קרן ההשתלמות של המורים והגננות - רבבות חוסכים שמקבלים תשואה נמוכה
קרן ההשתלמות של המורים והגננות היא קרן ותיקה שחוסכים דרכה רק מורים וגננות. מדובר באחת מקרנות ההשתלמות הגדולות בארץ עם היקף כספי של 22 מיליארד שקל וחוסכים בה רבבות אנשים. בשלוש השנים האחרונות מנוהלת הקרן על ידי בית ההשקעות מיטב, כשאר עד אז היא נוהלה על ידי בית ההשקעות פסגות.
המורים והגננות מופנים לקרן הזו כמו עדר. הם לא מחוייבים לקרן הזו, אבל זו מעין ברירת המחדל, זה גם קרן שבשליטת ארגוני המורים והגננות (ובניהול חיצוני) והכי חשוב מבחינת המורים והגננות - דמי הניהול נמוכים מאוד. זה מוצג כיתרון גדול למורים ולגננות - הם משלמים דמי ניהול נמוכים מאוד של 0.14%, כשהממוצע הוא לפחות חצי אחוז או יותר.
היה אפשר לצפות שמנהלי הקרן יציגו תשואה שעולה בלפחות 0.5% על פני הקרנות ההשתלמות האחרות במסלול הכללי. אחרי הכל, במקום לשלם חצי אחוז כדמי ניהול, יש לחוסכים תשואה נוספת של חצי אחוז בשנה. בשביל זה הם נשארים בקרן ההשתלמות הזו.
אבל זה הפוך. במקום לייצר על פני זמן תשואה עודפת, הניהול של הקרן נכשל לייצר אפילו את הממוצע. בכל הטווחים מדובר בתשואה נמוכה במיוחד ובדקנו עד ל-10 שנים.
השוואת תשואת הקרן ל-3, 5 ו-10 שנים (הטור השמאלי ל-10 שנים):
התשואה של הקרן השנה היא כ-10.5%. השנה היא לא בתחתית, היא במרכז הטבלה, אבל המבחן החשוב ביותר לקרן השתלמות שהיא במסלול לטווח בינוני הוא למספר שנים ושם היא אכזבה.
איך זה שהקרן לא מצליחה לייצר תשואה טובה על פני השנים, למרות שהיא בדמי ניהול נמוכים? אין לנו תשובה. הקרן כפי שאפשר לראות בשליטת הסתדרות המורים ולכן האינטרס הגדול של ההסתדרות הוא למשוך לשם את המורים והגננות. המנהל שלה הוא פסח לנדסברג. כנראה שהוא צריך לספק הרבה תשובות למורים ולגננות. הוא כנראה פספס כמה שיעורים בניהול השקעות. אבל, הוא לא זה שמנהל בפועל את ההשקעות השוטפות, הוא בעצם מעביר למנהלי השקעות כאשר קבוצת מיטב היא זו שמנהלת את הקרן בשנים האחרונות, כשבאופן יחסי היא מספקת תשואה טובה יותר מפסגות שניהלה את הקרן בשנים קודמות.
קרנות ההשתלמות מתחילת השנה
בחודש שעבר אלטשולר שחם הצליחה לייצר תשואה גבוהה בשל הטיית ההשקעות לחו"ל. אלטשולר הובילה במסלול הכללי בקרנות ההשתלמות וגם במסלול המנייתי. בחודש אפריל היא גם הובילה את הטבלה ומתחילת השנה היא בראש. מתחילת השנה התשואה של קרן ההשתלמות הכללית של אלטשולר עומדת על 5.8%, אינפיניטי ( קרן קטנה) עם 5.2%, הפניקס ומור עם תשואה של 5%.
מנגד, כלל בתוצאות חלשות במאי בעיקר בגלל ההטייה לשוק המקומי. הראל בתוצאות חלשות גם בטווח הקצר וגם בטווח של 5 שנים. גם מנורה חלשה בקרן ההשתלמות הכללית וזאת בשעה שדווקא בקרנות הפנסיה היא מהמובילות. אנליסט וילין לפידות שהיו עד לפני מספר חודשים בצמרת, איבדו את התשואות מתחילת השנה ואיבדו את ההובלה, אבל בראייה של 5 שנים הן עדיין מובילות.
למה המסלול הכללי אטרקטיבי לציבור?
