נדב טסלר

חברי הכנסת לחצו והקצבה לפורשים מקרנות הפנסיה תגדל, אבל מדובר על הגדלת קצבה רק לפורשים 'חדשים' והוזלת דמי הניהול לא תחול רטרואקטיבית

האם המהלך של הכנסת הוא מהלך טוב? בהחלט. אבל זה ממש לא אומר שצריך להסתפק בזה. הנה עוד דברים שחשוב לדעת. וגם - האם עדיף לפרוש עם קרן פנסיה או ביטוח מנהלים?

עושים סדר - מה קורה במקרה של מוות בכל מוצר חסכון. האם הכסף עובר ליורשים? וכמה אחוזים ממנו? ומה קורה בקופות הגמל, קופות גמל להשקעה וקרנות השתלמות?

מה קורה עם כספי החיסכון הפנסיוני במקרה של מוות, איך ניתן לאתר כספים וכיצד נמנע מראש מבעיות ונבצע העברה בין דורית של הכספים תוך חיסכון במס

כן פנסיה או לא פנסיה? בכל שנה עצמאים מנהלים את הדיון הזה בינם לבין אלפי עצמאים בישראל - מצד אחד ישנה חובה לחסוך לפנסיה ומצד שני הקנס כל כך נמוך ולכן הדיון האם להפקיד לחיסכון הפנסיוני לא צריך להגיע מצד הקנס אלא מצד הדבש

משיכת כספי החיסכון הפנסיוני צריכה להיות המוצא האחרון והיא פוגעת בגובה הכיסויים הביטוחים, גובה קצבת הזקנה ובפטור העתידי על קצבת הזקנה - אבל לעיתים אין ברירה אלא להשתמש בהם. כיצד לעשות זאת נכון?

קרן השתלמות היא מוצר החיסכון היחידי אליו ניתן להצטרף היום שהוא פטור ממס רווחי הון, למרבית השכירים יש היום קרנות השתלמות אך נדמה שהם יכולים להוציא מהקרן יותר, הרבה יותר

שני מכשירים - פוליסות חיסכון וקופות גמל להשקעה הפכו ללהיטים בשנים האחרונות ונוגסים גם בתעשיית קרנות הנאמנות בזכות יתרונות מובנים שקיימים להם. אבל מה היתרונות והחסרונות של כל אחד מהם?

בחודש נובמבר יכנסו לתוקף תנאי המכרז החדש בקרנות הפנסיה הנבחרות. האם כדאי להמתין חודש וחצי לתנאים החדשים או להצטרף עוד היום לקרנות הנבחרות? מי הזוכות, החדשות, מה יהיו דמי הניהול, ומה האתגרים של קרנות הפנסיה החדשות?

רוב האנשים טועים כשהם מתחילים לתכנן את החסכון לפנסיה רק לקראת גיל הפרישה - למעשה את הפרישה לפנסיה צריך לתכנן כבר כשנולדים, או לפחות ביום שבו נכנסים לשוק העבודה. אבל מה יכול בכל זאת לעשות מי שמתקרב לפרישה ואין לו מספיק כסף בפנסיה?