הירידות במניות של ענקיות הטכנולוגיה מזינות חרדות תעסוקה, בזמן ששוק ההכשרות מוצף בקורסים שיעילותם מוטלת בספק. הנתונים בארה"ב מציגים תמונה שונה: רוב המעסיקים לא מחפשים מומחי AI אלא עובדים שיודעים להשתמש בכלים והתנסו בהם
הכנסה גבוהה יותר, האטה במספר המשרות ושונות גדולה בין מגזרים: נתוני הלמ"ס מציירים תמונה מורכבת של שוק העבודה הישראלי בספטמבר. לפי הנתונים, השכר הממוצע המשיך לטפס, הן במונחים שוטפים והן לאחר ניכוי האינפלציה, אך מספר המשרות ירד בהשוואה לחודש הקודם. לצד
זאת, פערי השכר בין המגזרים בלטו במיוחד, ובראשם ענפי ההייטק והמגזר הפיננסי שממשיכים להוביל בפער משמעותי על פני המשק כולו
בוועידה הכלכלית של ביזפורטל בבורסה בתל אביב מתאר מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות מציאות שבה כ-20% משוק העבודה צפוי להשתנות, מזהיר מפני גל אבטלה אם המדינה לא תתערב, ומדבר על קיצור
שבוע העבודה, מס על רווחים עודפים ושכר אוניברסלי בעידן הבינה המלאכותית
מהנדסי בינה מלאכותית ואנשי פיתוח מעדיפים לכתוב מיילים ידנית, לרשום הערות במחברת ולהימנע מכלי תיאום פגישות אוטומטיים. מתברר שלא הכול צריך להיעשות עם רובוט
עלייה אבטלה בארה"ב דוחפת מועמדים למקצועות לא צפויים כמו בפינוי פסולת, הכוונת תנועה ושמירה, אבל מה המצב בישראל? מהם המקצועות שממש משוועים לעובדים ו-10 עובדות על מקצוע החשמלאי