האטרקטיביות של המסלול הכללי למשקיעים היא ברורה - מדובר בפיזור של הכספים על אג"ח ומניות ולכן הקטנת סיכונים. אבל כמה נקודות חשובות בהקשר הזה - ראשית, מניות מספקות תשואה עודפת על פני זמן. שנית, קרן ההשתלמות היא ל-6 שנים ועדיף להשקיע בה על פני זמן רב יותר כי יש לה פטורים רבים: בהפקדה, ברווחים שהקרן מרוויחה ובפדיון. שלישית - אם יש פטור על מס, נראה שעדיף לנצל אותו על רווחים גבוהים ככל שאפשר (מבחינה סטטיסטית). כלומר, אדם שיש לו חסכונות והשקעות מפוזרים בפנסיה, השתלמות וקרנות נאמנות, יכול וצריך להשקיע דווקא באופן סולידי באפיקים שיש עליהן מס (כי שם על פני זמן יש רווחים צנועים והמס יהיה צנוע) ודווקא באפיק הפטור - קרן השתלמות להשקיע במניות וליהנות מפטור ממס מלא על רווחים שאמורים להיות גבוהים יותר על פני זמן.
ולהמחשה - נניח שיש לכם 200 אלף שקל במסלול כללי בהשתלמות ו-200 אלף שקל בקרנות נאמנות מעורבות אג"ח ומניות כך שכל התיק מפוזר חצי חצי על מניות ואג"ח. ונניח שמדובר בהשקעה לשנים. אז די סביר שכדאי לכם להשקיע בקרנות השתלמות במניות (200 אלף) ובקרנות נאמנות באגרות חוב (200 אלף). תשלום המס שלכם יהיה כך מינימלי והרווח בהתאמה גבוה יותר.
התשואה משוקללת במאי היתה כ-1.3% כשמתחילת השנה התשואה בקרנות במסלול הכללי היא כ-4.5%. התשואות האלו דומות לאלו של קופות הגמל להשקעה. בקרנות הפנסיה התשואות אפילו טובות יותר. קרנות ההשתלמות של מיטב במסלול כללי בחודש מאי הציגו תשואה של 1.3%, במקום החמישי אחרי אינפיניטי, הפניקס, ילין לפידות והמובילה אלטשולר שחם שהציגה תשואה של 2.2%, בעיקר בזכות החשיפה שלה לחו"ל.
ממיטב נמסר בתגובה: "מיטב ניהול תיקים מנהלת בארץ 15 קופות מפעליות בהיקף של מעל ל 55 מיליארד שקלים. מיטב מנהלת את קרן ההשתלמות של המורים והגננות בשלוש השנים האחרונות, מיולי 2021. בשנת 2023, הציגה הקרן תשואה של 11.5%, שגבוהה מממוצע השוק של 10.5%. התשואות המוצגות בטבלה הינן במונחי ברוטו לפני דמי ניהול, כך שאם נחסיר לכלל הקופות את דמי הניהול הממוצעים שלהן, נראה כי ביצועי קרן המורים טובים ביחס למתחרים. יש לציין שלכלל קופות הגמל המפעליות יש ועדות השקעה נפרדות שקובעות את מדיניות ההשקעה ואלוקציית ההשקעות של כל קופה, ופועלות יחד בשיתוף פעולה עם מנהלי ההשקעות של מיטב".
