משה קציר
- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי תשלום שכר שונה לעובד ולעובדת העובדים באותו מקום עבודה, המבצעים את אותו תפקיד, מהווה הפרה של חוק שכר שווה לעובד ולעובדת. עם זאת, נקבע בדעת רוב, כי אין בכך כדי לזכות, באופן אוטומטי, את העובדת בפיצוי גם מכח חוק שוויון הזדמנויות, וכי על המבקשת להוכיח הפליה של מעביד מחמת מין בכל הנוגע לקבלה לעבודה, תנאי עבודה וכו'
- בית המשפט קבע, כי כל עוד מועד דיון שקבע בית משפט עומד בתוקפו, מוטלת על בעלי הדין ועל באי כוחם החובה להתייצב אליו. וכי חיוב עו"ד בהוצאות אישיות בשל אי הגעתו לדיון יישקל רק כתגובה על מעשה (או מחדל) זדוני או רשלני חמור של עורך הדין, אשר נועד לגרום, או גרם בפועל, להכשלת מהלכיו של ההליך השיפוטי, או אשר הסב נזק מהותי וממשי לעבודת בית המשפט; כן יש להתחשב במהות ההתנהגות הפוגעת, וכי האם יש בידי בית המשפט אמצעים חלופיים והולמים אחרים להגנת עבודתו
- בית המשפט קבע, כי היום הקובע לענין חוק מיסוי מקרקעין הוא מועד הסתלקותו של יורש מהצוואה לטובת אחר. נקבע, כי חוק מיסוי מקרקעין הינו חוק פיסקאלי כלכלי שבו חרג המחוקק ממסגרת הקטגוריות של דיני הקניין הפורמאליים וחתר לתפיסת התוכן הכלכלי של העסקאות. אמנם, לפי סעיף 6(ב) לחוק הירושה "המסתלק מחלקו בעיזבון רואים אותו כאילו לא היה יורש מלכתחילה". אולם, זאת לצורך מטרת אותו חוק, אך לא בהכרח לעניין המטרות העומדות בבסיס חוק מיסוי מקרקעין
- בית המשפט קבע, כי עיקול שהוטל ברישומי החברה המשכנת על דירות שבנתהב חברה קבלנית, אשר לגביהן רשמו הרוכשים הערת אזהרה, השלימו את תמורתן ואף קיבלו בהן חזקה, דינו להתבטל. נקבע, כי מבחינה מהותית הושלמה רכישת הזכויות בדירה וכי מכוחו של רישום בלתי נכון ומעודכן בחברה המשכנת, לא ניתן להותיר רישומו של עיקול, אגב פגיעה קשה בזכויותיהם המעיין קנייניות של הרוכשים