חשבים ה.פ.ס. מידע עיסקי בע"מ

בכל הנוגע לדיני העבודה וחקיקת המגן לא נקבעה הלכה חדשה בדנג"ץ 5967/10 המוסד לביטוח לאומי נ' אסתר כהן ואח'. לצורך הבסיס לקביעת גמלאות הביטוח הלאומי, תשר שמשלם הלקוח למלצר ייחשב להכנסת עבודתו. מאמר מאת עו"ד עינב כהן

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

תקציר ע"מ 22951/09 אלי שור ואח' נ' פקיד שומה חיפה

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

תקציר ע"מ 1130/07 תהודה השקעות וניהול בע"מ נ' פקיד שומה גוש דן

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

תקציר ע"א 2552/11 ד"ר עלי ברנע נ' פקיד שומה חיפה

רו"ח אורנה צח (גלרט), מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה

ביום 24.2.2013 אישר בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 4177-10-11) את זכאותה לדמי לידה של הגברת עידית לוי (להלן: "המבוטחת") בתביעה שהוגשה במועד בחוסר פרטים, אשר הושלמו במועד שבו חל כבר שיהוי.

עו"ד לילך אשרוב-רובין

רופא שיניים תושב ישראל פתח חברה בבעלותו המלאה בהולנד, ובה הוא עוסק ברפואת שיניים. האם חלה חבות במס בישראל על רווחי החברה (גם אם לא חולקו כדיווידנד), והאם חבות המס בישראל חלה על רופא השיניים או על החברה בבעלותו? האם ניתן להזדכות בישראל בגין המס שישולם בהולנד?

הגורם העיקרי לעבירת משמעת הוא המנהל, מאמר מאת שוקי שטאובר

תקציר ס"ע 11-03-40666, אבטה וונדמאגון נ' אייל גור מזון איכות בע"מ, ניתן ב-4.3.2013, תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית

עובד המועסק במקום עבודתו כ- 4 שנים נעדר עקב מחלה קשה. על העובד חל הסכם קיבוצי המקנה לו מכסת ימי מחלה של 2.5 ימים עבור כל חודש עבודה, וסה"כ צבורים לזכותו כ- 120 יום. מעבידו של העובד זימן אותו לשימוע לפני פיטורים. לטענת העובד המעביד מנוע מלפטרו ועליו לאפשר לו את ניצול מלוא ימי מחלתו. האם צודק העובד? תשובה מאת עו"ד עמוס הלפרין

האם עובד, שהוריו נהרגו בפיגוע, זכאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ללא ניכוי משכרו? תשובה מאת המחלקה המשפטית