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
11.קרן השתלמות למורים וגננותיעקב אוירבך 28/06/2024 12:02הגב לתגובה זו0 0הקרן מיועדת לתשלום משכורת חודשית בשנת שבתון וכן שכר לימווד ונסיעות באותה תקופה תשואת הקרן אינה רלוונטית למורה החוסך ולכן ההשרראה לא מעניינת דכר המור בשנת השבתון נקבע לפי היקף מישרה וגורמים נוספים ולא לפי היתרה וריווחיות הקרן על הכותב להתעמק בחומר ולא לצאת בכותרות מרעישות על כלוםסגור
-
10.אם מדברים על קרן ההשתלמות של המורים, איפה עודפי הרווחיםאם כבר 28/06/2024 09:22הגב לתגובה זו0 0שהובטחו בהסכם מדינה לחוסכים וותיקים? מדובר היה לפני כמה שנים טובות על כ-12000 ש"ח בממוצע לחוסך, בינתיים הנושא "תקוע" בבית המשפט; ונשמע כמו מכבסת מילים ל-"לא בא לנו להפרד מהכסף, ונחכה שהחוסכים ימותו" לכאורהסגור
-
המדינה מנסה לשים מקלות בגלגליםאבי 02/07/2024 19:00הגב לתגובה זו0 0היא גם מחזיקה בקרן ב 50 אחוז והיא רוצה גם חלק נכבדסגור
-
9.אם כבר עשיתם השוואה תשוו לארגון המוריםאיש 25/06/2024 16:13הגב לתגובה זו7 2למורים שרוצים הפרשה גבוהה יותר אין ברירה אלא רק הפרשה לקרן השתלמות למורים, יש 2 קרנות כאלה של הארגון ושל ההסתדרותהיה נחמד אם הייתם משווים בינהםסגור
-
8.איפה ההבדל הגדול בטבלה ???רפי 25/06/2024 14:26הגב לתגובה זו6 2מסתכל על הטבלה ..ולא רואה שום הבדל מהותי לא בחיסכון ל3 ולא ב 5 ולא ב 10 שנים ...בין מסלולי מורים לשאר המסלולים בכללי ....אפילו למורים יש תשואה גבוהה קצת משאר בתי השקעות ....הזוי ביותר איפה ההבדל הגדול בתשואות ???סגור
- טען עוד
-
7.לא לגמרי אמתאנונימי 25/06/2024 13:51הגב לתגובה זו1 0קרנות השתלמות של המורים מקבלות הפקדה גדולה יותר מהמעסיק ביחס לקרנות השתלמות רגילות. מורה שיבחר קרן אחרת מראש מוותר על ההפקדה הנוספת הזו שמהווה מבחינתו סוג של תשואה ביחס לאלטרנטיבה.סגור
-
6.מורים לא עוזבים את הקרן כי מעבר כרוך בהפרשות נמוכות יתרישי 25/06/2024 13:21הגב לתגובה זו3 0גם אם אתה רוצה למשוך ולהעביר את הכסף אחרי 6 שנים, יש סכום מסויים שאתה לא מקבלסגור
-
5.ניוד כרוך בהפסד כספיעודד 25/06/2024 13:04הגב לתגובה זו2 0הניוד כרוך בהפסד כספי ניכר. הקרן תעביר רק 7.5% מהשכר בעוד שהמעביד מפקיד 8.4% מהשכר. הסדר זה לא חל על גמלאיםסגור
-
4.על כל חוסך לדאוג לכספו. ישנה אפשרות לעבור קרן.מירה 25/06/2024 12:49הגב לתגובה זו1 1מי שאדיש לכספו יכול להשאר.סגור
-
3.בקיצורגמלאים 25/06/2024 11:53הגב לתגובה זו1 0מנהלים בינוניים וקצת פחות מכך. דירקטוריון אדיש ויו"ר דירקטוריון הוא מינוי פוליטי. זו התוצאה.סגור
-
2.אפשר לנייד את הקרן ?? (ל"ת)חיים 25/06/2024 11:47הגב לתגובה זו2 1סגור
-
קרנות מורים המעביד מפריש 4.2% ולא 2.5% ויש שנת השתלמותמורה 25/06/2024 15:43הגב לתגובה זו3 0ולכן לא ברור בכלל שכדאי לעבור. בגלל שאנחנו קהל שבוי הביצועים בנוניים מינוס.סגור
-
תבקש את התשואות שהבורסות יורדות ואז תבין (ל"ת)משה 26/06/2024 11:24הגב לתגובה זו1 0סגור
-
ברור שכן - לפי חוק (ל"ת)נהגוס 25/06/2024 12:14הגב לתגובה זו1 1סגור
-
1.לכתב - אנא בדוק מי מנהל את הקרן בפועל אם אתה עושה תחקירמנהל השקעות 25/06/2024 11:31הגב לתגובה זו5 0מי מנהלי התיקים שמנהלים את הקרן ? מי יו"ר ועדת השקעה ? אנא ממך - קצת תחקיר עיתונאי בסיסי כדי שיהיה ערך לכתבה מעבר לנגח את הפקיד פסח משהו ...סגור
-
50 המדינהpilpeli 25/06/2024 15:24הגב לתגובה זו0 050 הסתדרות המוריםסגור