחזור:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: שיש לה בישראל מפעלים ומרכז מו"פ גדולים שמעסיקים קרוב ל-14 אלף איש, מאפשרת לעובדים שלה הטבה - רכישה במחיר הנמוך ביותר בחצי השנה האחרונה בהנחה של 15%, כאשר היא מאפשרת לעובד לבחור כמה אחוזים ממשכורתו יפריש לתוכנית, עד 15% מהשכר החודשי. זה לא מעט, אבל זה הרבה מאחורי אנבידיה NVIDIA CORP -3.26% NVIDIA CORP 141.98 -3.26% סגירה:0 פתיחה:145.03 גבוה:145.24 נמוך:140.08 מחזור:-- לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: .
אנבידיה מאפשרת לעובדיה לרכוש מניות במחיר הנמוך ביותר בשנתיים האחרונות. כלומר אם השפל של מניית אנבידיה עומד על איזור ה-105 דולר, על זה העובדים מקבלים 15% הנחה, כלומר באזור ה-89 דולר למניה למרות שהמחיר כעת עומד על אזור ה-900 דולר. מדובר על רווח מרשים. 15% מהשכר הולכים לרכישת אנבידיה ב-100 דולר בעוד המחיר הוא פי 9, זה בעצם יותר מהכפלת השכר החודשי.
אנבידיה מעסיקה בישראל כ-3,300 עובדים. גם עובדים שהגיעו בשנה האחרונה וקיבלו אופציות הרוויחו הרבה - המניה עלתה כאמור במעל פי 3, אבל ככל שהעובדים וותיקים יותר הם מורווחים יותר. בהערכה גסה, יש כ-1,500-2,000 עובדים באנבידיה שהרווח שלהם מהאופציות הוא 400-450 אלף דולר בממוצע. מאות רבות מהם מורווחים מעל 1 מיליון דולר. בנוסף לרווח מאופציות, יש רווחים מחלוקת מניות בהנחה. עובדים רוכשים מניות בהנחה של 15% ב-15% מהשכר שלהם. זו הטבה ברורה, כי גם אם העובד לא מאמין במניה ומוכר מיד הוא מרוויח 15% במינימום. בהינתן שמדובר על אפשרות לרכוש לפלי מחיר המינימום בשנתיים האחרונות, הרי שמדובר על הנחה של 90%.
חזרה לאינטל - אם מחיר המניה עומד על 42 דולר והיה בחצי השנה האחרונה שפל של 30 דולר, העובד יכול לרכוש ב-15% מהשכר שלו מניות בסכום מצרפי של 90% מהשכר החודשי (6 כפול 15%) במחיר של כ-25 דולר. כלומר הוא כבר מרוויח על העסקה 60%-70% ואם ניקח שכר של 25-30 מדובר על רווח של כ-15-20 אלףשקל - לא רע. וזו רק חלק מההטבה הכוללת. עובדים רבים מקבלים עוד בונוסים, אופציות ועוד.
הטבה נוספת של אינטל, שנחשבת לתמריץ המועדף על רוב עובדיה היא המענק השנתי שיכול להגיע עד 5 משכורות בונוס.
כמה מקבל מנכ"ל אינטל
פט גלסינגר מנכ"ל אינטל הרוויח בשנה שעברה 16.8 מיליון דולר בשכר ובהטבות לרבות בונוסים ואופציות למניות אינטל. בשנת 2022 הסתכמה חבילת השכר וההטבות ב-11.6 מיליון דולר ובשנת 2021 בה נכנס לאינטל אחרי שמינכל את VMware קיבל שכר ובעיקר תגמול הוני (אופציות ומניות) בסכום פנומנלי של 178.6 מיליון דולר. סוג של מענק חתימה מתוגבר מאוד.
בסיכום של 3 שנים קיבל גלסינגר כ-206 מיליון דולר, רוב הסכום היה תגמול הוני שמורכב ממניות ואופציות. בשל עליית ערך המניה הערך של החבילה שקיבל גלסינגר השביחה בסכום מוערך נוסף של כ-100 מיליון דולר. כלומר מדובר על חבילה כוללת בשווי כלכלי נוכחי של כ-306 מיליון דולר בשלוש שנים - מעל 100 מיליון דולר בשנה.
