חשבים ה.פ.ס. מידע עיסקי בע"מ
- מחקר חדש של משרד התמ"ת מצא: למעלה ממחצית השכירים בישראל התלוננו על הצקות במקום העבודה מצד מנהלים, עמיתיםביום 16.01.2013 פרסם משרד התמ"ת הודעה לעיתונות שעניינה מחקר שערך מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת אשר בחן את נושא ההצקות וההתעמרות בעבודה ומאפייניה העיקריים של תופעה זו כפי שהם באים לביטוי בישראל - חזור משרד התמ"ת
- הפרשי הצמדה וריבית בגין הלנת שכר אינם פטורים לפי סעיף 9(21)(א) לפקודהעו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי
תקציר ע"מ 1221/04 יעקב חיננזון נ' פקיד שומה למפעלים גדולים - איחוד נכויות מעבודה מותנה בצמצום הכנסות מעבודה ב-50% לפחותרו"ח אורנה צח (גלרט), מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה
ביום 5 בנובמבר 2012 קבע בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 24747-03-12) בעניינו של מרדכי כהן (להלן: "המבוטח") כי איחוד דרגות נכות מעבודה מותנה, כתנאי הכרחי, בירידה בשיעור 50% או יותר בהכנסות המבוטח. - מע"מ במכירת רכב משומש לפירוק על ידי סוחר רכבעו"ד עמיאל יצחק-הלוי
סוחר רכב רוכש רכבים לפירוק (לא לנסיעה) ממכרזים, וברוב המקרים אינו משלם מע"מ בעת הרכישה מכיוון שהוא רוכש ציי רכב ממשלתיים. האם מכירת רכב כאמור חייבת במע"מ - משרד התמ"ת מגביר את האכיפה על חוקי העבודה עסק שהורשע בעבירה על חוקי עבודה לא יזכה למענקים של משרד התמ"תבעקבות הרשעה על חוקי עבודה - חברת מועדון נופש וספורט ברעות לא קיבלה סיוע כספי ממרכז השקעות במשרד התמ"ת ומהמשרד להגנת הסביבה במסגרת מסלול סיוע בהשקעות בפרויקטים להפחתת פליטות גזי חממה. החברה הורשעה בבית הדין האזורי לעבודה בעבירה של פיטורי עובדת בהריון בניגוד לחוק עבודת נשים - חוזר משרד התמ"ת
- ביה"ד האזורי לעבודה פסק פיצויים לעובדת שפוטרה לאחר 8 ימים בלבד מאחר ו"לא ידעה את העבודה"דמש 54842/11, נחמה שמחה מי-טל נ' אופטיקה הדור השלישי בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב, ניתן ביום 25/09/2012. תקציר פסק הדין מאת עו"ד אילנית מילוא
- בית המשפט העליון אישר עמדת התמ"ת וקבע: אי תשלום שכר מינימום בזמן הינו עבירה של אי תשלום שכר מינימום ולא רק עבירה של הלנת שכרבית המשפט העליון קיבל את עמדת המדינה, תוך שהוא קובע כי תורת הפרשנות הנוהגת בשיטת המשפט הישראלית היא הפרשנות התכליתית. לפי פרשנות זו נקבע, כי הזכות לשכר מינימום מקפלת בתוכה לא רק את המסגרת הכספית של השכר, כי אם גם את הביטחון והיציבות הנלווים לקבלתו במועד. זכות זו, שהיא האינטרס המובהק שביסודו של חוק שכר מינימום, היא זכות הנגזרת מן הזכות למינימום קיום אנושי בכבוד. עוד נקבע, כי המונח "שכר מינימום", על-פי פרשנותו הראויה, מקפל בתוכו מסגרת זמן קבועה לתשלום התמורה הכספית. נמצא, כי משלא שילמה המבקשת את שכרם של המתלוננים מדי חודש בחודשו, כנדרש, לא ניתן לומר כי המבקשת שילמה את שכר המינימום של המתלוננים בהתאם לסעיף 14 לחוק שכר מינימום. השלמת הסכומים שבפיגור כעבור זמן אינה עוד בגדר תשלום שכר מינימום, אלא תשלום שכר מולן - חוזר משרד התמ"ת
- משמעות המונח "מיטלטלין" בעסקת מקרקעין לצורך מיסוירו"ח מוסא מוחמד
תקציר ו"ע 144/07 + 145/07 1. וילנר מלונות ישראל בע"מ; 2. דג הכסף שערי ירושלים בע"מ נ' מנהל מיסוי מקרקעין - חובת תשלום מע"מ למלכ"ר המקבל שירותים מעוסק פטורעו"ד אבי פרידמן
מלכ"ר מקבל שירותים מעוסק פטור הנותן הרצאות, אשר עיקר הכנסתו אינו ממשכורת. האם המלכ"ר מחויב לשלם מע"מ במקרה זה? - סיווג פעולה חשבונאית בכרטיס שכיר בעל מניות - כהכנסה לצורכי מיסוירו"ח מוסא מוחמד
תקציר ע"מ 1222/03 מאיר שרגאי נ' פקיד שומה תל אביב יפו 1
