חשבים ה.פ.ס. מידע עסקי בעמ

רשות המסים פרסמה הנחיה המבהירה את העמדה הקיימת ופרשנותה לעניין בני זוג מאותו מין הזכאים לנקודת זיכוי בגין ילד ובגין פעוט על פי סעיפים 66(ג)(4) ו-(5) לפקודה חוזר רשות המסים

תקציר סע 42007-09-12 משה קסימוב נגד שרי ליידי בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה חיפה, ניתן ביום 21/11/2013 תקציר פסק הדין מאת עו"ד אביגיל ארפי

תקציר תעא 3811/10 ש.אנגל מהנדסים בע"מ נגד מרק גבריאלוב, בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב, ניתן ביום 12/09/2013 תקציר פסק הדין מאת עו"ד אילנית מילוא

תקציר סע 42007-09-12 משה קסימוב נגד שרי ליידי בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה חיפה, ניתן ביום 21/11/2013 תקציר פסק הדין מאת עו"ד אביגיל ארפי

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הרשיע את חברת "טופ שייק" ומנהלה, בעבירות על חוק שכר מינימום, חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות בעניין אי מסירת אישור על תקופת העסקה ובגין עבירה של פיטורי עובדת בחופשת לידה ללא היתר. במסגרת גזר הדין הושת קנס פלילי בסך 61,000 ₪ על החברה וקנס פלילי בסך 37,500 ₪ על מנהלה, שהורשע במסגרת אחריותו כנושא משרה חוזר משרד הכלכלה

משרד הכלכלה מזכיר, שהחל מה- 1/1/14 יכנס לתוקף השינוי בשיעורי ההפרשות בגין פנסיה בהתאם לצו הרחבה לפנסיה חובה. עוד מדגישים ביחידה ליחסי עבודה במשרד הכלכלה כי עובד חדש המתחיל בעבודה חדשה ללא הסכם פנסיה קודם יהיה זכאי להפרשות לאחר חצי שנה, זאת לעומת עובד שיש לו הסדר פנסיוני קודם, ממקום עבודה קודם, לגביו חלה חובה להפריש בגינו הפרשות לפנסיה, לאחר שלושה חדשים אך רטרואקטיבית למן היום הראשון לעבודה. חוזר משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה

האם זכאי עובד לתשלום בגין היעדרות בראש השנה האזרחית? תשובה מאת עו"ד מיטל דולב

עובד התחיל את עבודתו בתחילת חודש נובמבר, כאשר ברשותו כיסוי ביטוחי קיים. לטענת המעסיק רק בחלוף שלושה חודשי עבודה חלה עליו החובה להתחיל להפקיד עבור העובד לגמל. העובד טען, כי על המעסיק לבצע את ההפקדות כבר במשכורת דצמבר. מי צודק? תשובה מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

ביום 09.12.2013 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 10), התשע"ד-2013. במסגרת התיקון לחוק הורחבו זכויותיהם של הורים לאדם עם מוגבלות. במסגרת התיקון לחוק יוגדלו מספר הימים שעובד יוכל לזקוף בשל מחלת ילדו שהוא אדם עם מוגבלות או לצורך מתן סיוע אישי לו מ- 15 ל- 18 ימים, ניתן יהיה לקבל תשלום גם עבור חלקי ימים, התשלום יהיה מלא מהיום הראשון ותינתן זכות להיעדרות ללא ניכוי מהשכר. תוקף התיקון החל מיום 01.01.2014 מאמר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

לאור מצב מזג האוויר, פרסמה נציבות שירות המדינה מספר הודעות לעניין היעדרות עובדי מדינה בשל תנאי מזג האוויר. בהתאם להודעות נציבות שרות המדינה, העובד יוכל לבחור בין זקיפת מחצית יום עבודה על חשבון חופשתו השנתית או ניכוי שכר, המחצית השנייה תהיה היעדרות מאושרת (יחסית לחלקיות ההעסקה) חוזר נציבות שירות המדינה