דוחות אינטל
יצרנית השבבים רשמה בתוצאותיה לרבעון הרביעי רווח למניה של 54 סנט על הכנסות של 15.4 מיליארד דולר, לעומת צפי האנליסטים לרווח למניה של 45 סנט על הכנסות של 15.17 מיליארד דולר. החברה ייצרה תזרים מפעילות של 4.6 מיליארד דולר וחילקה דיבידנד של 500 מיליון דולר.
החברה פספסה בגדול בתחזית לרבעון הראשון עם צפי לרווח למניה של 13 סנט, בעוד בוול-סטריט ציפו לרווח למניה של 34 סנט. ההכנסות לרבעון צפויות לעמוד על בין 12.2 מיליארד ל-13.2 מיליארד דולר.
ההכנסות ממרכזי נתונים ובינה מלאכותית הסתכמו ב-4 מיליארד, בעוד צפי האנליסטים היה ל-4.08 מיליארד דולר. מגזר המחשבים הכניס לאינטל 8.84 מיליארד, לעומת הצפי ל-8.42 מיליארד דולר. מובילאיי הכניסה 637 מיליון דולר, לעומת קונצנזוס של 627.2 מיליון דולר. הכנסות עסקי הייצור של אינטל הכניסו 291 מיליון, לעומת צפי של 342.5 מיליון דולר. שולי הרווח הגולמי עמדו על 48.8%, בעוד הצפי עמד על 46.5%.
אינטל נסחרת כעת לפי שווי של 186.75 מיליארד דולר, זאת לאחר שמניית החברה ירדה ב-11.8% מתחילת השנה וקפצה ב-37% בשנה האחרונה כולה.
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
13.אסון הליכודבנמצ 03/04/2024 16:30הגב לתגובה זו0 0בגין מסר שטחי מולדת לאויב ותקע אותנו עם עזה. שמיר ויתר על האופציה הירדנית ובזה הקים את העם הפלשתיני ודרישתו למדינה עצמאית. שרון מסר שטחים לחמאס. נתניהו שחרר 1000 מחבלים ושיתף פעולה עם סינוואר. אין ימין בישראל. זה שמאל קיצוני.סגור
-
12.איזה צרות עין איזה גועלחגי 01/04/2024 21:55הגב לתגובה זו0 0ההייטקיסטים משלמים הכי הרבה מיסים כדי שאתם השבורים שעובדים בעבודות שכר מינימום תוכלו לקבל שיאותים מהמדינה כמו למשל בית חולים ....הרי אם עכשיו היטקיסט חולה סרטן ועובד שכר מינימום חולה סרטן יגיעו שניהם לבית חולים שהיהם יקבלו בדיוק אותו טיפול ובדיוק אותה מיטה ואותן תורים אין קיצור תורים להייטקיסט למרות שהוא שילם פי 10 יותר מס מהעובד שמרוויח שכר מינימוםסגור
-
"אתם השבורים"אלי 09/07/2024 10:08הגב לתגובה זו0 0יש לך את זה ביותר גזעני ומתנשא ? חתיכת מנותק מהמציאותסגור
-
11.dd 01/04/2024 12:02הגב לתגובה זו1 0rsu tax 50% so minus 50%סגור
-
10.צריך להבין את הבעייתיותדוד 01/04/2024 11:33הגב לתגובה זו4 2זה לא עניין של צרות עין. חשוב להבין. יש בישראל פלח גדול, ממש פלח אוכלוסייה שלם, אני מעריך שזה באזור 150 אלף בתי אב, שהם "שבט ההיי טק". בישראל, מספר כזה יכול לעקם את הכלכלה בצורה משמעותית. כי בני השבט הזה חיים בעולם שבו הכנסה של 50 אלף בחודש לכל הורה היא אפשרית והגיונית. זה דוחף כלפי מעלה מחירי דיור בראש ובראשונה, ואחריהם כמו קטר שמושך את הרכבת, זה מעלה שרשרת עצומה של מחירים בכל הארץ לכולם, לא רק לבני אותו השבט. הנפגעים: מורים, הנדסאים בדרג בסיסי, אנשים טכניים במפעלים, עובדי משק ועוד. הפגיעה היא מהפער העצום של היכולות, פער שהולך וגדל בגלל שטיקים כאלה המתוארים בכתבה.סגור
- טען עוד
-
יש פה פלח של פנסיונרים תקציביתיוני 01/04/2024 13:02הגב לתגובה זו3 0שכל מה שעשו זה להיוולד בזמן הנכון, לנשום ולחיות עד הפנסיה וכז לקבל פנסיה מהדור הצעיר שעובד בהייטק על חשובונו. להם היו דירות בזול והזדמנויות בזול והם גונבים את הדור הצעיר. אז אל תגיד לנו שזה בעייתי שמישהו קרע את עצמו להגיע להייטק וקיבל מענקי מניות במקום תוספות שכר. לעומת הפנסיונרים התקציביים שהביאו עלינו את מערכת החינול הכושלת ואת אוסלו והפיגועים והמלחמות.. לעומתם ההייטק טלית שכולה תכלת. עובדים ומקבלים כסף ומממנים פרטיזים פנסיונריפ תקציבם שצמודים למדד עם עשרות דירות.סגור
-
צריך להגביל את מספר הדירות שיכולים מיליונרים לקנותהעורב 01/04/2024 12:10הגב לתגובה זו1 0שיסעו לחו"ל שיקנו תכשיטים ויצירות אמנות אבל אסור שיתחרו עם גב' כהן מדימונה על דירות.סגור
-
9.אז עשו כמה שקלים , מה יוצא לכם העיניים (ל"ת)חיים 01/04/2024 10:47הגב לתגובה זו4 1סגור
-
8.יאללה כולה כסף , מה כבר אפשר לעשות פה במדינה עם זה (ל"ת)דוד 01/04/2024 10:46הגב לתגובה זו2 1סגור
-
7.בתור עובד לשעבר זה לא כזה יתרוןנחשון 01/04/2024 08:46הגב לתגובה זו3 1הפער בין השווי האמיתי לבין מחיר המוענק נחשב להכנסה משכר ולכן מס הכנסה גובה על זה מס מירבי. הרווחים ממחיר האמיתי יגבה מס רווחי הון. יש גם הגבלה זה לא שאני יכול לקנות במיליון שקל מניות. ולבסוף ההטבות האלה באות בסופו של יום על חשבון העלאת שכר עתידיתסגור
-
6.האמא של כל הבועותהאמיתי 01/04/2024 08:27הגב לתגובה זו1 3השאלה אם הם חסומים במכירה כי אם המניה תחזור ל100 לא עשו כלוםסגור
-
5.קוראים לזה espp... (ל"ת)א 01/04/2024 08:20הגב לתגובה זו1 0סגור
-
4.לדעתי חלון זמן שהולך ונסגר לפני פריצתה. הזדמנות קניה! (ל"ת)צרי 01/04/2024 06:59הגב לתגובה זו2 1סגור
-
3.למה לשלם לאדם אחד 200 מיליון דולר ולא לקחת 50 מנהליםשוני 31/03/2024 22:09הגב לתגובה זו0 0שיקבלו החלטות ביחד תמורת 2 מיליון כל אחד. סטטיסטית הם חייבים להיות מוצלחים יותר מאדם אחד אם הם חיו באותה סביבהסגור
-
כי אז לא יקבלו החלטות אף פעםאני עצמי ואנוכי 01/04/2024 10:38הגב לתגובה זו0 0תמיד צריך להיות אחד בחוד שמחליטסגור
-
2.אבל זה נחשב להכנסה פירוטיתסרגיי 31/03/2024 21:55הגב לתגובה זו1 1בעת מימוש לרוב ישלמו 50 אחוז מס ועוד 3 אחוז מס יסף עדיין לא רע בכלל פי 4.5 וגם מדינה מתאשרת.סגור
-
ממש לא נכון , משלמים 25% (ל"ת)אח שלך 01/04/2024 10:48הגב לתגובה זו1 2סגור
-
Espp זה פירותי משהו כמו 50% (ל"ת)רפי 01/04/2024 13:12הגב לתגובה זו0 0סגור
-
1.משלמים ימבה מיסיםמגיע להם 31/03/2024 21:16הגב לתגובה זו2 2למה להוציא את העיניים לאנשים? למה להדגיש את העובדות האלה? אתם מדגישים גם כמה מס עובדים כאלה משלמים למדינה? עמה יעמיקוםסגור